3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Selber Ideen ausprobieren zu können. Spannende Projekte
aktuell nichts.
Einheitliche Führungskultur bei allen Führungskräften. Im Bereich Automotive sind die Führungskräfte deutlich besser geschult als in anderen Beriechen.
Es macht echt Spaß in den gemischten Teams zu arbeiten. Im Büro gibt es Teamspaces in denen wir gut zusammen arbeiten können. Klimaanlage vorhanden.
Mit dem Namen Consileon kann man sich schon sehen lassen. Er steht bei vielen Kunden für klasse Arbeit. Viele meiner Kollegen sind in den letzten Jahren von den Endkunden abgeworben worden weil gerade der Name Consileon etwas her macht.
Es ist eine Unternehmensberatung. Wer hier einen 9 to 5 Job erwartet ist falsch. Für eine Beratung aber ein sehr vertrauensvoller Umgang mit meiner Work-Life-Balance. Gerade wenn einer meiner Kollegen:innen mal etwas Zeit benötigt. Gibt ihm die Firma diese. Es wird auf keinen Fall von einem Gefordert 10 oder mehr Stunden zu arbeiten. Mir macht es aber Spaß in den vielen Themen neben dem Projekt mit zu arbeiten. Ich kann mir selber viele Themen aussuchen an denen ich mit arbeiten möchte. Meine Führungskräfte achten auch auf meine Überstunden und sprechen mich aktiv darauf an, wenn ich mal mehr gearbeitet habe. In meinen Augen eine echte Wertschätzung. Durch Corona ist meine Work-Life Balance massiv gestiegen. Ich muss nicht mehr jede Woche 3-4 Tage in einem Hotel schlafen und kann bei der Familie sein. Dies ist wohl auch das Ziel der ganzen Firma mehr für den MA eine Work Life Balance zu schaffen.
Spannende neue Aufgaben erfordern eine kontinuierliche Weiterbildung. Ich bekomme jedes Jahr dafür eigens Budget und darf neben Schulungen auch Kongresse und Messen zur Weiterbildung besuchen. In meinem Karriere weg habe ich bisher schon drei Beförderungen erhalten.
Es wird schon gut bezahlt. Gerade die jährlichen Gehaltssteigerungen von 10% und mehr finde ich prima.
Alle MA werden angehalten mit der Bahn zu fahren. Eigene Ideen nachhaltiger die Firma zu gestalten werden aufgenommen und angegangen.
Die Firma arbeitet nur für Kunden die auch entsprechende Umwelt und Sozialstandards haben. Generell werden Projekt für die Rüstungsindustrie und nicht nachhaltige Firmen abgelehnt.
Vor Corona waren wir ein eingeschworenes Team. Durch die viele Remote Arbeit sind wir doch wieder etwas weiter von einander weg. Weiterhin sind aber alle meine Kollegen:innen sehr Hilfsbereit. Keiner lässt einen bei uns im Bereich hängen. Für die Zukunft erhoffe ich mir wieder mehr vor Ort meine Kollegen:innen treffen zu können.
Der älteste Kollege ist über 80 und will immer noch nicht in Rente sondern weiter für die Firma arbeiten, weil es ihm Spaß macht.
Alle meine bisherigen Führungskräfte haben mich sehr wertschätzend geführt. Mein bisheriger Kariereweg wurde regelmäßig mit mir abgestimmt. Selbst wenn ich mal nicht meine Ziele 100% erreicht habe wurde hier das ein oder andere Auge zugedrückt und die 100% ausgezahlt. Sogar einen üppigen Sonderbonus hat es 2020 gegen.
In meinem Umfeld (Automotive) kann ich nicht klagen, sondern freu mich jeden Tag auf die Arbeit. Meine Ausstattung mit Hardware ist echt TOP. Wir haben die modernsten Kollaborativen Umgebungen um virtuell wie auch vor Ort zusammen arbeiten zu können. Wir waren einer der ersten der mit Office 365 einen kompletten virtuellen Arbeitsplatz hatten. Weit vor unseren Kunden. Aktuell werden weitere Cloud Services ausgerollt. Die Bedingungen werden damit immer besser.
Meine Führungskräfte mit denen ich zutun habe, kommunizieren offen mit mir. Ich werde Regelmäßig über die Themen im Bereich Autmotive Informiert. Selbst zu neuen Aufträgen und Anfragen geschieht eine offene und vertrauensvolle Kommunikation. Die Führungskräfte erscheinen mir hier alle sehr abgestimmt.
Alle sind willkommen und in den letzten Jahren weder vermehrt Frauen eingestellt. In den Führungspositionen könnte es mehr Frauen geben.
Hoch spannende Themen in den Projekten in meinem Bereich. Aber auch in Bereichen wie Public oder Healthcare arbeitet die Firma in richtigen ZUKUNFTSFELDER. Gerade wenn man sich mit in den Vertreib einbringt kommen immer wieder neuste Themen auf einen zu von denen man so vorher noch nie was gehört hat. Im Team schaffen wir dann immer tolle Lösungen für die Kunden. Ich habe dort auch immer einen erfahrenen Mentor an die Seite bekommen.
Wertschätzung, angenehmes Miteinander
Positive Remote-Situation in Corona Zeiten auch danach verstärkt leben; Mehr Sozial-Leistungen (z. B. Betriebsrente)
Sehr angenehm und locker, Du-Kultur, wenig "gefühlte" Hierarchie
Gut, allerdings auch abhängig von Einsatzort als Berater (höherer Remote-Anteil, auch nach Corona, würde helfen)
Man kann sich auf andere und deren Hilfe verlassen, Wissen wird gerne geteilt
Abhängig vom Einsatzort (Kunde), generell kein fester Arbeitsplatz (ausgenommen Homeoffice)
Vielfältige Aufgaben
Die Gesundheit der Mitarbeiter hat höchste Priorität. Unsere Firma war die erste die schon vor dem Lockdown alle Mitarbeiter ins Home Office geschickt hat und mit FFP2 Masken versorgt hat. Es gab eine schöne Sonder-Prämie zum Jahresende 2020 für alle Mitarbeiter
Die Führungskräfte schaffen tolle interkulturelle Teams. Ein ständiges Lernen wird gefördert. Es gibt nie Stillstand.
Home Office immer möglich
Wird stark gefördert. Erfordert aber auch viel Eigeninitiative.
Etwas über dem Branchendurchschnitt
Die Firma legt hier die höchsten Standards an.
Gerade in Corona Zeiten ist dieser noch intensiver
Sehr Wertschätzend
Durch Corona ist in der Beratung endlich auch die Möglichkeiten gegeben Familie und Arbeit jeden Tag zu vereinbaren.
Selbständiges Arbeiten wird gefördert. In Branchenübergreifenden Teams arbeiten wir an den aktuellsten Themen der Zeit. Neuste Technologien dürfen imd sollen erprobt und für unsere Kunden in Use Cases vorbereitet werden.