51 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Große Freiheiten, die die Mitarbeiter haben
Tolles, neues Büro
Erfahrener IT-Dienstleister insbesondere in der Telekommunikations- und Automobilbranche
Viel Arbeit, aber es macht Spaß
Tolle Unterstützung bei der Fortbildung (intern in der Akademie, aber auch extern)
Durchschnittliches, aber faires Gehalt
Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird großer Stellenwert eingeräumt
Man ist füreinander da
Erfahrung von älteren Kollegen wird wertgeschätzt; insgesamt gesunder Altersmix im Unternehmen
Realistische Ziele, Unterstützung bei der Fortbildung
Tolles, neues Büro im SmartHouse
Regelmäßiges, sehr informatives All-Meeting
Moderne Technologien, spannende Projekte, agile Entwicklung - so soll es sein!
Familienfreundlichkeit, Flexibilität, interessante Projekte, Top Kollegen und Chefs
n/a
Sozialleistungen könnten besser an die Mitarbeiter kommuniziert werden.
Beziehung zu Vorgesetzten, Teamzusammenhalt, Wissenstransfer und die tollen Konditionen und Angebote innerhalb des Unternehmens.
Super liebe Kollegen, die Hilfsbereit sind!
Trotz der Männer-dominierten Branche!
Flexibilität. Das Bestreben transparent zu handen. Menschlichkeit, meist jedenfalls.
GF ist von sich selbst allzu überzeugt, aber bei Schwierigkeiten wie jetzt völlig überfordert. Tonfall oft unpassend, Kommunikation von oben nach unten klappt schlecht, "zwischen den Zeilen" kommt anderes rüber, als das was gesagt wird.
Ich würde zumindest Teile der Geschäftsführung austauschen und definitiv jemanden von außen reinholen, der Erfahrung hat und WIRKLICH mit Zahlen umgehen und reporten kann. (Die jetzige Geschäftsleitung kennt praktisch nichts anderes als ConSol und lebt gefühlsmäßig in einer anderen Welt)
auf die hohe Ebene bezogen
Super spannende Aufgaben, tolle Projekte, viel Freiheit und Flexibilität. Mehr Technik geht außerdem kaum.
Ich freue mich sehr ein Teil von diesem Unternehmen zu sein und bin gespannt, wie sich alles weiterentwickeln wird.
Stimmung innerhalb der Team
Schubladendenken
Vertrieb schaut sich manche Angobte von Firmen gar nicht an, obwohl die relevanten Ressourcen nicht ausgelasteten sind
- man kann sich entfalten und frei arbeiten
- Hund kann mit ins Büro
- Kollegen :)
- Aufgaben sind durchweg spannend
Man bekommt viele Freiheiten und kann sich sehr gut einbringen. Proaktiv sollte man allerdings auf jeden Fall sein.
Der beste bunte Haufen mit dem ich je arbeiten durfte.
Kommt auf die Abteilung an :) Development und Professional Services sehr zu empfehlen.
Die Kollegen sind sehr kompetent und hilfsbereit, Kickerraum, Arbeitszeiten
noch keine schlechten Erfahrungen gemacht
Eine Kantine, wo es gutes Essen gibt.
Kompetente Ausbilder
Lustig ist es mit den Kollegen auf jeden fall
Wenn es was zu tun gibt, ist es meistens schnell erledigt
nete leute und viel kolegen und viel freiheit
wenig hilfe und zu wenig geld und keine förderung
die bose sollen mehr hören was die kleinen sagen, dir gremium ist kein ersatz für betriebsrat, mehr geld und benefit
schönes umfeld, nette leute
leider sehr gut gibt zu wenig die hier lesen
arbeitszeit wird eingefordert, einsätze auch weiter weg werden als normal angesehen
wie gesagt bist du in ist alles gut wen nicht mist
ma-beteiligung ist lächerlich kein urlaubsgeld kein weihnachtsgeld
teilweise grobe unfähigkeit in der führungsebene, betriebsrat wird unterbunden
schlecht bis nicht vorhanden
gefällt einem bos das gesicht eines anderen wird er gefördert ob er es verdient hat oder nicht.
Grundsätzlich ein sehr guter Arbeitgeber, für jeden, der etwas "geekig" ist genau das Richtige. Sehr kompetente Kollegen.
Trotz "holpriger" Trennung: Eine klare Empfehlung.
Die Trennung lief etwas "unrund". Im Endeffekt gab es zwischen Kritikgespräch und Trennung keine Chance zur Verbesserung.
Kommunikation über Mißstände erfolgt oft viel zu spät. Wenig "Führung", wer es aber mag, sich seine Position und Aufgaben selbst zu suchen ist hier durchaus richtig.
Feedback teilweise zu spät, gar nicht, oder widersprüchlich.
So verdient kununu Geld.