2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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abwechslungsreiche Ausbildung, sehr nette Ausbilder und Kollegen, spannende Einblicke auch in speziellere Bereiche, Unterstützung bei allen Ausbildungsthemen oder Problemen, junge und moderne Unternehmensphilosophie
leider keine Mitarbeiterkantine, schlechte Parkplatzsituation
Neben den regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest, Tag der offenen Tür, Weihnachtsfeier etc. gibt es zusätzlich auch Azubi-Events wie ein gemeinsames Azubi-Wochenende zum Ausbildungsbeginn, eine Azubi-Weihnachtsfeier, gemeinsame Mittagspausen innerhalb der IT-Ausbildung mit Ausbildern und Chefs und noch einige mehr.
Es gibt generell eine Übernahmegarantie für ein Jahr sowohl nach der Ausbildung als auch nach dem dualen Studium. Beim dualen Studium gibt es, im Gegensatz zu Regelungen bei anderen Unternehmen, keinerlei Verpflichtung, nach Studienabschluss im Unternehmen zu bleiben.
Man kann sich also auch hier alle Möglichkeiten für den persönlichen Karriereweg offen halten.
Die Arbeitszeitregelung ist flexibel. Die Wochenarbeitszeit beträgt während der Ausbildung 39 Stunden.
Für die Berufsschule, Seminare und Prüfungen ist man natürlich freigestellt.
Beim dualen Studium ist die Arbeitszeitregelung nochmal flexibler wie bei der Ausbildung. Hier ist das Ziel, während des Semester und der Semesterferien im Schnitt auf eine Wochenarbeitszeit von 17 Stunden zu kommen. Man kann also in den Semesterferien Überstunden aufbauen, um dann während den Klausuren genug Zeit zum Lernen zu haben.
Die Ausbildungsvergütung ist vergleichbar mit Gehältern bei anderen Unternehmen.
Auch beim dualen Studium erhält man das Ausbildungsgehalt.
Zusätzlich zum Gehalt gibt es, auch für Azubis, jährlich eine Gewinnbeteiligung.
Außerdem ist die Geschäftsführung an Weihnachten öfter mal bereit, Geschenke wie iPhones oder iPads an Mitarbeiter zu verteilen :) Dies ist allerdings natürlich nicht der Normalfall.
Für die generelle Ausbildung im Bereich IT stehen zwei Ausbildungsbetreuer jederzeit bei Fragen, Anregungen und Problemen zur Verfügung.
Für die Vermittlung der Inhalte in den verschiedenen Abteilungen gibt es jeweils ein bis zwei Ausbilder, die Wissen vermitteln, dazu passende Aufgaben finden und stellen und einem gerne Fragen beantworten.
Ein großer Vorteil für die Ausbildung ist hier die Professionalität, die erst ab einer gewissen Größe der IT-Abteilung eines Unternehmens gegeben ist. Man hat die Möglichkeit, in alle Bereiche (von Netzwerken über Datenbanken bis hin zur Konfiguration von Linux/Windows-Servern inkl. Applikationen, Telefonanlagen etc.) mit Experten zu sprechen und tiefe Einblicke zu erlangen.
Wenn man Interesse an der IT hat, findet man hier garantiert einen Bereich, in dem man sich wohlfühlt und eventuell auch zukünftig gerne arbeiten möchte.
Die Tätigkeiten in den Abteilungen sind sehr unterschiedlich und abwechslungsreich.
Zusätzlich zur Ausbildung innerhalb des Betriebs und der Berufsschule/Uni erhält man viele Seminare, in denen einem von einem professionellen Trainer von Grund auf die wichtigsten Grundlagen für fast alle IT-Bereiche vermittelt werden.
Außerdem hat man durch das zusätzliche Wissen gegenüber anderen Azubis in der Berufsschule einen deutlichen Vorteil.
Hier muss man also keine Angst haben, falls man vor Ausbildungsbeginn das Gefühl hat, man hat noch gar keine Ahnung...
Während der Ausbildung bzw. des dualen Studiums lernt man nahezu alle Abteilungen der IT kennen.
Im Rahmen des dualen Studiums durchläuft man in den ersten drei Jahren die Ausbildungsabteilungen, die auch ein Fachinformatiker in der Ausbilung kennenlernt. Danach hat man die Möglichkeit, je nach persönlichem Interesse weitere, spezifischere Abteilungen zu besuchen und dort Einsätze zu haben.
So kann man zu Beginn in Ruhe die IT kennen lernen und verstehen, um dann später für den weiteren Berufsweg zusätzliche Erfahrungen zu sammeln. Auch eine Spezialisierung abhängig vom Studienschwerpunkt ist hier sehr gut möglich.
Der Umgang in den Abteilungen ist freundlich und respektvoll.
Hier gibt es viel Verständnis und bei Bedarf auch Rücksicht für Azubis im Hinblick auf Einsatzplanungen, Urlaub etc.