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Vorstellungsgespräche

103 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hm...

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Heidelberg als Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse gerade ziehen. Wenn der/die Bewerber/in von sich aus eine Absage schickt, nicht mit einer Absage darauf antworten ;)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Absolut zuverlässiger Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Heidelberg als Talent Akquisition Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich gibt es keine Verbesserungen. Der Prozess verlief zuverlässig, schnell und sehr kompetent. Auch wenn wir nicht zueinander gefunden haben (Die Entscheidung war beidseitig sinnvoll und bedacht), würde ich mich unter anderen, persönlichen umständen jederzeit wieder hier bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca BenthinHR Team

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr über deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess! Alles Gute für deinen weiteren Weg.

Viele Grüße
Rebecca

TOP!

5,0
Bewerber/inHat sich in Heidelberg als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Unkomplizert, freundlich, offene Kommunikation, angenehme und sehr gut vorbereitete Gesprächspartnerin - insg. TOP!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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perfekter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich in Heidelberg als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess lief sehr angenehm und professionell ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich in Heidelberg als Werkstudent Marketing (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsprozess war schnell und sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch per Videotelefonie

4,8
Bewerber/inHat sich in Heidelberg als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- angenehme Gesprächsatmosphäre.
- wichtige Infos bezüglich der Stelle besprochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich in Heidelberg als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

-viel Info
-ruhige und entspannte Atmosphäre
-kein Druckgefühl das man was falsch macht
-offenes und ruhiges Gespräch
-Humor war auch vorhanden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Teamleiter Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)

5,0
Bewerber/inHat sich in Heidelberg als Teamleiter Recruiting / Active Sourcing (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem eine äußerst angenehmes Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich in Heidelberg als Talent Acquisition Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrungen sind durchweg positiv.

Der Erstkontakt war offen, freundlich und informativ.
Ein Telefonat zum besprechen der gegenseitigen Erwartungen wurde kurzfristig vereinbart und war sehr aufschlussreich. Ich erlebte im Telefonat auch eine für mich überraschende positive Wendung.
Das nachfolgende Kennenlernen per Video-Call (zu dritt) blieb mir ausgesprochen empathisch, interessiert und "auf Augenhöhe" in Erinnerung.

Ich bin schon gespannt wie es weitergeht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Passt!

5,0
Bewerber/inHat sich in Heidelberg als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe ein angenehmes Gespräch erlebt, das mein Interesse an der Stelle bestätigt und bestärkt hat.
Die Atmosphäre empfand ich als angenehm.
Auch wenn die Zeit zum Ende hin knapp wurde, obwohl mir das Tempo relativ schnell vorkam, kamen wir meines Erachtens zu einem runden Gesprächsverlauf.
Verbesserungsvorschläge habe ich an / bis zu dieser Stelle keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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