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Bewertung

Kündigung mit zwei Minuten Vorlauf.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es vorher ansprechen, wenn Kündigungen im Raum stehen.

Kommunikation

Betriebsbedingte Kündigungen aus dem nichts. Keine Kommunikation im Voraus.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, allerdings wurden alle betriebsbedingt gekündigt.

Interessante Aufgaben

Moderner Tech-Stack


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.