Constaff 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire & angemessene Bezahlung und man hat auch einen Ansprechpartner der sich um einen Kümmert.

Image

Der Deinstleister hat ein gute Image und viele große Kunden mit spannenden Projekten.

Arbeitsbedingungen

Habe im HomeOffice gearbeitet

Kommunikation

Sehr gute und offene Kommuikation

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre ist einmalig und hier sollte man auch zukünftig unbedingt weiterhin viel Wert drauf legen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Ansichten (Homeoffice, Führung, Kommunikation) wirken ab und an nichtmehr zeitgemäß.
Verhalten in der Pandemielage weit entfernt von vorbildlich

Verbesserungsvorschläge

Um ein langfristig attraktiver Arbeitgeber zu bleiben (oder zu werden), sollte man die Wünsche der Belegschaft ernst nehmen und offen für Input sein. Das ist in vielen Punkten aktuell bereits der Fall, aber einiges läuft nicht optimal

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker und es macht Spaß, Arbeiten zu gehen. Auch in stressigen Zeiten bleibt der Umgang miteinander fair und wertschätzend. Natürlich gibt es eine Art Verkaufsdruck, das nimmt aber nie Überhand und es bleibt immer angenehm. Aber trotz der lockeren Stimmung bleibt es professionell und man hat das Gefühl, dass man gemeinsam an einem Strang zieht :-)
Auch die Erfolge der anderen werden gefeiert und es gibt keinerlei Missgunst #oneteam

Image

Für die Personaldienstleistungsbranche hat Constaff ein gutes Image. Es wird sich bemüht, vieles anders und besser zu machen und sowohl Kunden als auch Berater sehen es ähnlich - aber dennoch eher ein Unternehmen, was man außerhalb der Branche nicht kennt und auch innerhalb der Branche nicht zwingend

Work-Life-Balance

Urlaub nehmen ist auch spontan meistens kein Problem, Arzttermine sind auch kein Problem, das ist bei Constaff wirklich sehr fair!
Wie in der Branche üblich Kernarbeitszeit von 10-17 Uhr. Da aber auch die Zeit bis 18 Uhr abgedeckt werden muss, kann & darf man nicht jeden Tag um 17 Uhr gehen. Es gilt die Vertrauensarbeitszeit, daher gibt es keine offizielle Möglichkeit, Freizeitausgleich zu schaffen. Allerdings arbeitet jeder (deutlich) mehr als die vertraglichen 40h pro Woche. Man kann selbst versuchen, die Überstunden etwas abzubauen, aber die Kernarbeitszeit darf nicht angetastet werden. Daher schwierig, die Überstunden loszuwerden.
Es wurde in der Vergangenheit schon vorgeschlagen, die Arbeitszeiten zu offiziell tracken, hier kam aber Gegenwind aus der Führungsetage.
Bei anderen Dienstleistern ist es aber scheinbar schlimmer.

Außerhalb von Corona sind die Home Office Möglichkeiten stark begrenzt und jeder weiß, dass die Führung nicht dahintersteht und kein Fan von Home Office ist. Auch während Corona wird auf eine Office-Präsenz viel Wert gelegt, die Möglichkeit zum remote Arbeiten ist aber weitgehend gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Es wird ca. einmal im Jahr eine externe Weiterbildung angeboten, hier kann man auch in gewissen Maße mitbestimmen, um welches Thema es gehen soll. Intern gibt es auch regelmäßig Schulungen zu den Themen IT oder auch Arbeitsrecht.
Die Aufstiegschancen oder Karrieremöglichkeiten sind bei Constaff begrenzt. Betrachtet man die langfristige Perspektive, sind die Möglichkeiten schlichtweg kaum vorhanden.
Man kann Teamleiter werden (diese Möglichkeit kann aber verständlicherweise nicht jeder haben) und ansonsten gibt es keine Aufstiegsoptionen. Das liegt aber an der Struktur des Unternehmens und des Jobs an sich, hier würde ich den Fehler nicht bei Constaff sehen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Büro ist in einem Passivhaus, Jobradleasing wird angeboten und zusätzlich bezuschusst. Paperless office wird noch nicht zu 100% gelebt, man bemüht sich aber. Die Firmenwägen werden/wurden zum Großteil auf Hybridfahrzeuge umgestellt.
Spende zu Weihnachten geht an lokale und nachhaltige Initiativen.

Kollegenzusammenhalt

Ich glaube das ist es, was Constaff ausmacht. Der Zusammenhalt ist wirklich super, was auch daher kommt, dass viele in einem ähnlichen Alter und in einer ähnlichen Lebenssituation sind.
Die Stimmung ist eigentlich immer top und aus Kollegen werden Freunde!
Ich kann mir schwer vorstellen, dass das bei anderen Unternehmen zu toppen ist

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur ist weitgehend homogen und fast alle sind zwischen Mitte/Ende 20 und Anfang 30. Ältere Arbeitnehmer werden somit nicht eingestellt. Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind sehr bemüht! Die Förderung des Einzelnen steht im Mittelpunkt und es wird auf ein wertschätzendes Feedback viel Wert gelegt. Das war aber auch nicht immer so, hier wurde sich aber immens verbessert. Die gesetzten Ziele sind realistisch und fair und die Teamleiter setzen sich auch für einen ein.
Die Geschäftsführung ist ebenfalls sehr nahbar und man legt auf ein gutes Mitarbeiter-Miteinander sehr viel Wert. Die Hierarchien sind sehr flach und man kann jederzeit jeden um Hilfe bitten oder um Rat fragen

Arbeitsbedingungen

moderne und großzügige Büroräumlichkeiten. Die Arbeitsplätze sind groß und technisch sehr gut ausgestattet. Es gibt eine Belüftungsanlage und auch im Sommer ist es nicht zu heiß. Die Konferenzräume sind auf dem aktuellen Stand der Technik und man gibt sich auch im Pausenraum Mühe, ein schönes Ambiente zu bieten.
Im Großraumbüro herrscht natürlich eine gewisse Laustärke, es wurden aber kürzlich Schallschutzmaßnahmen installiert. Es gibt Sitzbälle, die frei verfügbar sind.
Das Büro ist vom Heidelberger Hauptbahnhof in ca. 10 Minuten Fußweg zu erreichen. Die Parksituation ist sehr schwierig in der Bahnstadt und Constaff kann keine (oder fast keine) Parkplätze stellen.
Es gibt gratis Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Bier ;D) und einmal wöchentlich einen Obstkorb für alle.

Kommunikation

hat sich inzwischen verbessert, aber hier ist noch Luft nach oben. Es gibt regelmäßig Umfragen, in denen man sich zu bestimmten Dingen und Prozessen äußern kann.
Nach Außen gibt sich Constaff sehr transparent und 100% open book, intern ist das leider nicht immer der Fall. Manche Entscheidungen werden nicht transparent kommuniziert, obwohl es angebracht wäre. Vieles bekommt man auch einfach vorgegeben und man hat keinen Einfluss darauf. Es gibt jedoch immer die Möglichkeit, Feedback zu geben, aber was daraus wird, ist eine andere Sache.
Insgesamt passiert einfach zu viel hintenrum, obwohl es schon besser geworden ist.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben bei Constaff die gleichen Chancen, hier gibt es keine Benachteiligung. Auch in den Führungspositionen gibt es keinen signifikanten Unterschied

Interessante Aufgaben

Das Daily Business ist im Grunde immer das Gleiche. Wenn man sich um Sonderaufgaben bemüht, bekommt man eventuell noch eine Zusatzaufgabe, aber das ist nur in einem sehr geringen Maß über das täglich Brot hinaus möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Rückmeldung, faire Gespräche, tolles Büro, tolle Kolleginnen und Kollegen :-)

Work-Life-Balance

Als Werkstudent natürlich ideal, da keine festen Arbeitszeiten bestehen

Karriere/Weiterbildung

Interne Fortbildungen werden regelmäßig angeboten!

Kommunikation

Manchmal vergisst man Informationen weiter zu leiten.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Man muss sich drum kümmern nicht immer die selben Aufgaben zu machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre und das freundschaftliche Verhältnis unter allen Kolleg*innen. Das sollte, auch unter dem stetigen Wachstum, als Kernelement der Unternehmenskultur unbedingt beibehalten werden! Auch die Mitgestaltungsmöglichkeiten sind toll, so kann Constaff mit allen zusammen weiter wachsen.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Kernarbeitszeit, die sich am jeweiligen Bedarf des Geschäftsbereichs orientiert, und ggf. eine Arbeitszeiterfassung, um Überstunden gezielt abbauen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm, die alltägliche Arbeit macht dadurch wirklich Spaß. Sie ermöglicht, sich in seiner Rolle auszuprobieren, Fehler zu machen und dadurch gemeinsam voran zu kommen. Außerdem ist es bei uns im Alltag wirklich immer sehr lustig :-)

Image

Das Image von Constaff ist, insbesondere im Vergleich mit anderen Personaldienstleistern, sehr gut. "Personaldienstleister mit Herz" ist das gelebte Motto. Es wird auf Mitarbeiterbindung, ein familiäres Umfeld und Qualität geachtet.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance könnte etwas ausgewogener sein. Es gibt sehr viel zu tun und dadurch kommt die Freizeit etwas zu kurz. Da im Modell der Vertrauensarbeitszeit gearbeitet wird, trackt die Stunden selbst, falls man das möchte und sorgt dann dafür, Überstunden abzubauen, was bei einem hohen Workload nicht immer gut funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung besteht auf jeden Fall. Man erhält Weiterbildungen und kann bestimmte Themen auch selbst anregen. Zu den hierarchischen Karrierewegen werden nun auch Fachkarriere entwickelt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen versucht, so nachhaltig wie möglich zu handeln. Das Büro befindet sich in einem Niedrig-Energie-Haus, Spenden gehen an Nachhaltigkeitsprojekte und es wird versucht, nach dem Prinzip des paperless office zu handeln.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bisher in keinem Unternehmen einen so freundschaftlichen Kollegenzusammenhalt erlebt, wie hier. Durch Constaff sind schon viele Freundschaften entstanden und das merkt man in der alltäglichen Zusammenarbeit, die gleichzeitig familiär und professionell ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwar ist unsere Altersstruktur eher homogen, dennoch ist es für uns selbstverständlich, dass alle Kolleg*innen gleich behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Führung passiert bei Constaff aus meiner Sicht sehr wertschätzend und immer auf Augenhöhe. Zwar sind die Führungskräfte alle sehr jung, sie werden aber durch einen Coach begleitet. Die Führungskultur ist durch viel Feedback geprägt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, auch im Großraumbüro wird auf gute Akustiklösungen geachtet, um den Lärmpegel so gering wie möglich zu halten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist wertschätzend. An manchen Stellen könnte noch öfter und klarer informiert und kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wird bei Constaff auf jeden Fall gelebt. Es gibt ebenso viele weibliche Führungskräfte, wie männliche. Alle haben die gleichen Chance, sich weiterzuentwickeln.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und es gibt viel Raum, Neues zu entwickeln und mitzugestalten. Gerade durch das stetige Wachstum entstehen immer neue Möglichkeiten, Ideen und Prozesse. Darüber hinaus kann ich mein theoretisches Fachwissen einbringen. Dadurch, dass man selbst viel Verantwortung tragen kann, wird die Arbeitsaufgabe umso spannender und macht serh viel Spaß!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie sich um die Angestellten gekümmert wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich, weil ich beim Kunden vor Ort arbeite, so selten in der Zentrale bin.

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir echt nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Total entspanntes Team.

Image

Man kann einfach kein schlechtes Wort über die Firma verlieren. Ich habe bisher noch nie jemanden negatives sagen hören, weder interne Mitarbeiter noch externe oder Kunden.

Work-Life-Balance

Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und hilft wo es nur geht.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma sorgt für ihre Mitarbeiter und zahlt mehrere Weiterbildungen/Seminare pro Jahr.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich für nachhaltige Lösungen stark gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Dank der unerreichten Sommer- und Weihnachtsfeste, Gemeinschaftskicker und Co sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder kann von jedem lernen. Am Schluss zählt die Leistung des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

Professionell und stets erreichbar, wenn dir was auf der Seele liegt.

Gleichberechtigung

Versteht sich in dieser Firma von selbst.

Interessante Aufgaben

Ja, jeden Tag was neues. Es bleibt immer spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkompliziert und verläßlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher noch nichts :)

Vorgesetztenverhalten

reagiert und kümmert sich schnell, zeigt auch Verständnis für persönliche Umstände. Top!

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Solides Projekt.