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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Constellium Rolled Products Singen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Constellium Rolled Products Singen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Constellium Rolled Products Singen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wie überall Abhängig von den Menschen die zusammenarbeiten. Meiner Erfahrung nach gut.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Wurde in letzter Zeit besser

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Definitiv keine

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird selbständiges Arbeiten verkauft, die Realität sieht jedoch anderst aus, man wird immer Beobachtet und Kontrolliert.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

35 h, Gleitzeit und T-ZUG sind verkaufsarugemnte im Vorstellungsgespräch - hohe Fluktation von MA, die Arbeitslast für jeden sehr hoch - im ganzen Betrieb!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne die alten Hasen läuft im Betrieb nix, neue MA werden nicht oder sehr spät eingelernt - Perspektive ?

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