Die wahrscheinlich besten Kollegen der Welt
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre etwas mehr Transparenz in der Kommunikation wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und ich komme gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Frisches Obst, freie Getränke und Yoga sorgen für gute Laune. Außerdem gibt es einmal in der Woche einen subventionierten Veggy Day. Der Knaller ist aber der Sonderurlaubstag am Geburtstag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird für unterschiedliche gemeinnützige Organisationen gespendet, z. B. für die Sanierung eines Welpenhauses im Tierheim, und es gibt mehrere Plan-Patenkinder.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und der Besuch von Konferenzen/Seminaren sind möglich, diese müssen aber meist proaktiv eingefordert werden. Andererseits ist der Aufstieg vom Praktikanten/von der Praktikantin bzw. vom Auszubildenden/von der Auszubildenden bis hin zum Abteilungsleiter/zur Abteilungsleiterin auch möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es sind wahrscheinlich die besten Kollegen der Welt :) Diverse Teamevents stärken den Zusammenhalt noch weiter. Wenn es ein Problem gibt, wird untereinander geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell arbeiten bei construktiv eher junge bis mittelalte Mitarbeiter. Es gibt einige Kollegen und Kolleginnen, die zehn Jahre oder länger dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Großraumbüros, maximal 4 Personen sitzen in einem Raum. Zwei Monitore und aktuelle Software sind Standard, außerdem kühlt im Sommer eine Klimaanlage den rauchenden Kopf
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung, in der ich arbeite, funktioniert einwandfrei. Auch der Austausch zwischen den einzelnen Abteilungen klappt gut.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Außerdem wird freiwilliges Weihnachtsgeld gezahlt.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, egal ob männlich oder weiblich.
Interessante Aufgaben
Wie das im Arbeitsleben nun einmal so ist: Man kann sich nicht immer alle Aufgaben aussuchen. Generell sind es spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Kunden.