construktiv 

GmbH

Gehalt

Nette benefits, dafür niedriges Gehalt und wenig Spielraum im Gehaltsgespräch (wenn überhaupt eins stattfindet). Generell wird über das Gehalt ungerne seitens AG mit Arbeitnehmern gesprochen und die Arbeitnehmern dürfen untereinander nicht darüber sprechen .

Als Berufsanfänger mit Master-Abschluss kann ich nur raten, sich nicht auf Trainee-Stellen, sondern auf Junior-PM-Stellen zu bewerben, diese werden beide mit Absolventen ohne Berufserfahrung besetzt, nur dass Trainees dann für Backoffice-Tätigkeiten zuständig sind, während Junior-PMs direkt in Projekte starten dürfen. Wer also wirklich fachlich ausgebildet werden möchte, sollte als Junior-PM starten. Lohnt sich gehaltlich ebenfalls.

Das Gehalt ist agentur-typisch, allerdings werden Gehaltsanpassungen durchaus angenommen, wenn Mitarbeitende das Gespräch suchen.

Vielleicht sollte der Führungsetage bewusst werden, dass kostenlose Mittagessen einmal in der Woche oder das Angebot von Workation "nett" sind, aber eine faire, der aktuellen Situation angemessene Bezahlung, sowie eine klare Überstundenregelung deutlich mitarbeiterfreundlicher wären!

Mein Gehalt ist okay. Meistens wird auch ein (freiwilliges) Weihnachtsgeld im November gezahlt. Auf Unternehmensseite kann man sicherlich mehr verdienen, dafür hat das Agenturleben aber auch seine Vorzüge.

Ist in Ordnung, könnte vermutlich besser ein, kann ich aber aufgrund mangelnder Erfahrung nicht einschätzen. Das Gehalt kommt eigentlich immer pünktlich.