Hier wird es garantiert nicht langweilig! <3
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chance sich selbst zu verwirklichen und immer wieder neue kreative Ideen einbringen zu können - darauf möchte ich nicht mehr verzichten!
Verbesserungsvorschläge
Einige Prozesse könnten noch stärker strukturiert werden und zum Teil vielleicht auch transparenter gemacht werden. In einigen Feldern geht man gerade auch schon genau in diese Richtung, das finde ich gut!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Die Hierarchien sind flach und wer Lust hat, sich einzubringen (und mit seiner Idee zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist) kann richtig was bewegen oder ganz neue Themen mit in den Arbeitsalltag oder die Teams bringen. Mobbing ist ein absolutes Fremdwort, ich habe es bisher ausnahmslos so erlebt, dass man sich hilft und supportet wo man kann! <3 Das einzige was manchmal schwierig ist, bei so vielen spannenden Projekten den Überblick und die Prios im Blick zu behalten und trotzdem darauf zu achten, dass die eigene Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt.
Kommunikation
Die meistens Kommunikationswege sind kurz und ehrlich. Ich konnte meiner Philosophie bisher (fast) immer treu bleiben und sowohl Lob, als auch Kritik oder Anregungen an Kollegen und Vorgesetzte weiterzugeben, ohne mir über irgendwas Sorgen machen zu müssen. Was optimiert werden könnte, woran aber auch bereits intern gearbeitet wird, festere Strukturen und Workflows rund um regelmäßige & sinnvolle Gespräche zu etablieren. In Zeiten von Corona und "Arbeiten von Zuhause" wurden aber auch kurzfristig einige wichtige Themen wie Daily Meetings und andere Maßnahmen zum verbesserten Austausch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist DAS Kernelement der DNA bei construktiv. Und sicherlich auch einer der Gründe, warum viele auch deutlich länger in der Agentur bleiben, als sie vielleicht anfangs geplant hatten. Wer will, kann hier wirklich Freunde fürs Leben finden! <3
Work-Life-Balance
Ganz ehrlich, die Work-Life-Balance könnte besser sein. Wobei ich auch denke, dass man einiges auch selbst in der Hand hat. :D Mir fällt es manchmal schwer die Grenze zu ziehen und mich klar in den Feierabend zu verabschieden. Allerdings gibt es die Möglichkeit, z.B. die eigene Wochenarbeitszeit zu reduzieren, um sich z.B. an einem Tag in der Woche intensiver um sein Hobby zu kümmern oder auch um einfach mal richtig zu chillen. Generell ist es aber wie in vielen anderen Agenturen auch, man sollte darauf achten, dass man sich in einer ausgewogenen Balance befindet und Unausgewogenheit oder Wünsche rechtzeitig kommunizieren, um eine Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich ich nicht meckern, die Hierarchien sind flach, auch wenn einige Strukturen schon "lange so bestehen" und man hier und da mal was aufbrechen könnte - ich habe allerdings nie das Gefühl von "Stillstand" um mich herum gehabt und empfinde die gesamte Agentur als dynamisch und in Bewegung. Allerdings gilt: Wer stärker beteiligt werden will, sollte sich auch proaktiv einbringen. Ich habe eigentlich immer das Gefühl gehabt, dass meinen Ideen & Anregungen ggü. Offenheit herrschte und Feedback oder Veränderungen zwar nicht immer sofort eingetreten sind, aber in sehr vielen Fällen gemeinsam spannende Lösungen entwickelt worden sind, manchmal muss man den Dingen einfach etwas Zeit geben. :)
Interessante Aufgaben
Zweitbester Punkt nach den Kollegen! Es gibt absolut spannende Projekte und man kann ziemlich fix für große oder coole Brands arbeiten. Neue Kampagnen, Plattformen, Formate, Techniken... werden regelmäßig erarbeitet und wenn es ein Wort echt nicht gibt bei construktiv, dann ist es Langeweile.
Gleichberechtigung
Mir gefällt es gut, dass man auch als junger Mensch die Chance hat, relativ schnell Verantwortung zu bekommen und spannende Bereiche zu betreuen oder auch in größeren Projekten mitzuarbeiten. Was die Frauenpower bei construktiv angeht - die ist stark und es gibt echt viele fantastische Kolleginnen - die construktiv-Girls müssen das eine oder andere Mal vielleicht noch ein Quentchen mehr Power & Selbstverständlichkeit im Gegensatz zu den construktiv-Boys einsetzen, um ihr volles Potential in der Agentur ausschöpfen zu können. Das kann man sicher nicht pauschalisieren, aber ich merke, der Mut die eigenen Stärken positiv & selbstbewusst nach außen zu tragen, wird belohnt!
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Erfahrung bisher war ganz klar so, dass das Alter der Kollegen im Arbeitsalltag überhaupt keine Rolle gespielt hat, ob 20 und ein Keks oder 50+ - was für mich zählt ist Motivation, Interesse & Kreativität - und natürlich auch Erfahrung. Wie alt jemand ist, ist mir am Ende des Tages egal und ich würde behaupten, den meisten geht es ähnlich. Aber natürlich ist es wie bei vielen anderen Agenturen und der Altersdurchschnitt liegt bei gefühlten Mitte/Ende 20 bis Mitte/Ende 30.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und die Ausstattung ist top. Wenn etwas an Equipment, Software oder Fachliteratur, Weiterbildung, neuen Pflanzen oder Deko (hihi) benötigt wird, wird einem der Wunsch eigentlich meistens fix ermöglicht. Man muss nur eben danach fragen. Allerdings könnte die Location der Agentur in Bremen (Horn-Lehe) etwas cooler sein. :D Aber die Teams machen das Beste draus und man hat Platz in den Büros, es gibt eine Klimaanlage, es gibt Kochmöglichkeiten für Mittags und mehrere kleine Feelgood-Areas. Plus Bonus: Wäre man mitten in der Stadt würde man beim Mittagessen im Garten sicher auch keine Rehe sehen. <3
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur engagiert sich in mehreren Bereichen aktiv. Ob Patenkinder via Planpatenschaft aus aller Welt (wer möchte kann als Mitarbeiter jederzeit eine Patenschaft im Namen von construktiv übernehmen), über Engagement im urban-kulturellen Kontext in Bremen bis hin zum finanziellen Support vom Bremer Tierheim und mehr. Es werden auch regelmäßig größere Spenden getätigt, bei denen auch die Mitarbeiter im Ideen & Organisation gefragt werden, die unterstützt werden sollten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt würde ich als relativ "normal" für eine Agentur einschätzen, habe aber auch noch nicht so viele Referenzwerte.
Image
Ich denke, das Image der Agentur ist unterm Strich ganz gut. Gerade dafür, dass es von der Größenordnung kein fettes Agenturnetzwerk, sondern eine inhabergeführte Agentur ist - werden große Kunden wie Pizza Hut, PiCK UP!, OBI, der NABU oder Nickeloden betreut. Und wie oben schon erwähnt: The soul of construktiv are the people! <3
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt, wer danach fragt, bekommt auch meistens die Chance dazu. Es gibt allerdings weniger fest vorgeschriebene Fort- und Weiterbildungen. Aber ich konnte in meiner Zeit bei construktiv viele Konferenzen von der OMR über die re:publica bis hin zur Allfacebook-Konferenz, spannende Seminare, Webinare und diverse Fortbildungen besuchen. Just ask for it. Wenn es in den Kontext passt und der eigene Bereich davon profitieren kann, sind die Chancen für ein Go umso höher.