76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work-Life-Balance; Remote-First; Teambuilding, Workation in any EU-Countries and the summer office on mallorca, flexible working hours, open feedback and error culture as well as open and transparent communication, you can help shape things and contribute ideas
It's good to learn from past mistakes and to realize how important it is to put people first. Things are being changed, the benefits catalog is being expanded and we are tackling many new topics. This turnaround in terms of a holistic people experience is already being felt within the company. The open and transparent communication is great, as is the excellent team building.
There are still people in important positions who have not yet fully understood how important it is to take advice from experts on various topics and to be more aware of the entire market and developments. In addition, despite the flat hierarchy, decisions sometimes still take too long.
Depending on the position and area, there should be even more focus on people and on needs and tips. The topic of salary should also be rechallenged in some areas. But on the whole, it is important to continue the change that has begun and also to further promote the employer brand, corporate culture and people development and treat them as a priority.
At Contabo there are many opportunities to contribute your own ideas. Many processes and departments are being optimized, completely rebuilt or expanded following the growth spurt. This means that, depending on which area you are currently working in, you can help shape a large footprint and drive the company forward with your own ideas.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und angenehm
Hier arbeiten super Menschen und der Zusammenhalt ist toll!
Sehr offener und wertschätzender Umgang!
Es werden regelmäßig im Rahmen von Town Halls die wichtigsten Themen präsentiert und kommuniziert. Trotzdem könnte der Informationsfluss zwischen den Abteilungen besser sein.
Hier wird einem definitiv nicht langweilig.
regelmäßige Infoveranstaltungen (online, also für jeden zugänglich) der Geschäftsführung
Einführung von Beneftis
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
bei Remote nicht einfach herzustellen, ist jedoch durch die Kommunikation im Team gut gelungen!
40 h mit Gleitzeit und Remote, perfekt!
5 Sterne - no more words needed! :)
regelmäßiger Austausch und regelmäßiges Feedback, man wird gehört
Technik wurde mit allem was man braucht direkt nach Hause geliefert :)
Viele verschiedene Kanäle vorhanden, kann manchmal etwas überfordern, daher ein Stern Abzug.
Gehalt ist angemessen, Benefits momentan noch nicht vorhanden, ausbaufähig :)
stellenabhängig
Schichtdienst und Feiertagsarbeit
Anselm Bester Mann
The atmosphere is quite nice, the offices are very cozy.
Home office, flextime policy, 30 days of vacation
It is good, nothing to add here.
Homeoffice, Gehalt, neue Homeoffice Möglichkeiten, Summeroffice (love it)
Quality der Mitarbeiter
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, homeoffice überall in EU zu ermöglichen
Sehr gut und freundlich
Wenn die Arbeit von zu Hause erledigt werden kann, dann 100% Homeoffice
corona und Inflation Bonus! Sehr gutes Progress
Sehr gut
Könnte noch besser sein, aber inzwischen gut
Homeoffice, wobei man nicht verlässlich von Zuhause aus arbeiten kann. Manchmal muss man ins Büro fahren um einfach seine Zeit dort zu fristen, obwohl man dort gar nichts zu tun hat.
Lasst die Leute Daheim, die von Zuhause aus arbeiten wollen und zwar verlässlich.
Mehr Mitarbeiter einstellen, Mitarbeiter wertschätzen und am Gewinn beteiligen, so dass diese einen Anreiz haben zu bleiben.
:(
Standortübergreifende offene und freundliche Kultur.
Es werden in bestimmten Bereichen zu wenig MitarbeiterInnen eingestellt, trotz dauerhaftem Aufschwung.
Mehr Sozialleistungen und Urlaub. Bessere Räumlichkeiten.
Momentan aufgrund Homeoffice etwas schwierig zu bewerten, aber der Wachstumsdruck steigt ständig und v.a. im Support herrscht Unzufriedenheit aufgrund Mitarbeitermangel.
Im Wandel.
Gleitzeit sowie Auf- und Abbau eines gewissen Stundenkontngents ist möglich.
Momentan noch großzügige Homeoffice-Regelung.
Flache Hierarchien, daher kein Aufstieg. Weiterbildung existiert noch nicht, nur bei Eigeninitiative.
Kann keinen Unterschied erkennen. Erfahrung wird sehr geschätzt.
Sehr realistisch und fair. Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Große Unterschiede zwischen den Standorten. Aber es soll etwas getan werden in den alten Räumlichkeiten.
Verläuft per Teams und Mail problemlos.
Regelmäßige Meetings der Geschäftsführung informieren über Ziele und Neuigkeiten.
Könnte besser sein.
Die Firma ist im Aufbruch, da wird es viel Neues geben in Zukunft.
Sehr viel Druck, kaum Neueinstellungen aber immer mehr Wachstum.
Hausgemachter Konkurrenz Kampf, zu viel Arbeit, super miese Stimmung
Schlechte Kommunikations Skills, unsympathisch
OK, für ein paar Mitarbeiter, die sich oft zu Wort melden, wäre ein Englisch Kurs von Vorteil... Gruselig
Keine Sonderleistungen
So verdient kununu Geld.