contec 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass innerhalb der contec ein sehr kollegiales Verhältnis herrscht. Man begegnet sich hier mit Respekt und unterstützt einander wo man kann. Zudem hat man (wenn man will) wirklich viele Möglichkeiten sich nach der Ausbildung weiter zu entwickeln. Einem werden hier alle Türen offen gehalten, was ich gerade für den Berufseinstieg sehr gut finde.

Verbesserungsvorschläge

Karrierechancen

Innerhalb der Ausbildung hat man die Möglichkeit 1x die Woche in einem Geschäftsbereich zu hospitieren. Man lernt so andere Bereiche besser kennen und hat eine große Chance zum Ende der Ausbildung dort den Karriereweg fortzuführen.

Arbeitszeiten

Als Azubi hat man seine Regulären Arbeitszeiten. Es wird streng darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen. Wenn es hoch kommt, musste ich in meiner gesamten Ausbildung 3-4x eine halbe Stunde länger bleiben. Die contec ist aber auch sehr kulant wenn es mal darum geht, Termine innerhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen. So durfte ich zB. öfter mal Früher gehen/später kommen um Termine wahrnehmen zu können (Diese Zeit musste auch nicht hinten dran gehangen werden!!)

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt ist in Ordnung. Für jemanden der das Elternhaus bereits verlassen hat, fehlen aber ein paar Euro um den Lebensunterhalt zu stämmen. Ein Pluspunkt ist aber, dass die contec das Azubiticket für die Fahrt mit Bus und Bahn bezahlt!

Die Ausbilder

Ich hätte mir für den Berufseinstieg keine bessere Ausbilderin vorstellen können. Von Anfang an wird dir signalisiert, dass Fehler machen erlaubt ist und man immer gemeinsam für alles eine Lösung findet. Die Ausbildern steht auch immer für Ihre Schützlinge ein!

Spaßfaktor

Die Arbeit im Backoffice hat immer großen Spaß gemacht. Der Teamzusammenhalt war super.

Aufgaben/Tätigkeiten

Dadurch dass das Backoffice allen Geschäftsbereichen der Firma zuarbeitet, waren die Aufgaben sehr vielfältig. Als Azubi lernt man so viele Prozesse des Unternehmens besser kennen und lernt einiges für den weiteren Berufsweg.

Respekt

Als Auszubildene wurde ich immer respektvoll behandelt und als vollständiges Mitglied des Unternehmens angesehen. Bei gut erbrachter Arbeit gab es auch immer Lob und egal aus welchem Geschäftsbereich, haben Mitarbeiter*innen sich immer sehr Dankbar gezeigt, wenn man spontan bei einer Aufgabe (zB. Reisebuchung) unterstütz hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in einem ist die contec ein gutes Unternehmen um in die Arbeitswelt einzusteigen. Man lernt viele Sachen dazu und vor allem vieles über die Gesundheits- und Sozialwirtschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Menge an Projekten die den Mitarbeitenden aufgedrückt wird ohne auf deren Auslastung zu achten. Das Gehalt könnte auch mehr sein sowohl für Werkstudenten als auch für Praktikanten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist gut, jedoch merkt man deutlich den Stress der ausgelasteten Kolleg*innen.

Image

Viele Mitarbeiter reden gut über das Unternehmen, jedoch merkt man schnell die Unzufriedenheit ihrer Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent wird darauf geachtet, dass die Stunden eingehalten werden. Jedoch fühlt man sich unwohl früher zu gehen, wenn man weiß, dass andere noch bis 18 Uhr dort sitzen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Chancen auf Übernahmen, jedoch keine wirklichen Weiterbildungen für Werkstudenten oder Praktikanten.

Kollegenzusammenhalt

Generell läuft die Zusammenarbeit gut. Jedoch ist man am Ende auf sich alleine gestellt, da alle ihre eigenen Projekte haben und damit überfordert sind.

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein. In einige Situationen verhalten sich die Vorgesetzten extrem unprofessionell. Es sollten nicht Personen in eine Leitungsposition gesteckt werden, ohne vorher geschult zu werden und Erfahrungen zu besitzen.

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut ausgestattet sowie auch die Küchen etc. Man hat die standardgemäße Einrichtung in den Räumen, es nichts besonderes

Kommunikation

Kommunikation findet statt. Mal läuft es gut, mal eher nicht. Werkstudenten und Praktikanten werden nicht in wichtige Meetings einbezogen und bekommen Sachen nur am Rande mit. Sie sollten viel mehr einbezogen werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt (980EURO) für einen Werkstudenten ist gut, könnte aber auch besser sein. Man erhält werde Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, noch sonst irgendwelche Leistungen.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt. Werkstudenten/Praktikanten merken ihren Status oftmals.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der geringen Stundenanzahl werden einem nur die langweiligen Aufgaben zugeteilt. Es sind jede Woche die gleichen Aufgaben. Ab und an kommen auch Sachen die man machen soll, aber auch nur, weil niemand anderes dafür Zeit hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt der Projekte.
Kontakt zu etlichen Trägern und gute Einblicke in die Landschaft der Sozialwirtschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsleitlinien werden nicht in die Praxis umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Ein Zusammenhalt der aus einer willkürlichen Führung entsteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wäre die Frage nach dem Umgang mit jüngeren Kolleg*innen angebracht. Diese werden "verheizt" - die Fluktuation spricht für sich.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsinhalte sind immer wieder spannend und vielfältig. Würden die klimatischen Bedingungen nicht im Wege stehen wäre es ein wunderbarer Job.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und Reisetätigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten.
Enormer Vertriebsdruck.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gestaltungsmöglichkeit der eigenen Karriere.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Arbeitszeit und -ort kann flexibel abgestimmt werden, so lange sie für die Kolleg*innen transparent sind. Wichtig ist dabei auch die eigene Fähigkeit der Abgrenzung.

Vorgesetztenverhalten

Es wird eine einheitliche Linie gefahren, auf die man sich bei Grenzsituationen auch beziehen kann.

Arbeitsbedingungen

Die sind je nach Position sehr variabel. Mit Ansässigkeit in Bochum habe ich die Auswahl verschiedener Büroräume, höhenverstellbarer Tische etc. - wenn ich viel Reise, kann das natürlich niemand beeinflussen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was (neues) zu tun. Durch den stetigen Wandel der Projekte und der Vielfalt an Kund*innenbedürfnisse, ist es möglich sich mit den Themen der Projekte weiter zu entwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitschaft jeden Tag besser zu werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stetige Selbstüberforderung

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Ist eine Beratungstätigkeit…

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Kommunikation

Arbeitsaufkommen ist hoch, deshalb bleibt wenig Zeit für Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Reflektiert sich als Arbeitgeber und Organisation. Entwickelt daraus Maßnahmen und setzt diese zeitnah um. Es wird nicht nur geredet sondern auch etwas getan

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das derzeitige Vergütungssystem

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Professionalität
-Teamatmosphäre (Leidenspartner)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Niedriges Gehalt
-Mangelnde / keine Karriereperspektiven
-Schlechtes Vorgesetztenverhalten
-Verheizen von (jungen) Mitarbeitern
-Fehlende Wertschätzung
-Fragwürdige Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancengeber, vor allem für Berufseinsteiger.
Super Stimmung und Zusammenhalt in den operativen Teams.
Dynamische Weiterentwicklung, an der alle Teams aktiv mitwirken können.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es hat Spaß gemacht. Schneller und unkomplizierter Austausch zu Kolleg*innen war fast immer möglich. Auch nette Gespräche über das rein Berufliche hinaus.

Image

Mein Eindruck war, dass die contec in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft einen sehr guten Ruf hat und bei Kund*innen angesehen ist.

Work-Life-Balance

Ganz flexibel. u.a. Home Office und Vertrauensarbeitszeit. Ich konnte mit meinem Team ausmachen, wenn ich mal weg musste oder mein Zeitkonto ausgleichen wollte. Es hat sich immer eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Der Weg vom Prakti über Werkstudi hin zu einem festangestellten Mitarbeitenden war weitverbreitet. Nach Rücksprache konnte ich problemlos an externen Weiterbildungen teilnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe immer einen großen Zusammenhalt gespürt. Auch wenn´s mal stressig wurde, haben wir aufeinander geachtet und geschaut, wie wir Aufgaben auf mehrere Schultern verteilen konnten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich! "Langjährige Lebenserfahrungen" trafen auf "Frischen Wind" und umgekehrt. Alles top.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte immer offen sagen, wenn ich etwas brauchte oder wenn mich etwas bedrückte. Es wurden immer Hilfestellungen angeboten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten und Technik war auch auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Im Team sehr transparente Kommunikation, keine Einwände. Teamübergreifend gab es hier und da kleinere Informationsverluste.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen waren für den Berufseinstieg ok, geht aber besser.

Gleichberechtigung

Kann nichts Negatives berichten. Alle wurden wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Oftmals gleichbleibend. Generell bestand aber die Möglichkeit an verschiedenen Projekten mitzuwirken und so mehr Abwechslung zu erfahren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Motivation durch Führungskraft, angespanntes Arbeitsklima da zu viel Stress

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

innerhalb des Teams herrscht dank der Vorgesetzten kein gutes Arbeitsklima, Mitarbeiter*innen werden klein gehalten und gemobbt, sehr angespanntes Arbeitsklima

Image

nach außen hin wow... hinter den Türen...

Work-Life-Balance

zu viel Arbeit bei zu wenig Mitarbeiter*innen

Karriere/Weiterbildung

leere Versprechungen

Gehalt/Benefits

geringe Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

nach außen hin super nett, aber hinter dem Rücken wird nur gelästert, keine ehrliche und offene Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Mikromanagement, negative Fehlerkultur, Mobbing, Respektlosigkeit

Kommunikation

Negative Fehlerkultur - Bestrafung/Sanktion

Interessante Aufgaben

Arbeit wie am Fließband... zu viele Projekte, zu wenig Personal, man kann auch direkt im CALL CENTER anfangen zu arbeiten