Nach zwei Gesprächen nie wieder eine Reaktion bekommen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Content Fleet GmbH in Hamburg als Online Marketing Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvoller Umgang mit Bewerbern und eine Rückmeldung (positiv oder negativ) sollte wohl das Mindeste sein. Auch während Corona sollte man doch in der Lage sein, dem Bewerber mitzuteilen was die nächsten Schritte sind - oder ob der Bewerbungsprozess ausgesetzt ist. Zum Glück (!!) habe ich dort nicht angefangen!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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