Junges dynamisches Team mit Potential, ein stark wachsendes Unternehmen mit den dazugehörigen Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre zu dem jeder Mitarbeiter was beitragen kann.
In den meisten Abteilungen wird sich geduzt. Je nachdem wie die Marktsituation ist,
geht auch schon mal einige Wochen heiß her aber nichts Ungewöhnliches für ein vertriebsorientiertes Unternehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist sehr gut. Abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Top, es wird viel gelacht. Gemeinsame Mittagspausen sorgen für ein gutes Team-Gefühl.
Man kommt hier gerne hin, weil mich sich willkommen fühlt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und die Möglichkeit gelegentlich auch im Home-Office zu arbeiten sehr gut. Mit der Familie gut vereinbar.
Vorgesetztenverhalten
Fair und direkt. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist entspannt. Niemand lässt hier den Boss raus hängen. Die Abteilungsleiter sind Jung und mit den meisten Mitarbeitern auf Augenhöhe. Man kann jedes Thema ansprechen und bekommt eine Antwort. Was man daraus macht, ist jedem selber überlassen : )
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung Variieren die Aufgaben natürlich. Es gibt wie in jeden Unternehmen mit Sicherheit spannende Aufgaben die jeder gerne macht und Aufgaben die man nicht gerne macht. Das bleibt nicht aus. Gerade zu Beginn ist es nun mal meistens so, dass man sich erst in gewissen Aufgaben bewähren muss bevor man andere Aufgaben bekommt. Das ist nichts außergewöhnliches, wichtig ist was jeder einzelne daraus macht.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen und Männer in leitenden Positionen.
Hier kann jeder zeigen was er drauf hat, das Geschlecht spielt keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier steht der Mensch im Vordergrund, Alter, Herkunft, Geschlecht sind egal.
Arbeitsbedingungen
Ein Büro über den Dächern von Bochum mitten in der Innenstadt mit einem überragenden Ausblick. Im Sommer wird es in manchen Büros sehr heiß. IT und Technik soweit auf guten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen wie Restaurantgutscheine, Wasser, Kaffee und Parkplatzzuschuss.
Das Gehalt ist Verhandlungssache, jeder kann mit guten Leistungen überzeugen und mehr verlangen.
Karriere/Weiterbildung
Mit guten Leistungen ist vieles möglich, ein paar Weiterbildungsmöglichkeiten wäre mit Sicherheit etwas worüber man nachdenken könnte und sollte. Gerade auch weil das Thema Energie ein sehr komplexes ist.