Klare Linie.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kritiklose und einwandfreie Verfolgen von Zielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Koordination der verschiedenen Standorte.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wichtig sich den ändernden Situationen im Automotiven Umfeld zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Feste hierarchische Strukturen.
Kommunikation
Geradlinige Top down Kultur.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Ziele an.
Work-Life-Balance
Urlaub sollte frühzeitig in Abstimmung geplant und bis Ende Dezember durchgeplant sein. Diese wird wiederum in der modernen Softwareumgebung eingegeben und genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Anweisungen, die auch bei Bedarf einmal geändert werden können.
Interessante Aufgaben
Ausreichende Dokumentation, die allen eindeutig den Weg vorgibt.
Gleichberechtigung
Ausgewogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, keine Förderung da ja mit zunehmenden Alter die Leistungsfähigkeit eher sinkt.
Arbeitsbedingungen
Perfekte Verwaltung der Arbeit- und Pausen und Urlaubszeiten in moderner Softwareumgebung. Einsatz von nachhaltig genutztem IT Equipment in Zusammenarbeit mit bekannter Softwareumgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein kann immer verbessert werden. Weiter so.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr kompetitiv. Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Image
Hohe Präsenz im firmeninternen Netzwerk mit Visionen.
Karriere/Weiterbildung
Ja gibt es, wenn das Budget es zulässt und der Mitarbeiter sich auch konform verhält.