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Continental 
AG
Bewertungen

2.361 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

2.361 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

1.405 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 544 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Continental AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Katastrophe

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Continental Aktiengesellschaft in Dannenberg (Elbe) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit und Führung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung ist leider abhängig vom Bereich, in dem man arbeitet und kann nicht über das ganze Unternehmen genommen werden

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Continental Teves AG & Co oHG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch Sozialleistungen, Möglichkeiten der freien Arbeitszeitgestaltung und eine gewisse Flexibilität in Richtung des Mitarbeiters.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe das Gefühl, dass wir nicht innovativ sind. Ich würde mir wünschen weitere Standbeine mit aufzubauen...

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Allerdings ist die momentan getrübt durch die aktuellen Firmenumstrukturierungen.

Image

Das weiß ich nur vom Hörensagen: unsere Firma ist bei Werkstudenten wohl nicht sehr beliebt. Deshalb freuen wir uns, dass die die bei uns landen gerne bei uns arbeiten

Work-Life-Balance

Muss man tatsächlich selbst in die Hand nehmen und sich auch entsprechend einteilen. Die Firma bietet die Rahmenmöglichkeiten dazu.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es tatsächlich, sehr hilfreich ist dabei aber, wenn man Fürsprecher hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Noch ist die Automobilindustrie ein sehr gut bezahlter Wirtschaftszweig. Aber auch hier wird kräftig nach unten korrigiert (gefühlt außer beim Management)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meinem Bereich nimmt man zum Fortuna sei Dank auch psychische Erkrankungen Ernst und lässt den Mitarbeiter nicht fallen. Über Umwelt kann ich nicht viel sagen...

Kollegenzusammenhalt

Ich hab ein tolles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemein guter Umgang - aber natürlich ist das keine Einbahnstrasse

Vorgesetztenverhalten

Ich habe tatsächlich sehr gute und vertrauenswürdige Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Ich finde sie ok. Wir haben funktionierende Ausstattungen und Arbeitsplätze. Allerdings gibt es ein Umdenken zu Großraum ohne feste Arbeitsplätze. Wir sind gespannt...

Kommunikation

In meinem Bereich ist man sehr bemüht die Mitarbeiter informiert zu halten. Kommunikation funktioniert meiner Meinung nach

Gleichberechtigung

Jein, man versucht es.

Interessante Aufgaben

Durch die Corona-Pandemie etwas eingeschränkt. Ansonsten ja - und sehr abwechslungsreich. Aber liegt auch an einem Selbst und der Position.

Früher Hui, heute pfui

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hornschuch Stolzenau GmbH in Stolzenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir momentan leider nur die direkten Kollegen ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Produktionsleiter, Schichtleiter,
Das immer mehr von den Kollegen verlangt wird für das gleiche Gehalt....Absoluter Leistungsdruck

Verbesserungsvorschläge

Cliquenbildung von Vorgsetzten verhindern, Vernünftiger Umgang mit dem Personal, VERNUNFT


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Altes Unternehmen mit alter Struktur und altem Denken.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Continental Reifen Deutschland GmbH in Korbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das haben wir schon immer so gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Motiviert eure Angestellten
Erneuert euer Image
Passt die bezahlen an
Bieten auch in der Produktion live work Balance an

Image

über 60offene stellen sagen wohl alles

Work-Life-Balance

Nicht existent, keine Rücksicht auf Familie, Wunsche oder Probleme.

Gehalt/Sozialleistungen

Zulagen wurden in den letzten Jahren immer weiter zusammen gestrichen

Kleine Unternehmen in der Nachbarschaft zahlen mittlerweile genauso wie Continental

Vorgesetztenverhalten

Nur an der Produktions Menge interessiert…

Arbeitsbedingungen

Maschinen alt, keine Innovation zu erkennen… seit Jahrzehnten schon nicht

Gleichberechtigung

Was die Altären Kollegen nicht mehr leisten müssen, durch extra frei, oder „Waschtage“ bekommen die anderen oben drauf.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Continental Automotive GmbH in Regensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In vielen Abteilungen sehr familiär und sehr gut

Image

Leidet aktuell ohne Grund. Personalabbau ist nie schön, aber der Situation angemessen.

Work-Life-Balance

Mobile Work während Corona super, somit profitiert auch die Work-Life-Balance. Vertrauen der Führungskraft in vollem Umfang

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte wohl immer ein bisschen mehr sein, aber durch gute Leistungen und Zusatzprojekte kann man auch mehr Punkte bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele Projekte um noch "grüner" zu werden

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Wertschätzung überwiegt absolut, Probleme könnten direkter angesprochen werden

Vorgesetztenverhalten

Aktuelle Führungskraft schafft großes Vertrauen und respektiert die eigene Arbeit. Zusammenarbeit läuft reibungslos. Auch im Mobile Work top Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung

Kommunikation

Die Größe des Unternehmens verhindert ab und zu eine einfache Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit mehr Potential

3,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Continental AG, Chassis & Safety Division in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt behandelt und hochbefördert. Diskriminierung von Männern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Wenn Du im Job erfolgreich bist, suche Dir was besseres. Gewinner verlieren!!!!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Continental in Lindau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos sind residents

Work-Life-Balance

Haha ist nur als promotion gedacht

Gehalt/Sozialleistungen

Schmerzensgeld ist ok

Kollegenzusammenhalt

In auf Arbeitsebene echt gut. Sonst nur Lug und Betrug.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird ausgelichtet

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzt ist eher ein Marionetten Kabinett

Arbeitsbedingungen

Lindau region ist top

Interessante Aufgaben

Wenig neues.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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empehlenswerter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Continental AG in Waltershausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine Vielzahl von Kollegen, die es einem einfach machen sich wohl zu fühlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein wirklich guter Arbeitgeber hinsichtlich Altersvorsorge, Familie & Beruf, diversen Vergünstigungen, Events und vielen anderen Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen und Problemen wird ein Arbeitsplatz gesucht, der zu den Bedürfnissen des Mitarbeiters passt.

Kommunikation

Es wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt und immer versucht ALLE Mitarbeiter zu erreichen.

Gleichberechtigung

Jeder Bereich und jede Abteilung und deren Bedürfnisse werden berücksichtigt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Sozialer Arbeitgeber

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Continental in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bindung an den Tarifvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird die Auftragslage schlecht ändert sich die Stimmung erheblich

Verbesserungsvorschläge

Nicht jeder bekommt die Chance zur Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Je nach Auftragslage war die Atmosphäre mal gut mal weniger schön

Work-Life-Balance

Überstunden konnten gezielt abgebaut werden

Karriere/Weiterbildung

Persönlich keine Chance im Vergleich anderer Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die Tarifbindung ist es geregelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Maßnahmen wurden eingeleitet

Kollegenzusammenhalt

Je nach Situation

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meiner Erfahrung ist man den Kollegen fast immer entgegen gekommen.

Vorgesetztenverhalten

Leider manchmal nach Laune

Arbeitsbedingungen

Wurde über die Jahre wurden einige Maßnahmen eingeführt

Kommunikation

Leider zu viel übers Prozesshaus gesteuert anstatt von Mensch zu Mensch

Gleichberechtigung

Habe da meine Zweifel bezüglich Gehalt

Interessante Aufgaben

Jeden Tag spannend


Image

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Top! Kollegen sagen nicht ohne Grund „Contifamily“

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Continental reifen deutschland gmbh in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele wirklich tolle Führungskräfte, die die Werte(For one another, Passion2win, Freedom2Act, Trust) vorleben! Natürlich gibt es immer mal ein paar schwarze Schafe, aber generell sehr offene, positive Atmosphäre, in der man sich einbringen kann!

Work-Life-Balance

Theoretisch ja. Wir nutzen Vertrauensarbeitszeit - dies hat dann auch mit Selbstdisziplin zu tun, den Laptop selbstständig zuzumachen ;-)

Karriere/Weiterbildung

2x jährlich Mitarbeitergespräche. Viele Vorteile & Trainingsangebote

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubsgeld, Jahresgratifikation, VWLeistung, Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist jetzt in der Unternehmensstrategie verankert. Da geht noch was!!! Es nimmt gerade Pfad auch (zentral als auch Lokal). Man kann sich als Mitarbeiter engagieren.

Kollegenzusammenhalt

Definitiv!

Vorgesetztenverhalten

Offene Kultur, in der man viel gefördert werden kann, wenn man es denn möchte.

Arbeitsbedingungen

Tarifvertrag Chemie und viele Annehmlichkeiten eines Konzerns (Sabbatical, Spirtverbund, höhenverstellbare Tische, …)

Kommunikation

Regelmäßige Townhall Meetings des Top Mgmt, Location News, Intranet, internes Facebook und Möglichkeiten sich einzubringen und mitzudiskutieren

Gleichberechtigung

Diversity Initiativen mit Top Management Push

Interessante Aufgaben

In jährlichen Mitarbeitergesprächen besprechen wir mit den Vorgesetzten, was einen interessiert und wo man noch stärker eintauchen möchte.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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