Continental AG Gehälter im Unternehmen

Continental AG

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

477 Continental Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Continental verdienen kannst.

    • Teamleiter

      84.900 € 32 Gehaltsangaben

      48.000 € - 132.100 €

      Branche Niedrig47.100 €
      Als Teamleiter kannst du bei Continental zwischen 48.000 € und 132.100 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 84.900 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 47.100 € bis 132.600 €.
      Branche Hoch132.600 €
    • Entwicklungsingenieur

      69.900 € 29 Gehaltsangaben

      52.100 € - 92.000 €

      Branche Niedrig47.600 €
      Als Entwicklungsingenieur kannst du bei Continental zwischen 52.100 € und 92.000 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 69.900 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 47.600 € bis 92.000 €.
      Branche Hoch92.000 €
    • Projektmanager

      80.900 € 26 Gehaltsangaben

      48.900 € - 107.100 €

      Branche Niedrig46.900 €
      Als Projektmanager kannst du bei Continental zwischen 48.900 € und 107.100 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 80.900 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 46.900 € bis 107.100 €.
      Branche Hoch107.100 €
    • Qualitätsmanager

      64.000 € 25 Gehaltsangaben

      41.800 € - 85.000 €

      Branche Niedrig41.000 €
      Als Qualitätsmanager kannst du bei Continental zwischen 41.800 € und 85.000 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 64.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 41.000 € bis 98.000 €.
      Branche Hoch98.000 €
    • Ingenieur

      82.500 € 21 Gehaltsangaben

      51.100 € - 111.000 €

      Branche Niedrig49.500 €
      Als Ingenieur kannst du bei Continental zwischen 51.100 € und 111.000 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 82.500 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 49.500 € bis 111.100 €.
      Branche Hoch111.100 €
    • Software-Entwickler

      70.500 € 19 Gehaltsangaben

      52.600 € - 89.000 €

      Branche Niedrig45.400 €
      Als Software-Entwickler kannst du bei Continental zwischen 52.600 € und 89.000 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 70.500 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 45.400 € bis 89.100 €.
      Branche Hoch89.100 €
    • Controller

      71.700 € 17 Gehaltsangaben

      48.400 € - 91.600 €

      Branche Niedrig48.100 €
      Als Controller kannst du bei Continental zwischen 48.400 € und 91.600 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 71.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 48.100 € bis 104.900 €.
      Branche Hoch104.900 €
    • Einkäufer

      76.900 € 16 Gehaltsangaben

      47.500 € - 106.700 €

      Branche Niedrig43.600 €
      Als Einkäufer kannst du bei Continental zwischen 47.500 € und 106.700 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 76.900 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 43.600 € bis 107.200 €.
      Branche Hoch107.200 €
    • Elektroingenieur

      60.500 € 13 Gehaltsangaben

      44.700 € - 80.500 €

      Branche Niedrig44.500 €
      Als Elektroingenieur kannst du bei Continental zwischen 44.700 € und 80.500 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 60.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 44.500 € bis 90.900 €.
      Branche Hoch90.900 €
    • Referent Personal

      67.200 € 10 Gehaltsangaben

      39.600 € - 85.500 €

      Branche Niedrig33.300 €
      Als Referent Personal kannst du bei Continental zwischen 39.600 € und 85.500 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 67.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 33.300 € bis 92.400 €.
      Branche Hoch92.400 €
    • Buchhalter

      48.600 € 9 Gehaltsangaben

      34.100 € - 68.200 €

      Branche Niedrig31.100 €
      Als Buchhalter kannst du bei Continental zwischen 34.100 € und 68.200 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 48.600 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 31.100 € bis 70.100 €.
      Branche Hoch70.100 €
    • Supply Chain Manager

      75.400 € 9 Gehaltsangaben

      54.200 € - 95.000 €

      Branche Niedrig49.500 €
      Als Supply Chain Manager kannst du bei Continental zwischen 54.200 € und 95.000 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 75.400 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 49.500 € bis 95.000 €.
      Branche Hoch95.000 €
    • Testingenieur

      65.600 € 9 Gehaltsangaben

      51.500 € - 79.700 €

      Branche Niedrig42.300 €
      Als Testingenieur kannst du bei Continental zwischen 51.500 € und 79.700 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 65.600 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 42.300 € bis 80.300 €.
      Branche Hoch80.300 €
    • IT-Projektmanager

      81.900 € 7 Gehaltsangaben

      61.000 € - 99.800 €

      Branche Niedrig60.900 €
      Als IT-Projektmanager kannst du bei Continental zwischen 61.000 € und 99.800 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 81.900 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 60.900 € bis 118.200 €.
      Branche Hoch118.200 €
    • Maschinenführer

      47.000 € 7 Gehaltsangaben

      34.900 € - 58.000 €

      Branche Niedrig25.000 €
      Als Maschinenführer kannst du bei Continental zwischen 34.900 € und 58.000 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 47.000 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 25.000 € bis 58.000 €.
      Branche Hoch58.000 €
    • Prozessingenieur

      73.700 € 7 Gehaltsangaben

      63.500 € - 85.100 €

      Branche Niedrig47.400 €
      Als Prozessingenieur kannst du bei Continental zwischen 63.500 € und 85.100 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 73.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 47.400 € bis 97.200 €.
      Branche Hoch97.200 €
    • Sachbearbeiter

      51.900 € 7 Gehaltsangaben

      35.300 € - 63.300 €

      Branche Niedrig25.000 €
      Als Sachbearbeiter kannst du bei Continental zwischen 35.300 € und 63.300 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 51.900 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 25.000 € bis 76.100 €.
      Branche Hoch76.100 €
    • Softwarearchitekt

      86.600 € 7 Gehaltsangaben

      81.300 € - 95.600 €

      Branche Niedrig67.800 €
      Als Softwarearchitekt kannst du bei Continental zwischen 81.300 € und 95.600 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 86.600 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 67.800 € bis 113.400 €.
      Branche Hoch113.400 €
    • Technischer Projektleiter

      76.800 € 7 Gehaltsangaben

      58.800 € - 100.300 €

      Branche Niedrig58.700 €
      Als Technischer Projektleiter kannst du bei Continental zwischen 58.800 € und 100.300 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 76.800 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 58.700 € bis 107.700 €.
      Branche Hoch107.700 €
    • Wirtschaftsingenieur

      78.700 € 7 Gehaltsangaben

      61.600 € - 91.300 €

      Branche Niedrig46.500 €
      Als Wirtschaftsingenieur kannst du bei Continental zwischen 61.600 € und 91.300 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 78.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 46.500 € bis 102.000 €.
      Branche Hoch102.000 €

    Gehälter bei Continental AG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    TeamleiterHannover84.900 €
    EntwicklungsingenieurHannover69.900 €
    ProjektmanagerHannover80.900 €
    QualitätsmanagerHannover64.000 €
    IngenieurHannover82.500 €
    Software-EntwicklerHannover70.500 €
    ControllerHannover71.700 €
    EinkäuferHannover76.900 €
    ElektroingenieurHannover60.500 €
    Referent PersonalHannover67.200 €
    BuchhalterHannover48.600 €
    Supply Chain ManagerHannover75.400 €
    TestingenieurHannover65.600 €
    IT-ProjektmanagerHannover81.900 €
    MaschinenführerHannover47.000 €
    ProzessingenieurHannover73.700 €
    SachbearbeiterHannover51.900 €
    SoftwarearchitektHannover86.600 €
    Technischer ProjektleiterHannover76.800 €
    WirtschaftsingenieurHannover78.700 €
    Mehr Jobtitel anzeigen

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Vergütungsstrukturen sind nicht unbedingt objektiv nachvollziehbar. HR hält sich da gerne sehr bedeckt.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Faire Bezahlung für ein Praktikum.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Das einzige was positiv im Vergleich gesehen werden muss.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Gehalt orientiert am aktuelle BAföG-Höchstsatz
    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    IG Metall Tarif existiert, wird aber nicht korrekt angewandt. Gehaltserhöhung nur mit Glück, nicht durch können. Die meisten Sozialleistungen, zumindest die richtig interessanten, werden gestrichen.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Dank Tarifvertrag gut, aber Gehaltssteigerungen bemessen sich am Durchschnitt und nicht an der Leistung. Einsatz lohnt sich nicht, weshalb ein demotivierendes Klima herrscht