Continental 

AG

Gehalt

Persönlich liege ich als langjähriger Mitarbeiter ohne Karriereaufstieg in den unteren 10 % der in Deutschland beschäftigten Chemiker meines Abschlussjahrganges (GdCH Umfrage). Für Neueinsteiger werden überdurchschnittlich hohe Einstiegsgehälter geboten, die Gehaltsentwicklung ist dann jedoch unterdurchschnittlich. ein Grund liegt in den für die Chemieindustrie eher sehr begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten: ein dünn strukturiertes F&E Management hält da nicht viele Plätze bereit und die klassische Karriere des Chemikers aus der F&E in Marketing, Werk, etc. gibt es bei Continental so nicht. Die Werke sind fast nur in best-cost Standorten und dort werden lokale Manager bevorzugt.

Sehr schlechtes Gehalt

IG Metall Konditionen - Ausnahmen müssen verteidigt werden. Hier gab es immer wieder Bestrebungen einzelner HRler diese abzubauen. Mit der derzeitigen Situation sind auch etliche 40 h Stunden Verträge aufgekündigt was winer 13-14% Gehaltskürzung gleich kommt

Für die Arbeit im 4 Schicht Modell könnte es mehr sein.

Sehr gutes Gehalt (Tarif) inkl. Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich oder Jobrad-Möglichkeit

Nach Weiterbildung(en) schwierig in der ERA Gruppierung aufzusteigen. Man wird kleingehalten. Auch mit mehr Verantwortung wenig Einsicht der Vorgesetzten.
Sozialleistungen sind soweit ich weiß wenig bis garkein vorhanden.