Schlechte Bedingungen von lokaler Personalabteilung für Teilzeitkräfte!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es ein großes Unternehmen ist und die Bezahlung o.k. ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts für Teilzeitkräfte gemacht wird! Wenn man nach dem Erziehungsurlaub zurück kehrt ist man komplett auf sich selbst gestellt! Personalabteilungsseitig wird man in keinerlei Anliegen unterstützt. Im Gegenteil, es wird einem vermittelt, dass man als TZ-Kraft nicht erwünscht ist und es wird versucht einen ERA-technisch runter zu stufen!
Die Personalabteilung sieht sich hier in keinerlei Anliegen als Dienstleister!
Es sind zu viele Systeme integriert und die Administration steigt stetig, so dass man die wichtigen Kundenthemen nicht mit der benötigten Aufmerksamkeit bearbeiten kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Dienstleistungsabteilungen sollten sich wieder als Dienstleister am internen Unternehmen sehen.
Die Administration muss mit weniger einheitlichen Systemen gesteuert werden.