Weniger sein als schein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Geschaeftsführung sehr schlechte Personalführung. Kein Komponenten HR
Verbesserungsvorschläge
Sollten mal wieder Umfragen machen, aber ersteinmal die letzten Punkten aus den letzten Umfragen bearbeiten und lösen. Auch mal auf die Mitarbeitern zu gehen mal reden und nicht aus dem Weg gehen, mit der ausrede alles ist gut wenn keiner kommt, zustände wie im Mittelalter.
Arbeitsatmosphäre
Da wo keine kompotenz nichts ist kann auch nichts positives entstehen. Sehr schade, da die Kollegen sehr motiviert waren.
Kommunikation
Minimum in manchen Bereichen bis garnicht.
Kollegenzusammenhalt
Zur Zeit noch wirklich gut aber man spürt eine schlechtere Tendenz.
Work-Life-Balance
Ist in manchen Bereichen gut in anderen Bereichen bis garnicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr übel, teilweise gar keine Kompetenz in allen Bereichen. KPIs ist das wichtigste gut was es zu betrachten gibt.
Interessante Aufgaben
Passt
Gleichberechtigung
Bis jetzt oK aber die Tendenz geht nach unten.
Umgang mit älteren Kollegen
HR Organisation spricht von ueberbetalterung Durchschnitt ist 41 Jahre alt. Versuchen Kollegen durch Abmahnung unter Anderen uebelen Aktionen los zu werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK denke ich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss jährlich verhandelt werden. Es gibt hier nur der Nassenfaktor. Leistung wird zählt nicht.
Image
Das Image bei Continental intern sehr schlecht deswegen gibt es fast keine Personal aus anderen Bereichen
Karriere/Weiterbildung
Eher wenig