Interessante, innovative Produkte. Die viel beschworenen Werte gelten leider nur noch auf dem Papier.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen, tolle Produkte, gute Bezahlung und Abreisebedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vier Werte gelten nur noch auf dem Papier. Das Management wird von Jahr zu Jahr schlechter bewertet, Konsequenzen werden nicht gezogen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichere Kommunikation innerhalb des Unternehmens und kritische Themen auch von sich aus ansprechen.
Mehr Vertrauen den Mitarbeitern entgegenbringen.
Management-Hierarchien deutlich reduzieren.
Endlich Mal ein nachhaltige und logische Umstrukturierung durchführen (besonders Automotive; man hat immer das Gefühl, bestehende Managerbelange werden mehr berücksichtigt als eine passende Struktur).
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre unter Kollegen ist sehr gut.
Kommunikation
Kommunikation zum Stellenabbau verbesserungswürdig. Interne und externe Kommunikation zu Produkten und jejjr Technologien müsste deutlich verbessert werden.
Work-Life-Balance
Es wir von HR viel versprochen, Umsetzung leider nicht einfach bzw. gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Wie immer sehr vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig. Die Entscheidungen des oberen Managements (Segment, BA) scheinen nur kostengetrieben und gefährden teilweise laufende Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Karrierefaktor Nummer 1 sind Beziehungen.