bedauerliche Fuehrung durch Laien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist bedauerlich zu sehen, dass das Unternehmen offensichtlich versucht, sich durch Löschung kritischer Stimmen besser darzustellen, anstatt konstruktiv auf die Anliegen der Mitarbeiter einzugehen.
Diese Vorgehensweise trägt nicht zur Verbesserung der Unternehmenskultur bei und schadet letztendlich dem Vertrauen der Belegschaft in die Führungsebene.
Es bleibt zu hoffen, dass das Management die drängenden Probleme ernst nimmt und sich für transparente und effektive Lösungen engagiert.
Verbesserungsvorschläge
Trotz des IG Metall Tarifvertrags bleibt die Führungsebene inkompetent und unprofessionell. Das Streben nach mehr Kontrolle über die Arbeitnehmer sowie die Einführung der Präsenzpflicht im Großraumbüro sind nur einige Beispiele für Entscheidungen, die nicht nur undurchdacht sind, sondern auch den Fortschritt des Unternehmens behindern.
Es müssen endlich kompetente Fachkräfte im Management eingestellt werden, die aktuelle Führung ist es definitiv nicht