Inkompetenz im Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Continental Automotive GmbH in Regensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten ist oftmals überfordert, mit einer deutlichen Unfähigkeit, auf Herausforderungen angemessen zu reagieren. Entscheidungen, die getroffen werden, sind oft nicht durchdacht und resultieren in vermehrtem Stress und Schwierigkeiten für das Team.
Es mangelt stark an Kommunikation innerhalb der Firma, ebenso wie an deutlichen Richtlinien und durchdachten Strategien, was zu einer allgemeinen Verunsicherung und Orientierungslosigkeit führt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kompetenz und Organisation des Managements sind unzureichend. Es wird deutlich, dass es an einer klaren Vision mangelt, Prioritäten effektiv zu setzen und Entscheidungen zu treffen, die dem Unternehmen und seinen Angestellten zugutekommen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen