Arbeitgeber mit viel Potential aber falscher Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeit ist Abwechslungsreich, die Arbeitszeiten werden grundsätzlich eingehalten, kurzfristige Urlaube sind meist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte , der Betriebsrat wird ebenfalls nicht wirklich ernst genommen.
Ich kann das ganz gut beschreiben 'Hier wird noch geführt wie vor 30 Jahren' nur funktioniert das heutzutage nunmal nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen viel mehr überwacht / geschult werden, auch von der Zentrale aus Hannover. Hierzu könnte man Feedback Gespräche führen mit neutralen Personen aus der Zentrale um ehrliches Feedback zu erhalten.
Auf Probleme der Mitarbeiter eingehen und Lösungen suchen und nicht immer alles unter den Tisch kehren.
Arbeitsatmosphäre
Probleme werden grundsätzlich nicht geklärt sondern ignoriert.
Fehlentscheidungen muss immer das Maschinenpersonal ausbaden.
Image
Ich kenne keinen Mitarbeiter der wirklich zufrieden ist.
Work-Life-Balance
Sehr gut, zumindest für mich. Familienleben aber sehr schwer zu vereinbaren, da man eigentlich jedes Wochenende arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Meisterschule ist möglich, wird auch gefördert, lohnt sich aber Geldtechnisch einfach 0.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay, für die Menge an Leben die es einen Kostet durch Schichtbetrieb (4 Schicht 21 Tage am Stück), aber definitiv zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da hier chemische Stoffe verarbeitet werden, kann ich hier keine bessere Bewertung geben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meiner Schicht ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die Anfang 20 sind, arbeiten an Maschinen an denen man faktisch null körperlich tätig ist, während Kollegen die kurz vor der Rente stehen an den körperlich anstrengenden Maschinen arbeiten müssen....
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur Druck ausgeübt, wir fahren einen Rekord Monat nach dem anderen und es reicht einfach nie. Führungskräfte entscheiden sehr oft Sachen die von vornerein keinen Sinn machen und absolut unwirtschaftlich sind. Die Leute an den Maschinen haben die Nase voll, die Stimmung ist merklich schlecht.
Arbeitsbedingungen
Es stinkt, es ist laut, in der ganzen Fertigung. Probleme die Gesundheitsgefährdend sind, werden oft ignoriert, teilweise Jahre lang / dauerhaft.
Kommunikation
Funktioniert nicht, keiner fühlt sich zuständig und alles wird nur von dem einen zu dem anderen geschoben. Wenn man Informationen zu irgendwas braucht, muss man es sich über 10 Ecken selbst zusammensuchen.
Gleichberechtigung
Zuerst kommen die Lieblinge, kennt man ja.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr umfangreiches und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihres Arbeitsumfelds unzufrieden sind, insbesondere mit dem Führungsverhalten und der internen Kommunikation.
Wir schätzen es sehr, dass Sie trotz der Kritikpunkte auch positive Aspekte hervorheben - wie den starken Zusammenhalt in Ihrer Schicht, die abwechslungsreichen Aufgaben, den Umgang mit Arbeits- und Urlaubszeiten sowie das angebotene Gehalt. Diese Rückmeldung zeigt uns, wo wir bereits auf dem richtigen Weg sind.
Ihre Kritik insbesondere bezüglich der Führungskultur und Kommunikationsstrukturen nehmen wir sehr ernst. Die von Ihnen beschriebenen Probleme sind wichtige Hinweise für uns und auch Ihre Bedenken zum Umgang mit älteren Mitarbeitenden und den Arbeitsbedingungen haben wir zur Kenntnis genommen. Zusammen mit Ihren konkreten Verbesserungsvorschlägen sind dies wertvolle Anregungen, welche wir direkt an die betroffenen Bereiche adressieren werden. Wir sind offen für Veränderungen und möchten diese gerne gezielt angehen.
Vielen Dank und mit besten Grüßen
Continental Karriere Team