Continental AG Logo

Continental 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Das zunehmende Outsourcing macht den Arbeitsalltag zunehmend schwieriger.

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Continental Reifen Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel IT in "low-cost"-Länder outgesourced.
Dadurch gibt eine starke Sprachbarriere und Zeitverschiebung.

Image

Die Mitarbeiter reden nicht sehr positiv über den Arbeitgeber. Gerade die vielen Umstrukturierungen haben für einen Vertrauensverlust in die Führung gesorgt.

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich um passende Weiterbildungen selbst kümmern. Das interne Schulungsangebot richtet sich mehr an Mitarbeiter aus der Produktion.

Gehalt/Benefits

Eher durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel fürs Image getan, aber auch in der Praxis umgesetzt. Es ist aber noch viel Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Durch die internationale Verteilung der Kollegen war dies aufgrund der Sprachbarriere zunehmend schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade ältere Kollegen werden geschätzt. Man profitiert hier gerne von der Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühlte mich oft alleine gelassen und sollte mir selbst Unterstützung suchen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische sind gut. Viel veraltete Hardware (teils noch 4:3 Monitore). In den Büros riecht es nach Gummi und das Gebäude wackelt regelmäßig. Man sollte keine Schuhe mit weißer Sohle anziehen, denn diese sind nach einem Arbeitstag schwarz durch den teils verrußten Boden.

Kommunikation

Oft erfährt man die wichtigen Dinge nur erst durch den "Flurfunk" oder direkt über die Presse.

Gleichberechtigung

Sehr gut. Wird auch so gelebt.

Interessante Aufgaben

Man kann sich die Aufgaben meist aussuchen, aber vieles läuft mit 20 Jahre alter Technologie. Muss man mögen.


Arbeitsatmosphäre

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Continental Karriere Team

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Ihre Work-Life-Balance als sehr gut bewerten und dass Sie unsere Gleichberechtigung sowie den Umgang mit älteren Kollegen:innen positiv wahrnehmen. Diese Aspekte sind uns wichtig und wir schätzen es, dass dies bei Ihnen gut ankommt.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich des Vorgesetztenverhaltens sehr ernst. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie sich oft alleine gelassen gefühlt haben und sich selbst Unterstützung suchen mussten. Führung sollte Unterstützung und Orientierung bieten, und wir verstehen, dass dies in Ihrem Fall nicht ausreichend der Fall war.

Ihre Rückmeldungen zu den Arbeitsbedingungen und der veralteten Technologie nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis und werden diese in unsere Überlegungen zur kontinuierlichen Verbesserung einbeziehen.

Gerne bieten wir Ihnen dazu an, via karriere@conti.de den Kontakt mit uns zu suchen, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen.

Mit besten Grüßen
Continental Karriere Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.