Als Mitarbeiter nicht geschätzt es zählen nur Umsatz und Gewinn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und pünktliche Zahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wäre noch im Unternehmen , habe eine falsche Entscheidung getroffen in Bezug auf meinen Arbeitsvertrag und keine Chance bekommen, trotz mehrfachem bitten diese zu korrigieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Arbeitern, Mehr verlass auf ältere Kollegen die sind meist die die den Laden am laufen halten
Arbeitsatmosphäre
Keine Anerkennung der Leistungen, viel Klüngel
Image
Eher schlecht aufgrund von Entscheidungen die dann wieder zurückgenommen werden. Keine klare Linie!
Work-Life-Balance
Mit dem Urlaub passt soweit, kurzfristig wichtig eher nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Wollte meinen Industriemeister machen aber keine Unterstützung durch die Firma
Gehalt/Benefits
Das ist der einzige Punkt bei dem es absolut nichts zu beanstanden gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Viel Konkurrenzkampf, vor allem zwischen den Schichten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gerne als erstes versucht loszuwerden wenn Stellen abgebaut werden
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen gehen eher an den Mitarbeitern vorbei
Arbeitsbedingungen
Sehr geringer Stand des Niveaus bei Luftqualität und Beleuchtung
Kommunikation
allgemeine Kommunikation ist eher schlecht
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in der Abteilung
Interessante Aufgaben
Man ist relativ eingeschränkt auch auf Grund hoher Krankenstände
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und dass Sie sich die Zeit hierfür genommen haben! Es freut uns, dass Sie mit Ihren Aufgaben bei uns sowie dem Gehalt und den Sozialleistungen bei uns vollkommen zufrieden waren.
Ihre weiteren Kritikpunkte, z.B. zur Kommunikation und Führung nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen gut, dass es frustrierend ist, wenn Entscheidungen getroffen werden und die zugehörige interne Kommunikation nicht rund läuft.
Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen sowie zum Umgang mit erfahrenen Teammitgliedern sind wichtige Impulse für uns. Genauso schätzen wir Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge für mehr Dialog mit den Mitarbeitenden und mehr Wertschätzung hierbei.
Was Ihre Arbeitsvertragssituation betrifft, bedauern wir, dass hier keine passende Lösung gefunden werden konnte. Falls Sie Lust haben, weitere Informationen hierzu mit uns zu teilen, würden wir uns über eine Nachricht an karriere@conti.de freuen – so können wir besser nachvollziehen, wie wir solche Situationen zukünftig anders angehen können.
Mit freundlichen Grüßen
Continental Karriere Team