Das wichtigste sind die Prozesse und das Papier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Continental Corporation in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität was die Arbeitszeiten und Gleitzeiten angeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standorte in Deutschland zu schließen
Verbesserungsvorschläge
Prozesse verschlanken und den Mitarbeiter mehr vertrauen - zumindest hier am Standort Deutschland. Ja, wir sind teuer weil wir Prozesse erfühlen müssen die für unsere Ausländischen Standorte wichtig sind da die Fluktuation dort hoch ist und die Prozesse eine Hilfe sein können. Heute liegt die Entwicklungsarbeit nur noch bei 30%, 70% verwende ich um Zwischen den Abteilungen, Standorten, zu Koordinieren und die Prozesse zu befriedigen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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