Zieht die Sonnenbrille an, sonst werdet ihr geblendet...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die Corporate Benefits, ansonsten wird es echt schwierig noch etwas positives zu finden. Nicht mal das Kantinenessen kann ich hier nennen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Führungskräfte nicht wirkliche Führungskräfte sind. Zumindest die meisten davon. Hier wird nichts getan. Letztendlich müssen es die Mitarbeiter in den untersten Strukturen wieder richten und die "Obrigkeiten" kassieren dafür dann den Schulterklopfer. Es wird nicht aktiv gelobt oder wertgeschätzt was man tut. Mitarbeiter werden wirklich aktiv im Stich gelassen. Schade das so etwas bei einem so großen Arbeitgeber vorkommen kann.
Verbesserungsvorschläge
Also werksseitig finde ich es absolut planlos wie man in Richtung Zukunft geht. Man hätte eigentlich eine tolle Aussicht mit neuen Projekten und Produkten, allerdings steht man sich echt selbst im Weg. Hier müsste mal klar und transparent ausgearbeitet werden, wo man mit dem Werk hinmöchte, was sind die Milestones etc. Und nicht erst 2 Wochen vorher zu merken, ups das geht ja gar nicht...
An vielen Positionen sitzen meines Erachtens auch die falschen Leute, ohne Weitblick und die nicht das große Ganze im Blick haben, sondern nur ihre persönlichen Ziele und Karrierechancen. Sobald so etwas in einem Unternehmen stattfindet, wird es wirklich schwierig noch die Kurve zu bekommen. Ich selbst muss mich jeden Tag aufs neue überwinden, nicht einfach das Handtuch zu werfen. Schauen wir mal wie lange das noch so bleibt...
Arbeitsatmosphäre
mit den Kollegen gut, allerdings mit einigen die eine "Department Manager" oder "Head of ..." Bezeichnung tragen, wird man spüren das diese eine andere Flughöhe haben.
Kommunikation
also zu 95% die reinste Katastrophe. Nichtssagende Emailfluten und Besprechungen die keinen Mehrwert bringen. Fehlende Zuständigkeiten und wenn man Themen anspricht ist man direkt dafür verantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Der harte Kern hält zusammen.
Work-Life-Balance
Was soll ich dazu sagen. Man kommt vor den Geschäftswägen ins Büro und meistens wenn man rausläuft steht auch keiner mehr auf dem Hof... Also ab einer gewissen Flughöhe ist diese Work-Life-Balance sicherlich möglich.
Vorgesetztenverhalten
siehe Work-Life-Balance. Es gibt werksseitig maximal drei bis vier Führungskräfte unter denen ich mir eine Beschäftigung vorstellen kann. Der Rest schaut nur nach seinen persönlichen Zielen und nicht nach den Zielen des Unternehmens oder gar der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht vollständig beurteilen, aber was ich gesehen habe ist alles ok.
Arbeitsbedingungen
Naja der Weg ins Büro gleicht einem Ausflug in die 60er Jahre würde ich sagen. Ansonsten technisch bekommt man alles was man benötigt und auch höhenverstellbare Schreibtische. Wohlfühlatmosphäre kommt nicht immer auf. Wenigstens gab es nun mal neue Fenster, damit man in den Wintermonaten auch mal ohne Jacke im Büro sitzen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich alles top.
Image
Als ich die Zusage bekam war ich voller Vorfreude, als ich ankam spiegelte sich eine andere Ansicht bei den Mitarbeitern wieder...