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Continental 
AG
Bewertung

Wir haben uns auseinander gelebt.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Continental in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Macher einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Entscheidungsfreiraum, in anderen Bereichen die Angst aussortiert zu werden, Werksschließungen...
Eine schwierige Zeit

Kommunikation

Es wird über den Kopf hinweg entschieden. Es kommt sehr auf die Führungskräfte an, wie die Kommunikation ist.

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kollegen sind meistens klasse!

Work-Life-Balance

37,5h die Woche, mal Überstunden etc. Es wird darauf geachtet, das es nicht zu viel wird.

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzungen im Tarifbereich gibt es nicht.
Es wird von den Vorgesetzten viel bezüglich der eigenen Agenda entschieden und die Mitarbeiter müssen das dann eben umsetzen.
Das ist aber auch von Bereich zu Bereich unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Job gibt es sehr viele interessante Stellen, aber auch viele "Management"-Stellen auf denen nur viel hin und her geschoben wird.

Arbeitsbedingungen

Etwas eng sind die Büros teilweise, aber sonst alles gut.
Solange noch niemmand in die neue HV gezogen ist...

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt und gute Angebote.

Image

Vor der Automobilkrise definitiv. Aber die ganze Branche hat gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerne gemacht.
Karriere ist eher Nasenfaktor und hat damit nicht so viel zu tun.


Gleichberechtigung

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