Continental A.D.C. GmbH - jedes Jahr wird das Klima/Bedingungen schlechter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung und Arbeitsbedingungen haben sich über die Jahre immer weiter verschlechtert.
Die engagierten und kompetenten Mitarbeiter verlassen daher aktuell reihenweise das "sinkende Schiff".
Arbeitsatmosphäre
Permanente Umorganisation und Einführung von agilen Prozessen führen zu einem Klima der Unwissenheit.
Keinen fühlt sich für irgendetwas verantwortlich und die die sich um Lösungen von Problemen kümmern werden in Burn-Downs getrieben.
Firmen-Werte (wie "Trust") werden täglich vom MGMT mit Füßen getreten.
Kommunikation
Das MGMT ist völlig losgelöst von den Mitarbeitern und ignoriert oder verkennt die Probleme.
Kommunikation von Re-Orgas katastrophal.
Mitarbeiter werden hinterher über neue Abteilung und Aufgaben informiert!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt auf fachlicher Ebene sehr groß - MA versuchen sich zu helfen wo es geht. Scheitert oftmals an der Arbeitsbelastung.
Zusammenhalt zwischen Line/Programm-MGMT nicht vorhanden.
Jeder arbeitet in seinem Silo und kümmert sich um nichts anderes.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet.
Eine permanente Unterbesetzung führt zu hoher Arbeitsbelastung. Zusätzlich Engagement wird nicht honoriert und Erfolge nicht gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell hat sich durch die Umstrukturierung/Agile Way of Working das Vorgesetztenverhalten stark verschlechtert.
Interessante Aufgaben
Produkte sind sehr spannend.
Gleichberechtigung
Man versucht Frauen zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht allzu viele ältere Kollegen.
Altersteilzeitmodel ist leider ausgelaufen und wird nicht mehr angeboten.
Arbeitsbedingungen
Büros und Equipment Stand-der-Technik.
Teilweise gibt es keine Diensthandys und daher wird erwartet, das man per Privathandy erreichbar ist.
Arbeits-Tools (insb. IT SW) teilweise nicht verwendbar (langsam und kompliziert),
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht mal in den Ziele aber Umsetzung manchmal zweifelhaft.
Z.B,. wenige Dienstfahrzeuge wurden durch viele Mietwagen ersetzt um CO2 Reduktion auf dem Papier zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt definitiv nicht angemessen.
Image
Image ist prinzipiell gut aber Realität ist leider anders.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeit sehr eingeschränkt.
Weiterbildungsmöglichkeiten gut so fern man sich selber darum kümmert.
Interne Weiterbildungen werden zusehens per eLearing abgehalten um Geld zu sparen.