Ich bin äußerst gerne Teil der Contitech.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Zeit und Ort Einteilung der Arbeit. Außerdem die guten Angebote für Sabbaticals und ähnliche Modelle. Das gute Arbeitsklima und die konstruktive Disskussionskultur.
Unser Management strahlt sehr viel Besonnenheit aus und genießt vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das operative Geschäft schwächelt doch sehr.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich wird viel richtig gemacht. Aus HR Sicht fällt mir tatsächlich nichts ein,was man den MAs mehr bieten kann oder sollte.
Arbeitsatmosphäre
Trotz angespannten Situation ist die Unternehmenskultur einwandfrei. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Die Teams arbeiten mit Freude zusammen.
Kommunikation
Kommunikation ist gerade heraus und sehr fair. Es bereitet Freude so zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten gut zusammen. Man ist füreinander da und hilft sich gegenseitig wo es geht. Insbesondere gilt dies auch für die aktuelle Krisensituation mit Corona.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance könnte von Unternehmensleitung sicher besser sein, wird von mir aber aus Pflichtbewusstsein eher nicht genutzt auch wenn der Spielraum wahrscheinlich gegeben ist.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts zu beanstanden. In jeder Ebene treten die Vorgesetzt einwandfrei auf - zumindest betreffend mein Tätigkeitsfeld.
Interessante Aufgaben
Klar! Meine Position ist wohl die spannenste Position mit viel Freiheiten zur Peojektwahl. Wir arbeiten an sehr guten Projekten mit viel Leidenschaft. Es macht Spaß dabei die Dinge auch direkt "richtig" zu machen.
Gleichberechtigung
Hier ist mir Ungleichheit niemals aufgefallen. Sollte somit gegeben sein.
Umgang mit älteren Kollegen
... ist respektvoll. Ältere Kollegen sind geschätzt und hoch im Ansehen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind flexibel und passen sich recht gut dem Menschen und deren Bedürfnissen an. Ich persönlich arbeite aus Überzeugung im Homeoffice oder war früher unterwegs. Das ist toll.
Andere mit Bedürfnis nach Bürokultur haben dafür vor Ort in den Werken ideale Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben. Es wird viel Wert auf den ökologischen und sozialen Fingerabdruck gelegt. Die Betriebsräte bringen sich ein und sind geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
passt.
Image
ContiTech hat ein etwas schwächeren Image als andere Divisionen der Continental jedoch gleicht sich dies nun immer mehr an. Das ist positiv zu sehen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird stets viel Wert darauf gelegt. Es werden so ziemlich alle wetierbildungswünsche erfüllt die in den Rahmen der Aufgabe passen.
Fortbildung und Umschulungen helfen uns nun auch durch bei der Neuaufstellung niemanden zu verlieren.