113 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Sehr viel Internationales, wird immer respektiert
Die Preise in der Mensa, nur ein Azubigericht
Frühzeitiger informieren, etwas mehr Geld locker haben für z.B. Ausland
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Übernahme ist gut, man muss sich aber auch dafür frühzeitig kümmern
Gleitzeit, wie es einem passt
Ist gut, aber für alleine wohnen reicht es nicht aus
Die Kommunikation könnte etwas besser sein, sind aber immer für einen da
Immer was zum Entdecken, man hat viel Spaß mit den anderen Dualis
Kommt auf die Abteilung an, die meisten sind happy
Viel Variation, da man viele unterschiedliche Abteilungen besuchen kann
Alle sehr freundlich und sympathisch
Vorbildfunktionen
Sehr gute Bezahlung
Ausbildung nach Lehrplan
Gleitzeit einführen
Die Organisation, wie du durch die Ausbildung geleitet wirst ist Top.
Bis jetzt noch nichts.
Wie schon gesagt bist du mit vielen anderen Auszubildenden am Lernen. Im Werk wird man in getränten Bereichen aufgeteilt, aber in den Pausen kann man sich immer Treffen.
Die Wahrscheinlichkeit, dass du Übernommen wirst ist sehr Hoch, da es immer an Mitarbeiten fehlt.
Mann muss sich bewusst sein, dass du in der Ausbildungszeit nur Frühschicht arbeitest. Danach läuft Schichtarbeit.
Über die Vergütung, kann ich mich als Verfahrensmechaniker bei der Conti nicht beschweren.
Zu den Ausbilder ist zu Sagen, dass du in keinem Fall alleine gelassen wirst. Man wird sehr gut Unterstützt, sodass du in der Ausbildung gut Vorbereitet wird.
Der Vorteil ist du bist nicht der einzige Auszubildender, dass den Vorteil hat es nie Langweilig wird.
Hierzu ist zu sagen, dass dir zu beginn alle Grundkenntnisse vom Handwerk bis zum bedienen von Maschinen beigebracht wird. Später lernst du alle Bereiche kennen, wo du eingesetzt werden könntest.
Da du in Fast allen Bereiche ein bis vier Wochen arbeitest, gibt es immer neues zu erkunden.
Hierbei ist zu sagen, dass der Umgang im Werk Hard aber Fair ist. Bist du Respektvoll, wirst du Respektvoll behandelt.
Verständniss für Probleme der Arbeitnehmer und bei allem hilfsbereit und offen als Ansprechpartner.
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Aufstiegschancen sind vorhanden, man muss seinen Weg allerdings selbst in die Hand nehmen.
Sehr freundlich alle zusammen, egal aus welcher Abteilung.
Ist halt eine Ausbildung, aber der Lernprozess wird spannend gestalten.
Instandsetzung
Es gibt sehr viele verschiedene Aufgabenbereiche, die man oftmals selber wählen kann.
Kontakt zwischen Azubis und Ausbildern findet auf jeden Fall auf Augenhöhe ab.
Viele gute Programmpunkte wie interne Physiotherapie und Gesundheitsmanagement
Wenn gespart wird, dann ganz unten
Transparenz und direkte Kommunikation durch das Management
Sehr unterschiedliche Atmosphären in verschiedenen Abteilungen
Mit Studium und Weiterbildung
35 h Woche mit Gleitzeit
Nach IG Metall Tarif
Vertrauenswürdige Ausbilder
Mit vielen Workshops und Afterworkevents ein tolles zusammenkommen
Grundsätzlich niedere Arbeiten
5 Abteilungswechsel während der Ausbildung
Gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, gute Struktur der Ausbildung mit dem Durchlauf verschiedenster Abteilungen an verschiedenen Standorten, Einsatz in Messen, Bereitstellung von Laptops und Headsets etc., Belohnungen für gute Leistungen in Prüfungen
Negativ war für mich in meiner Ausbildung, dass ich meine Arbeitszeiten nicht flexibel anpassen konnte und kein Homeoffice möglich ist.
Ich finde die Auszubildenden können öfter in verschiedenen Arbeitsprozessen eingebunden werden, um ein besseres Verständnis für die gesamte Arbeitsstruktur von der Herstellung des Produktes bis zum Verkauf zu erhalten.
Das wir als Azubis alle Bereich der Produktion kennen lerne dürfen.
Bessere Kommunikation zwischen den Mitarbeiter und den Schichtleiter.
Eventuell Gleitzeit für die Azubis einführen.
Die Variationen und jede neues Aufgabe durch die Ausbildung
Bessern die Kommunikation zwischen Mittarbeitern, Azubis und Wirtschafft Leute
Innovativen Projekten für Azubis machen
Das kollegiale Umfeld.
Die Arbeitsbedingungen in diversen Bereichen.
Mehr in Modernisierung investieren.
Kollegial gesehen gut, offene und nette Belegschaft. Arbeitsumfeld jedoch veraltet, laut und oft dreckig.
Es gibt Aufstiegschancen, jedoch sind die Wartelisten überfüllt.
5:30 bis 13:30, sehr früh aber händelbar.
Sehr offen und bereit zu Helfen. Stehen immer für Fragen bereit und sind sehr tolerant.
Zu beginn sehr vielseitig und interessant, wird jedoch schnell eintönig.
Eine bestimmte Anlage lernen und zum Maschinenführer "aufsteigen"
So verdient kununu Geld.