Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge dynamische Team, gemeinsame Veranstaltungen, vielseitige Aufgabenbereich, Zuschüsse für Altersversorgung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auswahl der Vorgesetzten, schlechte Eingruppierung der Tarifgruppen, keine Möglichkeit für Gehaktsverhandlungen, keine weiterführende Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter nach eigenem Aufgabenkatalog, schnellere Entfristung für junge Einsteiger, gleiche Tarifgruppe innerhalb einer Arbeitsgruppe
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team und Gruppenleiter, offene Kommunikation
Kommunikation
Jeder hat ein offenes Ohr für einen, Probleme werden offen angesprochen, kein Mobbing oder Gruppenbildung
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiäres Team, welches auch über den Arbeitstag hinaus Unternehmungen startet und sich gegenseitig unterstützt
Work-Life-Balance
+ Flexible Zeiteineinteilung innerhalb der Woche
- 3 monatige Urlaubssperre
Vorgesetztenverhalten
Tolle Gruppenleitung, die Abteilungsleitung bleibt jedoch für sich, zeigt sich unkooperativ und Anfragen werden gnadenlos abgewiesen
Interessante Aufgaben
Kein Vorgang ist wie ein anderer, man erlebt jeden Tag was neues
Gleichberechtigung
Siehe Vorstand 100% Männer, Abteilungsleiter zu 80% Männer
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gut nicht schlecht, strikt nach Tarif halt. Tarif Gruppen entsprechen zum Großteil nicht mal dem eigenem Aufgabenkatalog. Unterschiedliche Einstufung innerhalb einer Arbeitsgruppe trotz gleicher Aufgaben, was zu extremen Unmut und Fluktuation führt
Image
Kundschaft ist zum Großteil zufrieden, leider nicht sehr bekannt. Wird oft mit dem Reifenhersteller verwechselt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, Abteilungsleiter werden nicht nach Qualifikation sondern Vitamin B ausgesucht und bleiben bis ins Höhe Alter oder gehen auf Grund von Krankheit. Weiterbildung nur innerhalb der eigenen Webinare, alles weitere wird abgelehnt