Navigation überspringen?
  

Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeitals Arbeitgeber

Deutschland,  16 Standorte Branche Versicherung
Subnavigation überspringen?

Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,12
Vorgesetztenverhalten
3,82
Kollegenzusammenhalt
4,27
Interessante Aufgaben
4,06
Kommunikation
3,74
Arbeitsbedingungen
3,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,92
Work-Life-Balance
4,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,08
Umgang mit älteren Kollegen
4,29
Karriere / Weiterbildung
3,68
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,96
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 86 von 114 Bewertern Homeoffice bei 59 von 114 Bewertern Kantine bei 78 von 114 Bewertern Essenszulagen bei 43 von 114 Bewertern Kinderbetreuung bei 23 von 114 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 85 von 114 Bewertern Barrierefreiheit bei 30 von 114 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 73 von 114 Bewertern Betriebsarzt bei 62 von 114 Bewertern Coaching bei 44 von 114 Bewertern Parkplatz bei 56 von 114 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 58 von 114 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 52 von 114 Bewertern Firmenwagen bei 35 von 114 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 37 von 114 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 39 von 114 Bewertern Mitarbeiterevents bei 52 von 114 Bewertern Internetnutzung bei 53 von 114 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 114 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Diskriminierung der Frauen, Bevorzung gewisser Kollegen , ungleiche Arbeitsverteilung ,Telefonüberlastung , keine Klimanlage - im Sommer Saunaatmosphäre,
hoher Lärmpegel , Vorgesetzte treten zeitweise recht selbstherrlich auf,

Vorgesetztenverhalten

launisch, kein Verständnis für die wirkliche Situation der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden - die gewisen Kollegen ( siehe oben ) beherrschen alles und der Rest macht mit oder schweigt

Interessante Aufgaben

keine vorhanden -immer dieselben Arbeiten und möglichst im Turbotempo

Kommunikation

Informationen nicht an alle gleich, keine Zeit für Kommunikation unter Kollegen - selbst nicht mit denen im gleichen Raum,

Gleichberechtigung

Frauendiskriminierung, Männer bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

werden nicht für voll genommen,

Karriere / Weiterbildung

keine Chance

Arbeitsbedingungen

veraltete und oft streikende Technik

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zaghafte Mülltrennung

Work-Life-Balance

wegen permanentem hohen Arbeitsanfall - Unwetter, Vertretung für andere Büros -immer ausgepowert und Mehrarbeit , krankheitsanfällig, Homeoffice wird nicht gewährt,sondern abgelehnt

Image

Mitarbeiter der Schadenabteilung werden im Unternehmen/ Kollegen anderer Abteilung nicht wertgeschätzt - sind immer alles schuld

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Continentale AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Karrieremöglichkeiten verbessern

Pro

Berechenbar und fairer Umgang. Menschlich.

Contra

Zu wenig fähige Leute auf wichtigen Positionen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Die Continentale
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander, hier kommen die Angestellten gerne Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen auf Augenhöhe. Das macht die Umsetzung mancher Anweisungen oder Änderungen leider schwierig. Den Mitarbeitern wird viel Freiraum gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen toller Zusammenhalt. Fachbereich und IT sollten sich mehr als Team wahrnehmen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen steckt im Umbruch, dies sollte als Chance genutzt werden alte Abläufe der Zeit anzupassen. Hier steckt viel Potenzial zu interessanten Aufgaben zu denen das Unternehmen auch durchaus aufgeschlossen ist.

Kommunikation

Informationen und Anweisungen werden gut kommuniziert, durch die verschiedenen Standorte geht leider doch ab und an etwas unter, hier besteht Verbesserungspotenzial.

Gleichberechtigung

Es gibt Ziele zur Frauenquote, jedoch werden die Ziele bisher nicht erreicht. Männer und Frauen stehen auf Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Unternehmenszugehörigkeit wird gern gesehen und mit alten Arbeitsverträgen sehr belohnt.

Karriere / Weiterbildung

Seminarangebot ist in Ordnung, hier könnte mehr geboten werden, sodass man auch Kollegen außerhalb seines Arbeitsbereiches und Standort und deren Arbeit kennenlernt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt branchenüblich, div Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Die Großraumbüros sind in Ordnung, es ist nicht zu laut. Es könnte viel mehr für die Ergonomie am Arbeitsplatz getan werden. Die Systeme sind vergleichsweise schnell.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und hohe Familienfreundlichkeit sehr angenehm. In den meisten Abteilungen funktioniert die Urlaubsplanung gut und auch etwas flexibel.

Image

Die Mitarbeiter stehen deutlich hinter der Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Moderner werden, Home Office für alle flexibel anbieten (auch ohne festen Heimarbeitsplatz).

Pro

Das tolle Miteinander und die Gestaltungsfreiheit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Die Continentale
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundliches und kollegiales Miteinander

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Continentale Krankenversicherung a.G.
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • moderne Work Life Balance anbieten, Telearbeit, Subaticals, Jobrotation

Pro

Soziale Einstellung, Engagement für Mitarbeiter und Angestellte im Verbund

Contra

Karrierechancen in den Außenstellen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Die Continentale
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 17.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Offenes miteinander in guter Atmosphäre. Gute Arbeitsbedingungen und interessante Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es müssen zeitnah Termine abgearbeitet werden. (Abteilung KFZ) Kommt es aufgrund Krankheit, Urlaub und Seminarbesuchen zu Engpässen, wird bezüglich der Terminverteilung nicht reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Der Teamleiter spielt den ganzen Tag am Handy und hat sonst nur unqualifizierte Kommentare parat, damit man auch ja weiß, wer in welcher Position ist. Selbst der eingeschaltete Betriebsrat beobachtet nur, handelt aber nicht, obwohl die Fluktuation der Mitarbeiter überdurchschnittlich hoch ist!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind meist jüngeren Alters und alle sehr offen und nett.

Kommunikation

Die Einarbeitung ist eher durchschnittlich und sieht so aus: "Drück mal da und jetzt klick mal hier" Warum und wieso das so bearbeitet wird, wird nicht erklärt. Vorgänge, ob falsch oder richtig bearbeitet, werden nicht ausführlich besprochen. Man fühlt sich regelrecht allein gelassen.

Gleichberechtigung

Der Teamleiter hat ein gestörtes Verhältnis zu weiblichen Kollegen, die ehrgeizig sind und noch was bewegen wollen. Ob deswegen überwiegend junge Leute in der Abteilung arbeiten, denen man noch was vormachen kann, weiß ich nicht. Zumindest sind sie aufgrund geringer Berufserfahrung deutlich günstiger!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Gruppenleiterin wird in Besprechungen vom Teamleiter vorgeführt und nicht respektiert!

Karriere / Weiterbildung

Gibt es eigentlich nur für Führungskräfte, weil sonst die anfallende Arbeit nicht bewältigt werden kann. Wird eine Schulung durch den Vorstand angesetzt, dann darf auch jeder hin.

Arbeitsbedingungen

Die PC-Technik ist 70er Jahr Stil und total unübersichtlich. Hier wird gerade auf ein neues System umgeschwenkt, gegen das sich die Dino-Mitarbeiter wehren (man kann ja den anderen nichts mehr vormachen). Die Klimaanlage ist mal kalt mal warm und es zieht an einigen Arbeitsplätzen, so dass man im Sommer lieber mal eine Jacke mitnimmt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ausreichend Behälter zur Mülltrennung vorhanden. Es gibt eine eigene Reinigung und ausreichend Sportangebote.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten. In unregelmäßigen Abständen hat man auch mal eine 17 Uhr oder 19 Uhr Schicht zu bewältigen. Alles aber völlig im Rahmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte auch auf Führungspositionen den Blick auf die Personen haben, die diese besetzen. Man verliert gute Mitarbeiter, nur weil dem Teamleiter die Nase nicht passt. Toll wäre es auch, wenn jeder Mitarbeiter einen Parkplatz auf dem Mitarbeiter-Parkplatz bekäme.

Pro

Die wirklich sehr variable Arbeitszeit, Rabatte und Angebote für Mitarbeiter.

Contra

Dass auch der Betriebsrat nichts bewirken kann.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Die Continentale
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Als renommierter Krankenversicherer, ist es aus meiner Sicht heute wichtig auch andere Bereich Professionell im Markt zu platzieren. Wir müssen daher Know-how in den eigen Reihen nutzen, wo bereits jetzt Höhe Sachversicherungs-Kompetenz da ist. Hierbei wäre es wichtig alte Kollegen (alte Hasen) und junge neu im Unternehmen befindliche Kollegen gemeinsam mit in Produktentwicklung zu nehmen.

Pro

Das arbeiten auf Augenhöhe. Es werden immer wieder Kundenorientierte Lösungen gefunden. Besonders bei Kunden, die von anderen Versicherern zur Continentale wechseln möchten.

Contra

Manchmal ein bißchen zu bürokratisch.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr junge Mitarbeiter suchen und anbinden!

Pro

Recht großer Gestaltungsspielraum

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

In den Direktionen genug Möglichkeiten...in den einzelnen Standorten eher weniger

Pro

Ein sehr sozialer und familienfreundlicher Arbeitgeber!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Continentale Krankenversicherung a. G.
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe