Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit als Arbeitgeber

Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit

203 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

203 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

142 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Continentale Versicherung AG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das junge dynamische Team, gemeinsame Veranstaltungen, vielseitige Aufgabenbereich, Zuschüsse für Altersversorgung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auswahl der Vorgesetzten, schlechte Eingruppierung der Tarifgruppen, keine Möglichkeit für Gehaktsverhandlungen, keine weiterführende Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Gehälter nach eigenem Aufgabenkatalog, schnellere Entfristung für junge Einsteiger, gleiche Tarifgruppe innerhalb einer Arbeitsgruppe

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Team und Gruppenleiter, offene Kommunikation

Image

Kundschaft ist zum Großteil zufrieden, leider nicht sehr bekannt. Wird oft mit dem Reifenhersteller verwechselt

Work-Life-Balance

+ Flexible Zeiteineinteilung innerhalb der Woche
- 3 monatige Urlaubssperre

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen, Abteilungsleiter werden nicht nach Qualifikation sondern Vitamin B ausgesucht und bleiben bis ins Höhe Alter oder gehen auf Grund von Krankheit. Weiterbildung nur innerhalb der eigenen Webinare, alles weitere wird abgelehnt

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiäres Team, welches auch über den Arbeitstag hinaus Unternehmungen startet und sich gegenseitig unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Tolle Gruppenleitung, die Abteilungsleitung bleibt jedoch für sich, zeigt sich unkooperativ und Anfragen werden gnadenlos abgewiesen

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr für einen, Probleme werden offen angesprochen, kein Mobbing oder Gruppenbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht gut nicht schlecht, strikt nach Tarif halt. Tarif Gruppen entsprechen zum Großteil nicht mal dem eigenem Aufgabenkatalog. Unterschiedliche Einstufung innerhalb einer Arbeitsgruppe trotz gleicher Aufgaben, was zu extremen Unmut und Fluktuation führt

Gleichberechtigung

Siehe Vorstand 100% Männer, Abteilungsleiter zu 80% Männer

Interessante Aufgaben

Kein Vorgang ist wie ein anderer, man erlebt jeden Tag was neues


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Erstklassiger Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Continentale Versicherung AG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Corona-Bedingungen, sehr schnelle Reaktion auf neue Situation, viel Vertrauen in Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kein Grund zur Klage.

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Continentale Versicherung AG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialverhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Nichtd


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Die Continentale in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, familienfreundlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Insel der Glückseeligkeit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Continentale in Dortmund gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

In dem Dankesschreiben des Vorstandes gab es keine Selbstbeweihräuchern, sondern es wurde uns einfach DANKE gesagt..

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Naja, die Software. Hmmmmm...

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles gut. Wir haben - so kam es rüber - spät mit der Planung angefangen, aber es waren schneller die Hardware-Pakete da und die MA konnten flexibel ins Homeoffice wechseln. Andere Versicherer, die sich soooo loben, haben es intern aber nicht so geschafft bzw. nur zum Unmut der Sachbearbeiter..

Arbeitsatmosphäre

Ich die Conti u.a. mit zwei anderen Versicherern vergleichen. Und natürlich kann ich nur für meinen Bereich sprechen, aber die Atmosphäre im Schadenbereich ist überdurchschnittlich gut. Natürlich kann es nicht immer wie im Paradies sein, aber bin bislang jeden Tag gerne ins Büro gegangen. Dies liegt auch daran, dass der einzelne Mitarbeiter von der Unternehmensführung noch wertgeschätzt wird. Die Hierarchien sind flach und dies unterstützt das positive Arbeitsklima. Es werden keine übertriebenen Anforderungen die Position und den Mitarbeiter gestellt, sondern die Fairness, die man dem Kunden zukommen lässt, erhält man auch als Mitarbeiter.

Image

In Dortmund eine Institution. Früher BVB-Trikotsponsor und Conti Cup, Westfallenhalle..überall das Conti-C. Sie ist bekannt für Beständigkeit..

Work-Life-Balance

Wir reden von der Versicherungsbranche. Das stimmt es einfach !

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, dann kann man!

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht besser, aber auch nicht schlechter als andere Versicherer. Tarifvertrag. Eingruppierung ist normal und wird nicht herunterdiskutiert. Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld, Boni, VL, Betriebsrente etc..gutes Sozialpaket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Einstieg in die Conti-Welt gibt es eine Tasse geschenkt. Wir machen nur nicht so großes TamTam drum, wie andere

Kollegenzusammenhalt

Selbstredend ist so etwas von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Aber in diesem Unternehmen hilft man sich noch gegenseitig und man kann jeden ansprechen. Egal ob Führungskraft oder Sachbearbeiter. Selbst die Bereichsleiter kann man einfach so aufsuchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen. die nach dem Renteneintrittsalter weiter arbeiten wollen? Kein Problem. es gibt soooo viele Modelle und Möglichkeiten. Sei es für Mütter, Eltern, Rentner, Wiederinsteiger etc...Sehr flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Vorstand angerufen wird, um eine Entscheidung zu prüfen und dieser -für alle selbstverständlich - dafür in Abteilung kommt, muss nicht mehr viel gesagt werden. Die Wege sind kurz, unproblematisch und größenteils unkompliziert. Ich kenne es eigentlich nur anders. Wer selbständig entscheiden möchte, ist hier richtig.

Arbeitsbedingungen

Irgendwann ziehen wir um. Aber ob die Technik dann besser wird. Im Vergleich zu anderen Versicherern doch eher veraltet. Da ist vieeeel Nachholbedarf.

Kommunikation

Es dauert immer etwas, bis man Infos bekommt, aber sie kommen. Meistens wurden Maßnahmen bereits umgesetzt (wie bei Corona) , bevor sie im Intranet stehen.

Gleichberechtigung

Es kommt mehr auf Qualifikation, Vertrauen und Zuverlässigkeit an. Wir sind konservativ, aber im Positiven!

Interessante Aufgaben

Noch einmal: Versicherungsbranche. Man muss es mögen, denn wir sind ein Dienstleister, der fair, aber auch sachgerecht handelt. Man kann vieles machen und die Felder sind sehr unterschiedlich. Vorschusslorbeeren bekommt man auch und man muss nicht um neue Aufgaben betteln o.ä. ..Ich arbeite seid fast einem Jahr hier und bin immernoch beeindruckt.

Flexibel und rücksichtsvoll

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Continentale in Dortmund gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnell mobiles Arbeiten umgesetzt; sehr gute Unterstützung für Eltern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vor 30 Jahren mal der beste Arbeitgeber

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Continentale in Dortmund gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Allen hinterher.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Viel zu spät reagiert

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Zur Anfangszeit reagieren. Jetzt wurde eine Maskenpflicht eingeführt, wo die Lockerungen beginnen.

Arbeitsatmosphäre

Die junge Generation muss für wenig Geld leisten und die ältere Generation arbeitet im Verhältnis nichts und kassiert

Image

Der Schein trübt

Work-Life-Balance

Gleitzeit ja, aber die Arbeitstage lässt es nie zu, dass Überstunden abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden bis zur Hälfte rückwirkend finanziell unterstützt. Man merkt jedoch, dass in Außenstandorten die Weiterbildungen nicht Von der Führung gewünscht sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgehalt. Geringe Zulagen. Altersvorsorge. Mitarbeitertarife (3% günstiger)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Briefen werden teilweise unnötige Leerseiten dazu gedruckt. (Ist angeblich technisch nicht anders lösbar) Ich denke das sagt alles!

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut auf sich, kein Zusammenhalt unter den Kollegen. Arbeit wird von Kollege zu Kollege geschoben, bis es ein „dummer“ macht

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit Samthandschuhen angefasst und müssen verhältnismäßig nicht arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Völlig inkompetent und gefühlsgesteuert.
Ein einfaches Führungscoaching würde helfen!

Arbeitsbedingungen

Außenstandorte sind bis oben hin voll mit Arbeit und Direktionsstandorte schlafen

Kommunikation

Die Außenstandorte werden entweder garnicht oder nur sporadisch informiert

Gleichberechtigung

Wie oben erwähnt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeitsgebiete

sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Continentale in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home-Office-Möglichkeit geschaffen (für alle, wo es möglich ist) - allerdings nur befristet während Corona

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Betreten verboten für Externe finde ich übertrieben

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

bessere Ausstattung fürs Home-Office


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Rausgemobbt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Continentale Versicherung AG in Dortmund gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig, vielfacher Mobber, ich war nicht die Einzige & werde es auch in Düsseldorf nicht bleiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gutes Krisenmanagement

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Continentale Versicherungen in Mannheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Flexibilität, was Homeoffice, Urlaub, Freistellung betrifft

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Bis jetzt keine Verbesserungsvorschläge

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mein AG macht eigentlich bisher alles super


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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