Solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und teils unnötige Büropräsenz.
In der Corona Zeit war das auch kein Problem, aber jetzt schon?
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis für die Belange älterer Mitarbeiter.
Auf der einen Seite wird gejammert wegen des Fachkräftemangels, andererseits wird aber nichts getan um diese im Job zu halten. Stichwort altersbedingte Einschränkungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif. Kein wirklicher spürbarer Effekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich fair. Jedenfalls, was die Möglichkeit anbelangt, in Altersteilzeit zu gehen inklusive finanzieller Leistungen.
Weniger, wenn es darum geht, einem in Punkto Anwesenheitspflicht im Büro entgegen zu kommen, wenn man zB eine Erkrankung hat, bei der die Mobilität eingeschränkt ist. Trotz BEM Gespräch kein Entgegenkommen.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich sehr verbessert.
Kommunikation
Hat sich schon gebessert, da wir nun wenigstens wöchentlich ein Meeting über Teams.
Gleichberechtigung
Meiner Beobachtung nach, sind Frauen in den Chefetagen rar. Gelegentlich habe ich auch den Eindruck, dass Frauen auch nicht wirklich viel zu melden haben. Sehr Männer dominierend. Wie das in anderen Abteilungen oder in Dortmund ist, kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Nach sehr langer Betriebszugehörigkeit ist es schwer noch etwas interessantes zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie überwiegend positive Erfahrungen gemacht haben. Für einen umfassenderen Austausch und mögliche Verbesserungen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung: kununu@continentale.de.
Viele Grüße
Victoria Hochhalter