Der Zusatz "auf Gegenseitigkeit" wird hier gelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde außerordentlich gut, wie MitarbeiterInnen wertgeschätzt werden und wie man auf kollegialer Ebene miteinander umgeht. Das motiviert ungemein bei der täglichen Arbeit und es macht einfach Spaß sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann wirklich nicht sagen, dass ich etwas "nicht gut" finde. Vielmehr wird die Herausforderung der nächsten Jahre sein, die brachenspezifischen Herausforderungen zu meistern und dabei die bestehenden Werte beizubehalten. Aber um eben diese Aufgaben zu bestehen braucht es MitarbeiterInnen, die sich in ihrem Job wohl fühlen, damit sie ihr komplettes Potenzial entfalten können. Und da muss man einfach sagen, dass der Verbund da vieles richtig macht.
Verbesserungsvorschläge
Das muss ich nicht über eine anonyme Plattform machen, sondern kann das glücklicherweise täglich, wenn Bedarf besteht :-)
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt habe ich immer freundlichen und kooperativen Umgang miteinander erleben dürfen.
Kommunikation
Freundlich, offen, persönlich im Umgang. Sehr informatives Intranet, welches beim Einstieg eine große Hilfe ist
Kollegenzusammenhalt
Sowohl innerhalb der jeweiligen Abteilung also auch übergreifend habe ich in diesem Punkt nur gute Erfahrungen gemacht. Die Einarbeitung war sehr gut vorbereitet und jeder hat bei Fragen ein offenes Ohr.
Nicht zu unterschätzen: Auch die Vermittler erfahren Wertschätzung und haben durch einen eigenen Vermittlerbeirat Einflussmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (wenn möglich), Betriebssport, Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit, Zeitkonto...alles da :-)
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial - Die bestehenden Hierarchien fühlen sich für mich, trotz ihrer Tiefe, flach an
Interessante Aufgaben
Es wurden schon nach kurzer Zeit eigene Aufgaben/Projekte übertragen, die man selbständig gestalten konnte
Gleichberechtigung
Vorstandsebene zwar ausschließlich männlich besetzt, dennoch nach meinem persönlichen Empfinden wird Gleichberechtigung durchgängig vollzogen
Umgang mit älteren Kollegen
Es war für mich toll zu sehen, wieviele MitarbeiterInnen dort langjährig und zufrieden tätig sind. Und vor allem: wie diese und deren KnowHow wertgeschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Hier gebe ich einen Stern Abzug ;-) Hat aber nur damit zu tun, dass die Gebäude schon etwas in die Jahre gekommen sind - hat aber nichts mit meinem persönlichen Wohlfühlfaktor zu tun. Außerdem soll irgendwann ein Neubau entstehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein im besten Sinne sozialer Arbeitgeber, der Verantwortung bei üblichen familiären/persönlichen Belangen (Kinderbetreuung, Elternzeiten, Homeoffice...) übernimmt. Aber auch in Phasen, so wurde mir das in Gesprächen während meiner Einarbeitung glaubhaft versichert, in denen MitarbeiterInnen Freiräume für herausfordernde persönliche Aufgaben (z. B. Pflege und Begleitung von Angehörigen) benötigen wird hier vorbildlich gehandelt. Das hat mich sehr beeindruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben der (tariflich ergänzten) Vergütung werden Rahmenbedingungen zur Verfügung gestellt, die es einem leicht machen sich wohl zu fühlen (teilweise kostenfreie Getränke, kostenpflichtige Snacks und Verpflegung zu Einstandspreisen, gute Kantine mit Bezuschussung, Zuschuss für ÖPNV...
...und nicht zu vergessen: den firmeneigenen Eiswagen :-)
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Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit - wer sich mit diesem branchenspeziellen Unternehmensmodell näher auseinandersetzen möchte kann das aus meiner Sicht am positiven Beispiel der Continentale gerne tun und mit anderen vergleichen.
Karriere/Weiterbildung
Interne (eigenes Schulungszentrum) und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten