Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Continental Automotive GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt:
- innerhalb der Abteilung sehr gut.
Bezahlung:
- Man kann sich (noch) nicht beschweren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten:
- Zuständigkeiten und Kompetenzen werden nicht geklärt
- Entscheidungen kommen zu spät (oder gar nicht an).
- mäßige Informationspolitik gegenüber Mitarbeitern.
- Es werden evtl. (je nach Vorgesetzten) jährliche Mitarbeitergespräche durchgeführt . - MA wird nur als Kostenfaktor angesehen, leider nicht als Kapital.
- Zusagen werden nicht eingehalten.
- meist ohne Rückrat und ohne Führungskompetenz.
- politische Spielchen
- keine MA förderung durch Schulungen bzw. Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt:
- abteilungsübergreifend kaum Kommunikation
- leider immer mehr Grabenkämpfe
Karriere/Weiterbildung
Liegt am Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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