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Contractor Consulting GmbHals Arbeitgeber

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Contractor Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,45
Vorgesetztenverhalten
4,32
Kollegenzusammenhalt
4,52
Interessante Aufgaben
4,23
Kommunikation
4,19
Arbeitsbedingungen
4,58
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,39
Work-Life-Balance
4,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,83
Umgang mit älteren Kollegen
4,88
Karriere / Weiterbildung
4,07
Gehalt / Sozialleistungen
3,87
Image
4,59
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 31 Bewertern Homeoffice bei 16 von 31 Bewertern Kantine bei 1 von 31 Bewertern Essenszulagen bei 19 von 31 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 31 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 31 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 31 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 16 von 31 Bewertern Parkplatz bei 14 von 31 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 20 von 31 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 11 von 31 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 31 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 31 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 31 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 31 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 31 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräftewechsel und Mitarbeiter weiterbildend

Pro

- Teammeetings
- Kollegen sind alle super nett
- Benefits wie Zuschuss zum Mittagessen oder Obst/Süßigkeiten

Contra

- Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber ist kaum vorhanden
- Managemententscheidungen werden sehr spät/gar nicht kommuniziert
- Sehr standardisiertes Vorgehen wodurch jegliche Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln unterbunden wird, sogar bestimmte Wörter die man sagt werden unterbunden
- Es wird sehr wenig Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber gebracht, man wird stark kontrolliert
- keine Möglichkeit seinen Arbeitsbereich zu verändern/zu wechseln

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00
  • Firma
    Contractor Consulting GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Contractor Consulting GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

- Offene und direkte Feedbackkultur (Kritik nur an der Sache, nie an einer Person)
- Ziele sind herausfordern aber realistisch und werden in gegenseitiger Absprache getroffen

Kollegenzusammenhalt

- TOP!
- gegenseitige Untersützung wird groß geschrieben und von allen gelebt

Interessante Aufgaben

- Spannend, herausfordern und abwechslungsreich
- Arbeitsalltag wird v.a. im Vertrieb sehr eigenständig gestaltet und organisiert

Karriere / Weiterbildung

- Aufstieg kann durch entsprechende Leistung aktiv beeinflusst werden
- Persönliche und fachliche Entwicklung wird durch Mentoring und regelmäßige Coachings gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

- immer pünktlich
- solides Fixum, attraktiver, variabler Anteil - abhängig von der eigenen Leistungsbereitschaft
- Zuschuss zum Mittagessen

Arbeitsbedingungen

- helle, offene Büroräume
- moderne IT

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Contractor Consulting GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Noch vor ca. einem halben Jahr war die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Leider hat dann die Führung im Vertrieb gewechselt.

Vorgesetztenverhalten

Bezugnehmend auf die Vertriebsleitung fehlt es hier einfach an Empathie und Einfühlungsvermögen für die Mitarbeiter. Hier sollte definitiv in Form von Schulungen oder Personalwechsel nachgebessert werden.

Kollegenzusammenhalt

War durchweg ein Top-Team. Gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ist es möglich, sich neue Aufgabenfelder/Projekte zu suchen und voranzutreiben. Letztendlich aber schwer umsetzbar, da die KPI Ziele recht hoch gesteckt sind. Diese gilt es erst einmal zu erreichen, bevor zusätzlich eigene Projekte vorangetrieben werden können.

Kommunikation

Oftmals leider sehr reaktiv. Schon oft vorgekommen, dass Entscheidungen quasi aus dem Bauch getroffen werden z.B. bei Wechsel von Zuständigkeiten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

OK!

Karriere / Weiterbildung

Zwiegespalten. Sehr viele Inhouse Schulungen, die aber grundsätzlich solide sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Fixum ok, geht aber deutlich besser. Variabel recht gut ausbaubar bei notwendigem Engagement.

Arbeitsbedingungen

PCs auf dem neuesten Stand; Klimaanlage fehlt; PC, Handy und Firmenwagen ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ok!

Work-Life-Balance

Gemessen am Vertrieb, wo gern mehr gearbeitet wird ok. Das bringt der Job einfach mit sich.

Image

Gutes Image - es kommen sogar Weiterempfehlungen von Kunden an neue Firmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Innovationen im Bereich des Recruitings ausbauen z.B. KI.
  • Mitarbeitern mehr Vertauen schenken und Ihre Stärken fördern.
  • Rechtzeitig die Mitarbeiter informieren über wichtige Entscheidungen ggf. in den Entscheidungsprozess mit einbeziehen.
  • Im Vertrieb: Unbedingt erfahrene Vertriebsmitarbeiter nicht bevormunden durch standardisierte Texte, die nicht zur Person passen. Das wirkt abgelesen.
  • Tools wie "Office Vibe" implementieren, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erfassen und zu verbessern.
  • 1-2 Tage Homeoffice sollten in der heutigen Zeit möglich sein, da sowieso die Aktivität über die technischen Systeme erfasst werden.

Pro

Teamevents und Essenszuschuss.
Man erhält eine solide technische Ausbildung bezugnehmend auf die IT.
Guter Team-Spirit.

Contra

- Kennzahlen wichtiger als Menschen.
- Es wird oft künstlich Druck erzeugt, um die Mitarbeiter performanter zu machen. Je nach Persönlichkeit wirkt sich dies jedoch demotivierend aus.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Contractor Consulting GmbH
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team und die Atmosphäre im Office ist entspannt und freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

Durch regelmäßige Feedbackgespräche können Erfolge und Misserflge besprochen werden, Entscheidungen und Herangehensweisen werden in den Teams abgesprochen

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis unter den Kollegen ist freundlich und freundschaftlich

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder Herausforderungen und neue Projekte

Kommunikation

Durch regelmäßige Meetings und interne News werden Infos aus dem Unternehmen transparent dargestellt

Gleichberechtigung

Jede/Jeder hat alle Möglichekeiten, vor allem junge Berufseinsteiger werden gefördert

Karriere / Weiterbildung

es gibt diverse Workshops und Schulungen in den jeweiligen Teams, sowie Möglichekiten zur Persönlichkeitsentwicklung

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind hell, freundlich und von vielen Büros hat man Blick bis in die Berge oder in den Olympiapark, alles ist auf aktuellem Stand ( Laptop, handy, Telefon)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

regionale Lieferanten für Getränke & Obst

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind moderat, Home-Office ist möglich und durch die Lage des Office, direkt am Olympiapark, ist der Freizeitwert nach der Arbeit sofort gegeben! Es gibt auch die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, dass ist vor allem für junge Familien ein plus!

Pro

Die Teamevents sind super! Vor allem der Sommervent macht Spass!
Jeder hat Aufstiegsmöglichkeiten und wird in seiner Persönlichkeitsentwicklung gefördert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Contractor Consulting GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensmangel wirkt sich schlecht auf Atmosphäre aus, gelobt wird, wenn die Zahlen stimmen, sonst solide Basis

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht miteinbezogen, Kommunikation stockt, Ziele nicht realistisch und zahlengetrieben

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett und fördern Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

Auslastung ist gerecht verteilt, jeder gestaltet sich seine Arbeitsweise, breites Aufgabenfeld

Kommunikation

Führung: wichtige Änderungen werden nicht oder sehr spät kommuniziert, Kommunikation unter Angestellten passt

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer weitgehend gleichberechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, jeder wird miteinbezogen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht, Aufstieg rein an Zahlen orientiert, ungleiche Chancen, Aufstieg nur bedingt möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich, aber weit unter Durchschnitt zu Qualifikation und und Stadt, Gehaltserhöhung gibt es kaum

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage fehlt, sonst große Fenster, Licht, ruhig, Ausstattung perfekt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es wird viel digital abgewickelt

Work-Life-Balance

Homeoffice nicht erwünscht und gefördert, keine flexiblen Arbeitszeiten, Urlaub wird meistens genehmigt, Brückentage müssen besetzt bleiben

Image

solides Image - kann erfüllt werden

Pro

ausgezeichneter Kollegenzusammenhalt, offene Büros, bemüht

Contra

Bezahlung, Kommunikation durch Hierarchie hinweg

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Contractor Consulting GmbH
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den Teams herrscht eine gute - sehr kollegiale - Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

funktioniert meistens super - stetiges Geben und Nehmen

Interessante Aufgaben

Die eigenen Aufgaben können vergleichsweise selbstbestimmt gelöst werden und es besteht die Möglichkeit sich und sein Wissen in Firmenprojekten einzubringen.

Kommunikation

An der schnellen, offenen Kommunikation kann noch gearbeitet werden. Gute News machen die schnelle Runde - auch standortübergreifend.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer - alt und jung - wir sind alle gleich

Umgang mit älteren Kollegen

funktioniert sehr gut

Karriere / Weiterbildung

Es gibt sicher noch Möglichkeiten alle Mitarbeiter weiter zu fördern und schulen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze, Material, Telefonanlage etc. sind für meinen Bedarf optimal. Ausstattung teilweise mit höhenverstellbaren Tischen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gute Ansätze - aber noch ausbaufähig - bspw.: Förderung der Nutzung des ÖPNV

Image

Das Image ist positiv - intern, wie extern

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern und somit dem "Kollegenrundfunk" vorbeugen.

Pro

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Coole Events zum Jahresauftakt und im Sommer.
Zahlen, Ziele und neue Maßnahmen werden quartalsweise bekannt gegeben.
Innovationen und Ideen sind sehr willkommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Contractor Consulting GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Startup mit Erfahrung - beste Mischung

Kollegenzusammenhalt

Total nette Kollegen, mit denen man gerne die Mittagspause verbringt.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten, darüber hinaus strukturiert sich jeder selbst.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Contractor Consulting GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Pro

sehr offenes und tolerantes Unternehmen,

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Contractor Consulting GmbH
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr in Marketing und Außenwahrnehmung investieren

Pro

man kann schnell viel Verantwortung übernehmen, sich konzeptionell einbringen und wahnsinnig viel lernen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Contractor Consulting GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hier wird jederzeit eine offene Feedbackkultur gelebt. Die Vorgesetzten unterstützen in allen Fragen und geben Coachings.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt im Team. Bei Herausforderungen wird direkt weitergholfen und unterstützt.

Karriere / Weiterbildung

Contractor bietet gute Aufstiegschancen sowie Coachings und Trainings für Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Neben dem Grundgehalt und der Provision, wird ein Zuschuss zum Mittagessen geboten.

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle Räumlichkeiten ermöglichen ein gutes Arbeiten. Jederzeit stehen frisches Obst, Getränke und bei Wunsch auch Süßigkeiten zur Verfügung.

Pro

- gute Aufstiegsmöglichkeiten
- flache Hierarchien
- Möglichkeit, selbstständig etwas "zu bewegen"
- offene Feedbackkultur
- Coaching durch die Vorgesetzten
- angenehmes Betriebsklima
- Teamevents
- frisches Obst und Getränke

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Contractor Consulting GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige