Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Convensis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das was kommuniziert wird und das was umgesetzt wird sind bei Convensis prinzipiell nicht die gleichen Dinge. Oft wird mehr über Personen kommuniziert, anstatt mit ihnen.
Prinzipiell gut, aber sehr Teamabhängig.
Wird als sehr wichtig kommuniziert, aber wenn man diese einfordert, wird es von der Geschäftsführung oftmals nicht toleriert.
Generell ist die Geschäftsführung offen für Neues, allerdings kann man auf Aussagen nicht bauen, denn morgen könnte schon wieder eine ganz andere Entscheidung getroffen werden. Einige Vorgesetzte verfolgen gezielt ihre eigenen Ziele und vergessen hierbei leider das Team.
Großraumbüro, das zentral gelegen ist, in dem es jedoch auch laut zugeht, weswegen die meisten Leute nur an 2 Tagen ins Büro kommen, sonst trifft man sich digital. Geschmackssache, ob das was für einen ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Teamabhängig. Generell aber gut. Leider wird die Atmosphäre des Öfteren durch einzelne Lästereien von höheren Personen geprägt.