Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
ParkplatzMan kann mit dem Chef über alles reden, er steht immer hinter einem. sehr gute Atmosphäre und macht viel Spaß
Zumindest das "Mindset" ist modern und man findet oftmals für Probleme pragmatische Lösungen.
Qualität der Arbeit, positive Dynamik, starke Kundenorientierung, alle Aufgaben werden im Team umgesetzt, konstruktive Kritik
...dass die Verantwortlichen immer ein offenes Ohr haben und an Lösungen interessiert sind. Es kracht auch mal, aber man ist nicht nachtragend. Gute Fehlerkultur
ist extrem professionell, geht auf die MitarbeiterInnen ein, versucht immer individuelle Lösungen zu finden
Manchmal zu ungenaue Absprachen mit den Kunden, die Erwartungen werden auf Kosten der Mitarbeiter sehr hoch gesetzt.
Siehe die oben genannten Punkte.
Manchmal etwas stressig, aber ok
manchmal zuviel Arbeit
Hohe Fluktuation
Ein Unternehmen besteht aus der Vielzahl seiner Mitarbeiter - diese sollten mehr gehört und respektiert werden. Die Leute merken es, wenn sie konstant ignoriert oder gar belogen werden
Umstrukturieren!
Neue Kaffeemaschine... ;-)
Mehr Konsequenz bei dem, was besprochen wird. Nicht so viel über andere reden, was die nicht so gut machen
Weniger Arbeitsbelastung
Der am besten bewertete Faktor von Convensis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch hier gibt es nichts zu beanstanden
Sehr gut, da auch einige ältere Kolleginnen und Kollegen dabei sind
Tolles gemischtes Team
Generell ist das Team ziemlich jung und es gibt nur wenige ältere Kollegen. Aber die wenigen die es gibt, können sich nicht über schlechten Umgang beschweren. :)
Sind nur einige ältere da. Aber sehr gut, da ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als sehr gut für die Arbeitsqualität als auch für das Team angesehen werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Convensis ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kaum monetäre Benefits. Kein Bonus, kein Weihnachtsgeld. Gehalt branchenüblich, in vielen Fällen eher gering. Über Gehalt wird nicht gesprochen, weshalb ich erst sehr spät merkte wie wenig ich eigentlich verdiente im Vergleich zu anderen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
KI-Weiterbildung verpflichtend, ansonsten immer was geboten
Hier wird einiges geboten, wenn man es annimmt.
Hier wird tatsächlich viel gegeben.
Flache Hierarchien, aber alle TeamleiterInnen aus Unternehmen entwickelt
Das Unternehmen unterstützt gut und gern die Weiterbildung der Mitarbeiter.
