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Convensis 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score36 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
PR-Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
Communications Manager3 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø51.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Convensis
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Convensis
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • CoachingCoaching
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • RabatteRabatte
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen für alle Vorschläge, extrem flexibel, inhaltlich top
Bewertung lesen
...dass die Verantwortlichen immer ein offenes Ohr haben und an Lösungen interessiert sind. Es kracht auch mal, aber man ist nicht nachtragend. Gute Fehlerkultur
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ist extrem professionell, geht auf die MitarbeiterInnen ein, versucht immer individuelle Lösungen zu finden
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Zusammenhalt des Teams, Selbstironie der Führungskräfte
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Immer ein offenes Ohr für die Angestellten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal zuviel Arbeit
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Hohe Fluktuation
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Nichts, ausser einer fehlenden Klimaanlage, die wegen Denkmalschutz nicht eingebaut werden darf
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Teilweise zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Kaffeemaschine... ;-)
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Mehr Konsequenz bei dem, was besprochen wird. Nicht so viel über andere reden, was die nicht so gut machen
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Weniger Arbeitsbelastung
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Alles prima
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Convensis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Tolles gemischtes Team
5
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Generell ist das Team ziemlich jung und es gibt nur wenige ältere Kollegen. Aber die wenigen die es gibt, können sich nicht über schlechten Umgang beschweren. :)
4
Bewertung lesen
Sind nur einige ältere da. Aber sehr gut, da ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als sehr gut für die Arbeitsqualität als auch für das Team angesehen werden
5
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Werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt und bringen meist noch mal einen neuen Blickwinkel in das junge Team.
es gibt gar keine Hierarchie oder eine Grenze zwischen jung und alt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Unternehmen unterstützt gut und gern die Weiterbildung der Mitarbeiter.
5
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Total viele Angebote
5
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Für eine Agentur mit rund 30 Personen klarer Karriereweg in dem Rahmen. Fort- und Weiterbildung exzellent
4
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Internes und prämiertes Weiterbildungsprogramm.
Es gibt monatlich Fortbildungen und regelmäßig Seminare.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Convensis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Convensis besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Convensis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Convensis als eher modern.
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