103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt
Keine Konfliktkultur, kein Betriebsrat, keine Personalentwicklung, keine Unterstützung und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Das Unternehmen arbeitet in einem aktuell sehr dankbaren Markt. Die Medien und die Gesellschaft & Politik fordern eine Digitalisierung der Bildung, eine bessere Ausstattung mit Endgeräten, Internetanbindung, WLAN, uvm. In diesem Umfeld sollte man mit Know-how und Sachverstand die Kunden unterstützen. Der reine Abverkauf von Produkten der Firma Apple ist hierbei nicht zielführend.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist gedrückt, angespannt, geprägt von Gerüchten und Lästereien der Kollegen untereinander.
Es besteht eine große Unzufriedenheit im Unternehmen. Ein Betriebsrat, trotz einer gewissen Größe des Unternehmens, ist nicht vorhanden. Das Unternehmen wirbt mit der Einbettung in die Konzernstruktur der HABA Unternehmensfamilie und des Byteclubs. Der Byteclub hat laut Wikipedia mehr als 260 Mitarbeiter, dennoch fehlt es an einem Betriebsrat oder einer Vertrauensperson für das Personal.
In der Regel herrscht eine 40 Stunden Woche. Homeofficeregelungen kommen in der Regel nicht zum Einsatz. Überstunden werden erwartet, jedoch nicht bezahlt oder dürfen abgebaut werden. In der Regel haben Mitarbeiter nur einen sehr unterdurchschnittlichen Anspruch auf Urlaub erhalten, knapp über dem gesetzlichen Mindesturlaub.
Es gibt kaum Aufstiegschancen und keine Programme, um Mitarbeiter zu entwickeln. Unterstützung bei einem dualem Studium, oder etwas vergleichbares, gibt es nicht.
Gehalt bewegt sich im unteren Drittel, wenn man dieses mit vergleichbaren Unternehmen/Aufgaben vergleicht. Eine besondere Anerkennung des Unternehmens, was die geleistete Arbeit anbelangt, lässt sich bei den Gehalt/Sozialleistungen nicht feststellen. Sonderzahlung, welche über die Zahlung des Gehalts hinausgehen, sind nicht üblich.
Es gibt keine besonderen Programme, um CO2 oder Müll einzusparen. Ein besonderes Umweltbewusstsein ist nicht zu erkennen.
Eine kollegiale Stimmung kommt im gesamten Unternehmen nicht auf.
Über Konflikte wird nicht gesprochen. Konflikte werden ignoriert. Probleme werden nicht gelöst.
Es wird mit den Produkten der Firma Apple gearbeitet, diese funktionieren gut. Eine Wahlfreiheit beim Endgerät gibt es aber nicht.
Die Bildung zu digitalisieren ist ein hehres Ziel. Gerade aufgrund der aktuellen Präsenz des Themas in Funk und Fernsehen lädt dazu ein, sich diesem Thema intensiv zu widmen. Die Aufgaben/Herausforderungen reduzieren sich jedoch auf den uninspirierten Verkauf von Apple Produkten und Zubehör.
die Vertrauensarbeitszeit
es wird zu selten "nein" gesagt.
Es wird zuwenig auf die Freiheiten im eigenständigen Arbeiten hingewiesen. Es dürfen eigene Entscheidungen getroffen werden, dieses sollte hervorgehoben werden.
Man merkt sofort, daß es ein familiär geführtes Unternehmen ist. Dies wirkt sich extrem gut auf die Arbeitsatmosphäre aus. Während in anderen Unternehmen "Wir sind alle eine Familie" nur als Lippenbekenntnis zu werten ist wird dies hier gelebt. DANKE!
Es ergeben sich immer wieder Chancen zur Mitgestaltung im Wachstumsprozess. Hier wird nicht, wie in anderen Unternehmen, indoktriniert, sondern es ist Platz für die Mitgestaltung der Veränderung durch Mitarbeiter.
- Essen war gut
Bewerbt euch einfach nicht, dann müsst Ihr diese Erfahrung nicht machen.
- Komplette Struktur überarbeiten
- Kollegen respektvoll behandeln
- so ziemlich alles was man sich denken kann.
Vorgesete sind in diesem Unternehmen unantastbar und wenn man etwas dagegen sagt fliegt man, auch mit Festvertrag.
Teilweise werden fragwürdige Personalentscheidungen getroffen.
Immer ein offenes Ohr und die sehr flachen Hierarchien. Vereinbarungen werden eingehalten und das Betriebsklima ist super.
Besseres/anderes Warenwirtschaftssystem
Schlecht, Schlechter, Rednet
Nach Außen Tatsächlich besser als gedacht.
Ab und zu hat man am Wochenende mal seine Ruhe.
:D :D :D
Mit den Richtigen Kollegen Ok.
Leider nein.
Kommt auf deine Nase drauf an.
Wird von Tag zu Tag schlechter.
Unbezahlte Überstunden sind gern gesehen und werden vorausgesetzt.
größte Vorsicht ist geboten - Schlangengrube.
Unprofessionell, wie die Vorgesetzten zu Ihrem Job gekommen sind ist ein ungelöstes Rätsel.
Ich vergebe hier nur einen Stern, weil ich muss.
Chaos hat einen Namen.
Ich bin jetzt seit einigen Jahren bei der REDNET AG und habe hier dank der Unterstützung der Geschäftsleitung und meiner Kollegen eine tolle Entwicklung erlebt. Ich freue mich hier ein teil eines tollen Teams zu sein. Man freut sich hier auch über die Erfolge der andren und arbeitet gemeinsam nach vorne!
Die Grundstimmung ist durchweg positiv. Ein Platz an dem man gern arbeitet
Hier wird besonders drauf geachtet.
Fitness Angebote, verschiedene Freizeit Aktivitäten, werden von sehr vielen Kollegen genutzt.
Sehr gute Angebote an Weiterbildungen und auch Zertifizierungen, gerade in der IT Branche sehr wichtig.
Auch die Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln und einen Job mit mehr Verantwortung anzutreten werden einem nicht verwehrt, eher stark gefördert! Potenziale werden erkannt und ausgebaut.
Mehr als faire Bezahlung.
Familiärer Zusammenhalt. Mittagspausen werden gemeinsam gestaltet. Auch außerhalb der Arbeit kann man sich auf seine Kollegen verlassen.
Wir sind zwar ein junges Team aber die Erfahrung unserer älteren Kollegen ist unverzichtbar.
Immer akkurat.
Entscheidungen werden offen kommuniziert. Alle werden auf dem Laufenden gehalten
Wird hier zu 100% gelebt!
Keine Benachteiligung oder Bevorzugung aufgrund von Geschlecht/Alter/Herkunft.
Es bleibt immer abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.