Convista Consulting Logo

Convista 
Consulting
Vorstellungsgespräche

81 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

81 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Von Anfang an ein sehr gutes Gefühl

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ConVista Consulting AG in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess als sehr angenehm erlebt. Alles ging ziemlich schnell und unkompliziert, und auch auf Rückfragen habe ich immer sehr schnell eine Antwort bekommen.

Die Gespräche waren ebenfalls super angenehm und überhaupt nicht steif. Es ging wirklich darum, sich gegenseitig kennenzulernen und herauszufinden, ob es für beide Seiten passt. Dadurch hatte ich von Anfang an einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen und den Menschen dort.

Ich freue mich auf jeden Fall sehr darauf, bald Teil des Teams zu sein!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort auf Rückfragen

1,7
Bewerber/inHat sich 2026 bei ConVista AG in München als (Senior) Consultant Intelligent Process Automation – Insurance & Banking beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückfragen im Bewerbungsprozess wurden nicht beantwortet. Ich wurde leider geghostet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture
People & Culture TeamPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du den Eindruck hattest, deine Rückfragen seien unbeantwortet geblieben. Das entspricht keinesfalls unserem Anspruch an eine wertschätzende und transparente Kommunikation.

Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass es unser Anspruch ist, allen Bewerbenden zeitnah und wertschätzend Rückmeldung zu geben, sei es per E Mail oder telefonisch. Nach jedem geführten Interview erfolgt bei uns eine telefonische Rückmeldung, unabhängig vom Ergebnis. Sollte dich diese Nachricht nicht erreicht haben oder es ein technisches Problem gegeben haben, bedauern wir das sehr.

Gerne möchten wir unser Feedback in einem persönlichen Austausch mit dir besprechen. Du kannst dich hierzu gerne jederzeit über die Kontaktdaten auf unserer Karrierewebsite an unser Recruiting-Team wenden. Wir würden ebenfalls gerne gemeinsam mit dir nachvollziehen, was im Prozess möglicherweise schiefgelaufen ist, denn dein Feedback kann uns helfen, hieraus zu lernen.

Liebe Grüße
Dein People & Culture Team

Mehrfach beworben, jedes Mal nur automatische Absagen ohne erkennbaren Bezug zum Profil

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ConVista Consulting AG in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich in den letzten rund zwei Jahren mehrfach beworben und mein Profil zwischen den Bewerbungen stetig weiterentwickelt. Angefangen als Absolvent mit SAP-Werkstudentenerfahrung, später mit zusätzlicher Vollzeitpraxis und weiter ausgebauten Qualifikationen.

Trotz dieser sichtbaren Entwicklung erhielt ich auf jede Bewerbung ausschließlich standardisierte Absagen. Ein individuelles Feedback oder eine kurze Einordnung, weshalb mein Profil nicht passt, gab es zu keinem Zeitpunkt.

Gerade bei Bewerbungen auf Einstiegs- bzw. Traineeprogramme hätte ich mir zumindest eine minimale persönliche Rückmeldung gewünscht. Für Bewerber ist es sonst kaum möglich zu verstehen, welche Anforderungen tatsächlich relevant sind oder wie man sich gezielt verbessern kann.

Nach mehreren Versuchen habe ich für mich entschieden, von weiteren Bewerbungen abzusehen. Ich hätte mir mehr Transparenz, mehr Dialogbereitschaft und einen individuelleren Blick auf Kandidat:innen gewünscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture
People & Culture TeamPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Wir wissen, dass mit jeder einzelnen Bewerbung Wünsche und Erwartungshaltungen einher gehen, weshalb wir alle Bewerbungen, die wir erhalten, sorgfältig und gewissenhaft prüfen. Auch ist uns ein transparenter und schneller Prozess sehr wichtig.

Wir verstehen deinen Wunsch nach mehr Einordnung und persönlicher Rückmeldung und schätzen dein Engagement, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du kannst dich gerne jederzeit über die Kontaktdaten auf unserer Karrierewebsite an unser Recruiting-Team wenden – so können wir dein Feedback bestmöglich aufnehmen und ebenfalls unseres mit dir teilen und eine gemeinsame Einordnung vornehmen.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Effizienter Prozess mit echtem fachlichem Fokus

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ConVista Consulting AG in Walldorf / Baden-Württemb. als SAP Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war beeindruckend schnell und effizient organisiert. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass die Gespräche sehr zielgerichtet waren. Anstatt der üblichen Standard-Fragen lag der Fokus auf Themen, die für beide Seiten wirklich relevant und interessant waren. Ein erfrischender Prozess ohne die typischen 'HR-Klischees' sehr wertschätzend und professionell.

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen bezogen sich gezielt auf meine relevanten Erfahrungen aus vergangenen Projekten. Es wurde tief in meine Expertise in bestimmten Branchen eingetaucht und geprüft, wie ich konkret Lösungen für Probleme finde. Auch die persönliche Motivation wurde inhaltlich fundiert besprochen.
  • Hier standen die Gründe für den angestrebten Wechsel im Vordergrund. Zudem wurde detailliert über meine Erwartungen an die tägliche Arbeit und die Zusammenarbeit im Team gesprochen, um sicherzustellen, dass es auf beiden Seiten passt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture
People & Culture TeamPeople & Culture

Herzlich willkommen im Team!

Vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu sehen, dass du von Anfang an einen so guten Eindruck von uns gewonnen hast - von der schnellen Kommunikation über die professionelle Gesprächsatmosphäre bis hin zur transparenten Prozessgestaltung.

Wir freuen uns auf eine erfolgreiche gemeinsame Zeit bei Convista und wünschen dir einen tollen Start! Dein Feedback während der Einarbeitungsphase ist uns wichtig - sprich uns gerne jederzeit an.

Viele Grüße
Dein People and Culture Team

Sehr angenehmer Prozess auf Augenhöhe

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ConVista Consulting AG in Köln als Senior Bid Manager Healthcare beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde Wert darauf gelegt, sich gegenseitig kennenzulernen. Natürlich kamen ein paar Fragen - zur Person, zum Lebenslauf und zur Motivation - aber alles sehr angenehm und innerhalb eines flüssigen Gesprächs. "Klassische Bewerbungsfragen" waren nicht dabei.
  • Grundsätzlich war der Prozess sehr schnell, wertschätzend und auf Augenhöhe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture
People & Culture TeamPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein tolles Feedback und die ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend, transparent und professionell erlebt hast, denn das ist unser Anspruch.

Auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, würden wir uns freuen, wenn du uns weiterhin im Blick behältst. Vielleicht ergibt sich in Zukunft eine passende Gelegenheit für eine Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Dein People and Culture Team

Sehr schneller und transparenter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ConVista Consulting AG in Köln als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture
People & Culture TeamPeople & Culture

Liebe neue Kollegin, lieber neue Kollege,

danke für deine durchweg positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess als so positiv wahrnimmst und dich wohlgefühlt hast. Eine aufgeschlossene und freundliche Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein gegenseitiges Kennenlernen ist uns sehr wichtig und maßgeblich für unsere Unternehmenskultur.

Melde dich gerne jederzeit bei uns, falls du Verbesserungsvorschläge oder andere Anliegen hast.

Liebe Grüße
Dein People and Culture Team

HR-Verwalter und Manager der Kultur aus dem 19. Jh. Eigene Leistung wird komplett überschätzt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ConVista Consulting AG in Köln als SAP Sen. Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber/Mitarbeiter ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture
People & Culture TeamPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass du das Gespräch so wahrgenommen hast.

Da uns unsere Unternehmenskultur sehr am Herzen liegt, sind wir sehr darauf bedacht, dass sich auch die Bewerber:innen ab dem ersten Moment bei ConVista wohlfühlen.
Wir versuchen unseren Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu halten, indem wir den Ablauf des Bewerbungsprozesses schon bei der Kontaktaufnahme via Mail kommunizieren.

Die Bewerbungsgespräche werden in unterschiedlichen Zusammensetzungen geführt. Es ist in der Regel immer jemand aus dem People & Culture Team dabei sowie ein Kollege oder eine Kollegin aus dem Fachbereich, um einen möglichst realistischen Einblick in die Projektarbeit geben zu können. Dabei achten wir stets darauf, dass die Gespräche ConVista-konform geführt werden und ein Austausch auf Augenhöhe stattfindet. Es tut uns leid, wenn du das anders wahrgenommen hast.

Dennoch vielen Dank für das ehrliche Feedback. Da wir uns deine Kritik sehr zu Herzen nehmen und jederzeit an einem persönlichen Austausch interessiert sind, würden wir uns freuen, wenn du noch einmal Kontakt mit uns aufnimmst.

Liebe Grüße
Dein People and Culture Team

Sehr schnelles Feedback! Transparent und ehrliche Kommunikation. Der Auswahltag hat Spaß gemacht. Top Standort in Köln!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ConVista Consulting AG in Köln als Consulting Masterclass Programm beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt nichts zu verbessern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture
People & Culture TeamPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!

Melde dich gerne jederzeit bei uns, falls du Verbesserungsvorschläge oder andere Anliegen hast.

Liebe Grüße
Dein People and Culture Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei convista in München als (Senior) Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich am 18.08.2024 beworben und heute telefonisch eine Absage erhalten, was ich sehr bedauere.

Ich wäre hier gerne in die nächste Runde gekommen, weil ich das Telefoninterview mit einer potentiellen Kollegin als wunderbar angenehm empfunden habe. Ich wurde so offen und herzlich interviewt, wie ich es auch mit Bewerbern pflege.

Es wurde sich an alle zeitlichen Abläufe gehalten und für die Wartezeit auf das Feedback entschuldigt, da ein Entscheidungsträger im Urlaub war.

Alles in allem eine tolle Erfahrung und ein tolles Unternehmen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture
People & Culture TeamPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback und die herzlichen Worte zum Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass du das Gespräch als angenehm und wertschätzend empfunden hast. Schade, dass es diesmal nicht geklappt hat – vielleicht gibt es ja in Zukunft eine passende Gelegenheit für eine Zusammenarbeit.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg!

Liebe Grüße
Dein People and Culture Team

Perfekt organisiert, ultraschnell, nahbares Unternehmen, gut kommunizierte und gute Werte, stringent und professionell.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ConVista Consulting AG in Köln als Senior Legal Counsel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Der Prozess war genau richtig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture
People & Culture TeamPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!

Liebe Grüße
Dein People and Culture Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.