56 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Convista Consulting Vorstellungsgespräche
Convista
Consulting
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Convista´s Recruiting arbeitet sehr professionell und schnell. Convista ist sehr gut vorbereitet.
Bewerber/inHat sich 2024 bei ConVista Consulting AG in Köln als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da müsste ich die Haare in der Suppe suchen um kritische Punkte zu finden...
Bewerbungsfragen
- Ziele und Motivation für den Job.
- Bisherige Laufbahn, insb. mein Spezialgebiet. Motivation für meinen Wechsel.
- Allgemeine Fragen bez. Arbeitsstil, Arbeitszeiten, Reisebereitschaft usw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von der Rückmeldung auf meine Bewerbung bis zum Onboarding ein absolut angenehmer und transparenter Prozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ConVista Consulting AG in Köln als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vita, Grund für Wechsel
- Wie gehst du ein Projekt an?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trotz Perfect Match immer wieder Absage - stellt ihr wirklich ein?
Bewerber/inHat sich 2024 bei ConVista Consulting AG in Berlin als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man als Bewerbende Person viel Arbeit in einen CV und Anschreiben für euch steckt, eine Standard Absage bekommt und dann nach den Absagegründen fragt, sollte Convista nicht noch eine mehrseitige Mail versenden, in der eine Menge Gründe (wieder Standard Template) stehen, warum sie nicht jeder Person Feedback geben können. Das hinterlässt keinen guten Eindruck bei Bewerbenden. Selbst wenn Convista aktuell keine Bewerber-Probleme hat, das kann sich auch mal ändern. Man sieht sich immer 2 Mal im Leben und sowas merkt man sich...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenig Wertschätzung im Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei ConVista Consulting AG in Mannheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR Prozesse sollten optimiert werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trotz Erfüllung aller Anforderungen direkte Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ConVista Consulting AG in Mannheim als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nach Alter aussortieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass du keine gute Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Alle Bewerbungen werden von unseren Recruiter:innen mit großer Sorgfalt geprüft. Ebenfalls prüfen wir, ob Bewerbungen aufgrund der Erfahrung und Qualifikationen auf weitere Positionen bei uns passen.
Eine offene und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig. Daher laden wir dich dazu ein, dich nochmal bei uns zu melden, sodass wir dir die genauen Gründe nennen können, warum es für dich in unserem Bewerbungsprozess nicht weitergegangen ist.
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch!
Liebe Grüße
Dein People and Culture Team
Schlechte Candidate Experience im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei ConVista Consulting AG in Köln als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung wurde über das interne Empfehlungsprogramm platziert. Keine proaktive Rückmeldung durch People & Culture, erst auf Nachfrage, nur indirekt und nicht persönlich, darüber hinaus wenig wertschätzend. Schlechte Candidate Experience und wenig motivierend für eigene Mitarbeiter zukünftig weitere Empfehlungen auszusprechen. So kann man sich auch die beste Recruiting Pipeline selbst torpedieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture
Liebe:r Bewerber:in,
danke für deine Rückmeldung zu unserem Recruiting Prozess. Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrung einen negativen Beigeschmack hinterlassen hat. Gerade interne Empfehlungen sind uns enorm wichtig, denn unsere Mitarbeiter:innen wissen am besten, wer zu uns passt. Deshalb sind unsere Erfahrungen mit diesem Recruitinginstrument auch besonders gut. Es kann immer mal etwas schief gehen in einem Prozess und die Rückmeldung urlaubs- oder projektbedingt etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen. Grundsätzlich prüfen wir aber jede eingehende Bewerbung mit der nötigen Sorgfalt, verfolgen sie weiter und geben eine entsprechende wertschätzende Rückmeldung. Wir können uns nur entschuldigen, dass es in deinem Fall scheinbar zu einem abweichenden Ablauf kam. Solltest du nochmal mit unserem Recruiting Team darüber sprechen wollen, komme gerne persönlich auf uns zu.
Viele Grüße
Dein People and Culture Team
Ein gut strukturierter, transparenter Bewerbungsprozess mit angenehm persönlichem Kontakt in entspannter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei ConVista Consulting AG in Köln als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Berufliche Erfahrungen, Motivation für die Bewerbung, Vorstellungen von der potenziellen Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
vielen lieben Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess als transparent und den persönlichen Kontakt als angenehm wahrnimmst. Eine aufgeschlossene und freundliche Kommunikation auf Augenhöhe, sowie ein wertschätzender Umgang sind uns sehr wichtig und maßgeblich für unsere Unternehmenskultur.
Bei zukünftigen Fragen oder Anregungen kannst du dich jederzeit bei uns melden.
Wir freuen uns, dass du als Consultant gemeinsam mit uns durchstartest.:-)
Liebe Grüße
Dein People and Culture Team
Positivbeispiel für einen Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei ConVista Consulting AG in Köln als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung mit Führung durch den Lebenslauf
- Sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe
- Gegenseitiges Kennenlernen steht im Vordergrund
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
wir freuen uns sehr über deine wertschätzenden Worte und dass du so gute Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Wir arbeiten stetig daran, ihn noch weiter zu verbessern und es für alle Beteiligten so angenehm wie möglich zu gestalten.
Solltest du Ideen zur Verbesserung haben, komm jederzeit gerne auf uns.
Aber jetzt freuen wir uns erstmal, dass du als Trainee gemeinsam mit uns durchgestartet bist :-) Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Spaß!
Liebe Grüße
Dein People and Culture Team
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2022 bei ConVista Consulting AG in Köln als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Werdegang in meinen eigenen Worten erläutern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
vielen lieben Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich in unserem Recruiting Prozess wertgeschätzt- und wohlgefühlt hast. Eine offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und maßgeblich für unsere Unternehmenskultur.
Bei zukünftigen Fragen oder Anregungen kannst du dich jederzeit bei uns melden.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit :-)
Liebe Grüße
Dein People and Culture Team
Super Erstkontakt mit dem Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 bei ConVista Consulting AG in Mannheim als Werkstudent SAP Beratung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich sollte mich zuerst selber vorstellen und dann den Gesprächspartner durch meinen Lebenslauf kurz führen.
- Ich wurde gefragt warum ich wechseln möchte und wieso ich mich bei der ConVista Gruppe beworben habe.
- Ich müsste für die Stelle viel Reisen und ob ich dafür bereit wäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
vielen lieben Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass du uns in allen Bereichen 5/5 Sternen gegeben und den Erstkontakt als so positiv wahrgenommen hast. Eine offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und maßgeblich für unsere Unternehmenskultur.
Bei zukünftigen Fragen oder Anregungen kannst du dich jederzeit bei uns melden.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit :-)
Liebe Grüße
Dein People and Culture Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.