Das Leistungsangebot umfasst die Operationalisierung von Geschäftsstrategien und die Prozessoptimierung via Softwareintegration und -entwicklung, basierend auf SAP-, Microsoft-, Java- und weiteren Technologien. Darüber hinaus übernehmen wir auch Aufgaben im Projekt-, Qualitäts- und Change Management. Expertise in den Bereichen Prozess, Technologie und Methodik ist der fundamentale Baustein unserer Arbeit. Basierend auf dem Know-how unserer Berater und Software-Ingenieure entwickeln wir seit vielen Jahren Prozessmodelle, Implementierungsverfahren und Software, die einzig und allein dem Zweck dienen, die Abläufe unserer Kunden effizienter zu gestalten und so deren Erfolg zu steigern.

Wir wachsen stetig weiter, sowohl im Inland, als auch im Ausland. Auch in Zukunft werden somit viele spannende (inter-)nationale Projekte auf unsere Berater zukommen. Wir freuen uns auf motivierte Bewerber, die diese Herausforderungen mit uns meistern möchten!

Starten Sie (durch) in einem unserer Beratungsbereiche:

• Analytics
• Finance
• Sales
• Communication & Collaboration
• Insurance Processes
• Utilities Processes
• Banking Processes
• IT Consulting

Oder in einer unserer internen Services Teams wie Human Resources, Marketing, IT, Legal, Finance, Operations, Travel Management oder Sales.

Wir expandieren stetig: Daher suchen wir Teamplayer, die gerne selbständig handeln und vernetzt denken können. Dazu gehören Toleranz und Wertschätzung im Umgang miteinander, denn unser gutes Arbeitsklima ist uns wichtig. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und offen zu kommunizieren, dem stehen bei ConVista viele Wege offen.

Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• IT-Affinität; SAP-Erfahrung wünschenswert
• Prozess-Know-how in einem unserer fachlichen Schwerpunktbereiche (Versicherungswirtschaft, Energiewirtschaft, Finanzen und Bankenwesen)
• Reisebereitschaft (auch international)
• Fließendes Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
• Eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohes analytisches und strategisches Denkvermögen

Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Studiengänge, die sich auf unsere Schwerpunktbranchen spezialisieren. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern aus anderen Sparten, z.B. naturwissenschaftlichen Studiengängen.

Unsere Unternehmenskultur in einem Wort? Offen! Wir tauschen uns direkt aus, teilen aktiv unser Wissen und fördern Feedbackkanäle. Jeder soll sich im eigenen Arbeitsumfeld bei uns wohlfühlen. Deshalb stehen bei uns die Türen offen, um Fragen zu stellen oder Ideen auszutauschen. Darüber hinaus leben wir eine Duz-Kultur, vom Vorstandsvorsitzenden bis zum Praktikanten. Wir unterstützen weder Machtgerangel noch Ellenbogenpraxis. Wir verhalten uns partnerschaftlich, kollegial und freundschaftlich.

In unserem Umgang miteinander leben wir insbesondere die folgenden vier Werte:

- Teamgeist
- Vertrauen
- Mitgestalten
- Work-Life 

Wir unternehmen viel gemeinsam und integrieren unsere neuen Kollegen sofort - sei es in den Treffen der Projektgruppen oder beim Klettern mit der Sport-AG.

Da wir wissen, dass nur glückliche Menschen wirklich langfristig erfolgreich sind, binden wir auch das private Umfeld unserer Mitarbeiter durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten in unser Unternehmen ein.

 So beschreiben unsere Mitarbeiter Ihren Einstieg bei ConVista:

„Die Kombination von einem intensiven Schulungsprogramm sowie der Unterstützung erfahrener Kollegen bei Projekteinsätzen hat mich optimal auf meine jetzigen Aufgaben vorbereitet. Auch meine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ConVista haben meine Führungskraft und ich schon analysiert und geplant.“ - Elena Sophia Hautkappe (Process Manager)

"Ich finde es toll, wie viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesteckt wird. Durch die Kombination von eigenverantwortlicher Arbeitsplanung und flexibler Arbeitszeit steigt die Lebensqualität." - Thomas Breuer (Consultant)

„Ankommen bei ConVista ist ganz leicht: Ein attraktives Schulungsprogramm, Mentoring und eine zügige Projektintegration sorgen für einen reibungslosen Start. Und hat man erstmal seine netten KollegInnen kennengelernt, möchte man gar nicht mehr weg." 
- Andreas Poetschk (Associate Partner)

"ConVista und die Kollegen überzeugen ganz klar mit ihrer positiven Einstellung, Hilfsbereitschaft und ihrem Teamgeist. Dadurch, dass jeder einzelne Mitarbeiter Verantwortung und damit Vertrauen zugesprochen bekommt, entsteht eine tolle Dynamik auf unseren Projekten. Es ist ein gutes Gefühl zu merken, dass Vorgesetzte und Kollegen sich gegenseitig unterstützen und die erbrachten Leistungen sehr schätzen." - Fabian Rudolf, (Consultant)

„Bei ConVista ist alles möglich! Wie schnell und auf welchem Weg die verschiedenen Stufen des Entwicklungsmodells durchlaufen werden, wird hier nicht durch starre Hierarchien und Formalismen bestimmt. Es kann sehr schnell gehen, dass man mehr Verantwortung übertragen bekommt!“
 - Sebastian Jansen (Associate Partner und Manager Business Intelligence)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular unter https://www.convista.de/de/karriere/jetzt-bewerben/stellenangebote.html oder sprechen Sie uns direkt auf einer der Recruitingmessen an, auf denen wir vertreten sind.