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Berater:in
Ø 78.500 € brutto/Jahr 61 Gehaltsangaben
SAP-Berater:in
Ø 67.400 € brutto/Jahr 25 Gehaltsangaben
IT Berater:in
Ø 75.500 € brutto/Jahr 15 Gehaltsangaben
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SAP FI/CO Berater:in
Ø 68.800 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Recruiter:in
Ø 44.800 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Manager:in
Ø 83.500 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Personalsachbearbeiter:in
Ø 37.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 64.300 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 50.400 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 91.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 88.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Java-Entwickler:in
Ø 53.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Partner:in
Ø 180.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Analyst:in
Ø 53.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Ø 49.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Business Analyst:in
Ø 69.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Controller:in
Ø 55.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Finanzbuchhalter:in
Ø 53.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in
Ø 37.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Manager:in Business Development
Ø 67.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Gehälter bei Convista Consulting
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Berater:in | Köln | 78.500 € |
| SAP-Berater:in | Köln | 67.400 € |
| IT Berater:in | Köln | 75.500 € |
| SAP FI/CO Berater:in | Köln | 68.800 € |
| Recruiter:in | Köln | 44.800 € |
| Manager:in | Köln | 83.500 € |
| Personalsachbearbeiter:in | Köln | 37.000 € |
| Softwareentwickler:in | Köln | 64.300 € |
| Marketing Manager:in | Köln | 50.400 € |
| Projektmanager:in | Köln | 91.000 € |
| Teamleiter:in | Köln | 88.300 € |
| Java-Entwickler:in | Köln | 53.300 € |
| Partner:in | Köln | 180.500 € |
| Analyst:in | Köln | 53.900 € |
| Buchhalter:in | Köln | 49.200 € |
| Business Analyst:in | Köln | 69.700 € |
| Controller:in | Köln | 55.000 € |
| Finanzbuchhalter:in | Köln | 53.700 € |
| Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in | Köln | 37.200 € |
| Manager:in Business Development | Köln | 67.200 € |
Da es keinen Betriebsrat gibt, kämpft man allein um sein Gehalt und man weiß auch nicht, wie man im Vergleich zu den Kolleg:innen steht. Ich habe im Nachhinein erfahren, dass ich bedeutend weniger bekommen habe als andere mit gleicher Qualifikation. Aber auch diese wurden entlassen.
Nachdem mir gekündigt wurde, hielt sich das Unternehmen nicht an alle Punkte aus dem ausgehandelten Vergleich, wohl mit der Absicht, dass ich wegen der Anwaltskosten nicht klage. Dieses Vorgehen war leider erfolgreich.