ConVista Kultur des Unternehmens

ConVista

Kulturkompass - traditionell oder modern?

4 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von ConVista auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei ConVista zu arbeiten!

Traditionell
Modern
ConVista
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ConVista
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Teilweise unfähige Vorgesetze die Fehler begehen die dann an Mitarbeitern ausgelassen werden
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Da ist noch viel Luft nach oben. Leider werden manchmal unausgegorene Dinge kommuniziert
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
wenn es die Projektlage hergibt
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
immer ein offenes Ohr und echtes Interesse am Mitabeiter
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Extrem tolle Zusammenarbeit. Man bekommt immer schnell und kompetent Hilfe, wenn man etwas benötigt.
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Beratung ist Beratung und das erfordert Einsatz. Trotzdem ist die Work-Life-Balance super.