Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Convista Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 241 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
96 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Kommunikationswege und man musste nie lange auf Rückmeldungen oder Feedback warten.
Jeder hilft jedem und es wird auch aktiv auf Kollegen zugegangen, die gerade Unterstützung benötigen.
Aus Sicht eines Werkstudenten perfekt. Uni und Job sind durch das Homeoffice ideal miteinander zu kombinieren.
Kann ich nichts negatives zu sagen. Immer ein offenes Ohr und durch regelmäßige Termine zum Austausch hat man oft direktes Feedback bekommen.
Nach kurzer Zeit schon spannende Aufgaben in Projekten. Klar fallen hier und da mal repetitive Aufgaben an, die dann nun mal ein Werkstundet erledigen muss, allerdings überwiegen die Aufgaben im jeweiligen Projekt deutlich.
Alle sehr nett und man wurde schnell ins Team integriert.