Mitarbeitereinbindung - Was ist das?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro in Köln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfahrende Kollegen sind Mangelware. Das merkt leider auch der Kunde.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbinden. Ehrliche und zeitnahe Informationen wären hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro in Köln
Kommunikation
Völlige Fehlanzeige.
Work-Life-Balance
Projekt am besten 5 Tage die Woche fakturieren
Vorgesetztenverhalten
Keine Informationen. Keine Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle weg
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht mehr zeitgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
danke für dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass du unser Kölner Office in erster Lage direkt am Rhein sowie den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst. Allerdings bedauern wir deine Erfahrungen, die du scheinbar mit deiner/deinem Vorgesetzten gemacht hast. Unsere Führungskräfte unterziehen sich einmal jährlich einem 180° Feedback und werden in dem Zuge sowohl von ihren Mitarbeitenden als auch von ihrer eigenen Führungskraft beurteilt. Mit diesem Feedback arbeiten sie im Anschluss um sich stetig weiterzuentwickeln.
Du schreibst, dass kaum noch erfahrene/ältere Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen wären. Unsere Anzahl an Jubiläen sagen etwas anderes. Allein in diesem Jahr hatten wir vier 20-jährige Jubiläen sowie zwölf 15-jährige Jubiläen und vierundzwanzig 10-jährige Jubiläen auf die wir sehr stolz sind. Unsere Personalmaßnahmen zielen darauf ab, Mitarbeitende langfristig an Convista zu binden. Daran arbeiten wir weiterhin.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Dein People and Culture Team