Gut mit ABER
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Work Life Balance und super für Berufseinsteiger. Interessante Aufgaben und Möglichkeit viel zu lernen. Guter Zusammenhalt mit Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, Gehaltserhöhungen nicht so oft, wie man es wünscht. Was erstmal ok ist, wenn man die anderen Vorteile betrachtet, wie Firmenwagen oder Handy oder Urlaubstage, die man bekommt. Aber in den letzten Jahren sind die Vorteile still und heimlich immer weiter reduziert worden. Speziell beim Auto Abo sind viele Vorteile gekürzt worden.
Verbesserungsvorschläge
Es werden viele Umfragen intern gemacht, um Feedback zu bekommen, ABER was mir fehlt eine Umfrage wo man sein Feedback zu Gehalt, erhaltene/gekürzte Vorteile und Leistungen, etc. geben kann und man damit auch mal ermittelt, wie die Stimmung bzgl. dieser Sachen sind. Habe das Gefühl, dass das vermieden wird, da der Frust bei den langjährigen Mitarbeitern doch hoch ist, das so viele Vorteile mittlerweile gekürzt worden sind.
Arbeitsatmosphäre
Man kann gut und offen mit Kollegen reden und hat auch Vorgesetzte die konstruktiv mit Kritik umgehen.
Kommunikation
Unter den Kollegen super. Ob das genauso zu den oberen Chefetagen ist, kann ich nicht beurteilen, dahin gab es fast keine direkte Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, außer wenn man in bestimmte Projekte eingebunden ist. Bisher lief es für mich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter super, aber wie es darüber aussieht kann man nicht sagen, da man als normaler angestellter eigentlich kaum mit den oberen chefetagen direkt kommuniziert
Interessante Aufgaben
variiert stark, je nachdem welche Projekte man gerade hat.
Gleichberechtigung
auf jeden Fall
Arbeitsbedingungen
gut
Gehalt/Benefits
gutes Einstiegsgehalt, aber danach Gehaltserhöhungen sind vielleicht alle paar Jahre möglich, aber nicht so viel wie man dann möchte
Image
Image nach außen ist super
Karriere/Weiterbildung
intern gibt es Schulungen. bei bedarf können auch externe weiterbildungen beantragt werden. auch zuvorkommend, wenn man bücher oder andere sachen zum lernen braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei Convista grundsätzlich wohlfühlst und du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst – das ist für uns alles andere als selbstverständlich und bedeutet uns viel.
Gleichzeitig nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Schade, dass du in diesen Punkten nicht die besten Erfahrungen gemacht hast. Bei Convista arbeiten wir mit einem klar definierten Karrieremodell, das sowohl transparente Entwicklungspfade als auch Rollen und Verantwortlichkeiten abbildet. Auf dieser Basis werden im Rahmen der jährlichen Appraisals gemeinsam mit dem Coach individuelle Entwicklungsziele sowie mögliche Gehaltsanpassungen besprochen und festgehalten.
Auch im Bereich Benefits bieten wir bereits eine Vielzahl an Leistungen an, die von vielen Kolleginnen und Kollegen sehr geschätzt werden – darunter die Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge, verschiedene Sportangebote, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Unfall- und Auslandskrankenversicherung.
Dennoch möchten wir deine Punkte gerne genauer verstehen. Wenn du magst, komm doch gerne auf deinen People Partner zu. In einem persönlichen Gespräch könnt ihr gemeinsam schauen, was hinter deiner Einschätzung steckt und wie wir dich dabei bestmöglich unterstützen können.
Liebe Grüße
Dein People & Culture