coolback 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht sich Gedanken zu machen, wie man was verbessern kann. Manchmal geht es aber nur, wenn die Mitarbeiter mitarbeiten würden und Informationen zukommen lassen würden. Man weiß teilweise nicht, was manche Mitarbeiter demotiviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meiner Position kann ich nichts schlechtes schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es ist nicht immer alles Perfekt. Aber wo ist es das schon.

Image

Da gibt es viele verschiedene Meinungen und Menschen.

Work-Life-Balance

Es kommt auf den Bereich an, wo man Arbeit. Überwiegend ist bei uns Schichtbetrieb (24/7). Man versucht aber immer den Urlaub zugewähren, so wie es machbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Es kann jeder nach einer Weiterbildung fragen. Ob alles akzeptiert wird hängt dann von mehreren Sachen ab. Aber generell wird es nie sofort abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Man bietet schon sehr gute Benefits an. Es gibt eine gute Auswahl.
Was soll man bei Lohn/Gehalt schreiben. Für manche Personen gibt es kein Stopp beim LohnGehalt. Mehr geht halt immer. Es kommt immer mit auf den eigenen Lebensstandard an.

Kollegenzusammenhalt

Es denken zu viele Leute an sich selber und dadurch gibt es weniger Kollegenzusammenhalt. Aber trotzdem gibt es auch bei uns Kollegenzusammenhalt. Könnte aber besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Ist auch Bereich bezogen

Gleichberechtigung

Als ich anfing, war es noch eher weniger, dass eine Frau eine höhere Position hat. Es hat sich mittlerweile sehr geändert. In der Produktion waren es fast du Männer, die Linienführer waren, mittlerweile gibt es ein paar Frauen, die diese Position auch sehr gut ausüben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

angespannt, da man ständig unter Beobachtung steht durch Kameras

Kollegenzusammenhalt

es gibt Gute und Schlechte. Zum Glück arbeitet man im Schichtsystem immer mit den gleichen. Es gibt in einigen Schichten Leute die meinen etwas besseres zu sein.

Kommunikation

könnte besser sein. Anschreien ist keine Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Neues, ehrlich, Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich Schlechtes habe ich noch nicht entdeckt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Atmosphäre als sehr angenehm. Die Kollegen und Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber sehr fair und sind ehrlich. Es wird Lob und Kritik verteilt, wenn es angebracht ist.

Work-Life-Balance

Ich arbeite in Gleitzeit und kann in Absprache mit meinem Vorgesetzten auch mal im Home Office arbeiten. Mein Anfahrtsweg ist lang aber das wusste ich ja bevor ich den Job gestartet habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das laden für E-Autos werden mit Mitarbeiterladesäulen unterstützt. Dort gibts nur grünen Strom zu tanken. Die Firma hat sich bei SBTi zu bestimmten nachhaltigen Klimazielen verpflichtet und das haben in der Branche noch nicht so viele getan.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Leistung zeigt und sich gut einbringt, kann man sich bei coolback gut weiterbilden. Bis jetzt ist es mein Eindruck, dass versucht wird Talente zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen mit denen ich bis jetzt zu tun hatte sind sehr nett und verständnisvoll. Alle haben ein offenes Ohr und sind hilfsbereit aber natürlich gibt es auch stressige Tage bei denen es auch etwas zu Reibereien kommen kann.

Vorgesetztenverhalten

Was soll ich hier sagen? Ich habe einen Vorgesetzten mit dem ich sehr gut klar komme. Direkt, ehrlich, offen für Neues und der mir genug Spielraum lässt aber auch klare Anforderungen hat an das was ich leisten soll.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze mit 2 Monitoren + Laptop, Headset werden gestellt. Die Arbeitstische sind noch nicht alle höhenverstellbar, aber der Wechsel findet Stück für Stück statt. Es gibt AC in den Büroräumen und Rolläden für die Verschattung.
Der Lärmpegel an meinem Arbeitsplatz ist Büro üblich.

Kommunikation

Ich erhalte alle Informationen die ich für meine Arbeit brauche und bin zu den meisten Dingen die im Unternehmen geschehen informiert.

Gehalt/Benefits

Es lohnt sich.

Gleichberechtigung

In der Verwaltung arbeiten sehr viel mehr Frauen als Männer, das zeigt sich glaube ich auch auf Abteilungsleiterebene.

Interessante Aufgaben

Traumjob

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr engagiert in Sachen Sport

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Trend geht zum Großraumbüro. Durch Spannungen in den einzelnen Abteilungen ist die Stimmung dementsprechend schlecht.

Work-Life-Balance

In Absprache mit Kollegen ist einiges möglich sowie Gleitzeit, ab und an auch HO, hier muss man jedoch drum kämpfen für einen Tag in der Woche. In diesem Fall ist jedoch ausschlaggebend welche Führungskraft man hat.

Karriere/Weiterbildung

Es wird im Bewerbungsgespräch schnell das Thema als Möglichkeit aufgenommen, jedoch bei kleinsten Veränderungen Steine in den Weg gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung. Es dauert sehr lange Anschluss zu finden, da jedes Wort gegen einen verwendet wird. Vorallem private Angelegenheiten werden wie ein Lauffeuer im ganzen Unternehmen verbreitet und ausgewertet - das klappt also. Alles in allem mehr Schein als sein.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich hatte sehr gute Vorgesetzte, jedoch ist das große Ganze sehr fraglich. Es ist sehr gut zu merken, das auch hier keine Lösungsfinder in den dafür vorgesehenen Positionen befinden bis auf 1-2 goldene Ausnahmen. Schulungen in diese Richtung wären sehr ratsam und sich eine genauere Auswahl der Personen, ob diese überhaupt geeignet sind, ein Team von 3-8 Menschen zu führen mit Struktur und allem was dazu gehört. Das gegenseitige Beschuldigen behindert den kompletten Arbeitsablauf des Unternehmens und wird so vorgelebt. Ein einziges Jammern und Meckern über andere Personen.

Arbeitsbedingungen

Der eine Kämpft im Arbeitsmittel, anderen wird jeder Wunsch von den Lippen abgelesen.

Kommunikation

Jeder gegen jeden. Bei Problemen in den Arbeitsabläufen wird als aller erstes die Schuldfrage geklärt, statt eine Lösung zu finden. Keiner weiß, was der andere im Nebenzimmer tut und es wird keinerlei Rücksicht genommen oder miteinander gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Das ist absolut in Ordnung. Konnte mich nicht beklagen.

Interessante Aufgaben

Nach ausreichender Einarbeitung, die ich genieße durfte, war die Arbeit klasse. Die meisten anderen hatten dieses Privileg nicht genossen aufgrund von nicht qualifizierten Abteilungsleitungen - viele fühlen sich allein gelassen oder ins kalte Wasser geworfen. Sehr schade, wenn keine klaren Strukturierten herrschen und dadurch immer wieder Fehler nicht zu vermeiden sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und Erstattung von Fahrtkosten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Während der Ausbildung lernt man sehr wenig bis garnix.
Die Mitarbeiter sind Abteilungsübergreifend respektlos und menschlich sehr falsch.
Jeder lästert über jeden.
Die Lage von coolback Nuthe-Urstromtal ist schlecht zu erreichen mit dem ÖPNV.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sobald man das Büro verlässt wird gelästert, stets ein unwohlhaftes Gefühl, ich persönlich musste mich jeden Tag überwinden zur Arbeit zu fahren

Arbeitszeiten

Gleitzeit war ganz angenehm

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich überdurchschnittlich, liegt aber daran das man sonst garkeine Azubis mehr kriegen würde wahrscheinlich

Die Ausbilder

Die ehemalige Ausbilderin war top die Nachfolgerin war eher semi

Spaßfaktor

Man ist ungern zur Arbeit gefahren und hatte stets weniger Spaß bzw.
hat man sich eher unwohl gefühlt

Aufgaben/Tätigkeiten

Teilweise Monate lang keine Arbeit man saß rum und hat auf einen leeren PC gestarrt, trotz aktiven nachfragen nach neuen Aufgaben

Variation

Viel gelernt habe ich während meiner Zeit bei coolback nicht, bis auf wie man die Zeit rum schlägt

Respekt

Gegenüber Azubis teilweise von gewissen Personen nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Verdienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den respektvollen Umgang miteinander und die schnellen Entscheidungswege.
Man wird nicht als einzelne ''Nummer'' betrachtet sondern als Kollege und Mensch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher ist mir noch nichts negatives aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima bei coolback ist angenehm. Kollegen arbeiten harmonisch zusammen und unterstützen sich gegenseitig bei Herausforderungen.

Image

Das Image ist nach außen leider nicht sehr bekannt. Ich würde es als positiv bewerten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, bieten eine gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse zeigt und das Potenzial dazu hat sich weiter zu entwickeln, wird von coolback gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und entspricht den branchenüblichen Standards. Zusätzlich werden attraktive Sozialleistungen angeboten. Das kenne ich in dem Umfang aus anderen Firmen nicht so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

coolback ist bestrebt sich weiter zu entwickeln und testet neue Rohstoffe die Nachhaltiger sind, speziell im Bereich der Verpackung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist in meiner Abteilung gut. Man steht füreinander ein und unterstützt sich in stressigen Phasen gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist gut. Sie nehmen sich die Zeit, wenn man ein Anliegen hat und unterstützen einen wenn nötig. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und immer wertschätzend. Neue Ideen werden gerne entgegengenommen, da man sich als Unternehmen strukturell weiterentwickeln möchte.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante und neue Aufgaben die einem zugetragen werden. Dadurch hat man eine hohe Lernkurve und kann sich persönlich stetig weiterentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das für jeden versucht wird individuelle, flexible Lösungen zu finden, je nach Lebenslage.
Auch die Corporate Benefits werden immer mehr ausgebaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich "schlecht" ist nichts. Auf Grund des schnellen Wachstums in den letzten Jahren, muss coolback halt aktuell einige Prozesse und Strukturen überdenken. Da ist man zwar schon dran, aber ein bisschen fehlt noch. Thema Digitalisierung oder auch Abläufe z.B.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, Kommunikation könnte ausgebaut werden, da wurde ja aber schon ein Stern für abgezogen beim Punkt "Kommunikation", muss also hier nicht nochmal.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen gut, eigentlich 4 Sterne, aber leider noch einen Stern Abzug wegen der "Führungsriege".

Interessante Aufgaben

Wahrscheinlich Abteilungsabhängig, aber bei uns ist kein Tag wie der andere und es ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt. Lebensmittel zu produzieren ist etwas Tolles.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist ok. Manchmal kracht es, weil alle unter Druck stehen, aber es gibt auch Aussprachen und Einsicht.

Image

Es gibt viele unzufriedene Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Eine Work-Life-Balance ist quasi nicht vorhanden, bzw. nur Richtung "Work" ausgerichtet. Bei durchschnittlich 45 Wochenarbeitsstunden trotz Kitakind und Mann im 12-h-Schichtdienst, trotz Wochenendarbeit vor dem Audit, wird vom Vorgesetzten gesagt, dass die Arbeitsweise nicht passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma macht in erster Linie Profit. Ja es gibt ein Energiemanagementsystem, aber auch hier gab es zu viele Aufgaben für zu wenig Personal. Auch bei den Rohstoffen wird zu erst auf den Preis geschaut, dann kommt der Rest.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung hatten wir einen tollen Zusammenhalt. Viel Arbeit und Druck kann eben auch zusammenschweißen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte keine Diskriminierung feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten diente nicht als gutes Vorbild, weil noch mehr
Überstunden tagsüber und am Wochenende generiert wurden, um die irgendwie zu schaffen. Da die standen bei 20 h am Monatsende gekappt werden, werden der Firma sehr viele Überstunden geschenkt. Und das ist falsch.

Arbeitsbedingungen

Ein Büro in der Produktion ist immer etwas lauter, als in einem Verwaltungsgebäude. Aber das war aushaltbar. Schlimmer ist die Tatsache, dass es ein 6er Büro ohne Zwischenwände war. Bei mehr als einem Telefonat oder einem Gespräch, war das Arbeiten erschwert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ok. Es wird lieber eine Mail geschrieben, damit man im Falle des Falles "abgesichert" ist. Anrufen wäre aber für die Zusammenarbeit und die Schnelligkeit förderlicher.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Region gut (in meiner Abteilung). Die Auszahlung war pünktlich.

Gleichberechtigung

Ich konnte keine Diskriminierung feststellen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld in meiner Abteilung war vielfältig und grundsätzlich haben mir die Aufgaben auch alle Spaß gemacht.