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Copart 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

26 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Prozess 10/10 Strukturiert Freundlich Transparent Zeitnah

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Copart Deutschland GmbH in Bochum als Ankauf CashforCars beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine soweit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute und positive Erfahrung des Einstellungsprozesses bei der Copart Deutschland GmbH

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Copart deutschland gmbh in Düsseldorf als Auszubildener Kaufmann für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine bisherigen Tätigkeiten
  • Allgemeine Fragen zu meiner Person
  • Ziele und Pläne für die Zukunft
  • Fragen zu meinen bisherigen Tätigkeiten
  • (Wurde mit viel Verständnis und Menschlichkeit aufgenommen)
  • Frage zu meiner aktuellen Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamPeople & Culture Team

Hallo,

vielen Dank für Deine tolle Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Du das Gespräch als angenehm, wertschätzend und professionell erlebt hast und Dich mit Deinen bisherigen Erfahrungen und Zukunftsplänen gut aufgehoben gefühlt hast.

Besonders wichtig ist uns, Bewerberinnen und Bewerbern einen transparenten und persönlichen Einblick in Copart und die nächsten Schritte zu geben. Umso schöner ist es zu lesen, dass genau das bei Dir angekommen ist.

Wir freuen uns sehr, Dich bald bei Copart willkommen zu heißen und wünschen Dir einen erfolgreichen Start in Deine Ausbildung!

Viele Grüße
Dein Copart Recruiting-Team

Hervorragender, familiärer und dennoch sehr professioneller Bewerbungsprozess bei Copart Deutschland

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Copart deutschland gmbh in Düsseldorf als Fahrzeugeinkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Der Bewerbungsprozess bei Copart Deutschland war von Anfang bis Ende wirklich hervorragend. Besonders Recruiterin und Teamleiter haben den gesamten Ablauf unglaublich angenehm gestaltet.
  • Man wurde direkt herzlich aufgenommen und hatte von Beginn an das Gefühl, willkommen zu sein. Der gesamte Prozess war super nett, unkompliziert und gleichzeitig sehr professionell organisiert. Fragen wurden offen beantwortet, die Kommunikation war transparent und man hat sich jederzeit wertgeschätzt gefühlt.
  • Besonders positiv war, dass trotz der Professionalität sofort ein familiäres Gefühl vermittelt wurde – etwas, das heutzutage wirklich nicht selbstverständlich ist. Insgesamt ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess, den ich absolut positiv in Erinnerung behalten werde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr seltsamer HR

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Copart Deutschland GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zu- oder Absage wäre gut. Aber es kam nie was. Die Dame hat mich angerufen, und danach einfach geghostet obwohl ich sie nach einer Woche warten um Rückmeldung gebeten habe.
Das ist so typisch, wegen so unzuverlässigen HR Leuten, leidet dann die Firma drunter..

Bewerbungsfragen

Sehr veraltet, die typischen Fragen die man aus jedem YouTube Video kennt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamPeople & Culture Team

Hallo,

es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als unzuverlässig und nicht wertschätzend erlebt hast. Besonders, dass du nach dem Gespräch keine Rückmeldung erhalten hast, entspricht nicht unserem Anspruch an eine transparente und respektvolle Kommunikation. Dafür möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen.

Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden intern prüfen, wie es zu dieser Situation kommen konnte, um sicherzustellen, dass Bewerbende künftig zeitnah eine Rückmeldung erhalten und der Prozess klar kommuniziert wird.

Auch dein Hinweis zu den gestellten Fragen ist für uns wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Gespräche moderner und individueller zu gestalten, um den Austausch für beide Seiten angenehmer und relevanter zu machen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns darauf aufmerksam zu machen. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Copart Deutschland

Bewertung Vorstellungsgespräch – Vertriebsmitarbeiter

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Copart deutschland gmbh in Düsseldorf als Vertriebsmitsrbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt wertschätzend und persönlich. Gleichzeitig entstand der Eindruck, dass die Rolle inhaltlich sehr breit gefasst ist und strukturell noch im Aufbau steckt. Erwartungen, Verantwortlichkeiten und langfristige Perspektiven könnten klarer kommuniziert werden.

Inhaltlich entstand zudem der Eindruck, dass sehr breite Aufgabenbereiche erwartet werden, während Gehalt und Rahmenbedingungen eher unter Marktniveau angesiedelt sind. Eine klarere Abgrenzung der Rolle sowie eine transparentere Darstellung von Erwartungen und Gegenleistungen wären aus Bewerbersicht hilfreich.

Bewerbungsfragen

  • Im Gespräch wurden klassische Fragen zu Motivation, Umgang mit Misserfolgen, beruflichen Zielen sowie privaten Interessen gestellt. Positiv war das Interesse an persönlicher Entwicklung und Werteverständnis.
  • Thematisiert wurden u. a. Umgang mit Ablehnung im Vertrieb, zusätzliche Aufgabenübernahmen bei personellen Engpässen sowie die Bereitschaft, auch außerhalb des eigentlichen Rollenprofils zu unterstützen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deinen Bewerbungsprozess bei der Copart Deutschland GmbH so ausführlich zu bewerten.

Es freut uns, dass Du den Austausch insgesamt als wertschätzend, persönlich und angenehm erlebt hast und insbesondere die zeitnahe Rückmeldung sowie das Interesse an Deiner persönlichen Entwicklung positiv hervorhebst. Ein respektvoller und transparenter Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig.

Deine Hinweise zur inhaltlichen Breite der Rolle sowie zur Klarheit von Erwartungen, Verantwortlichkeiten und langfristigen Perspektiven nehmen wir sehr ernst. Tatsächlich befinden sich einige Rollen, insbesondere im Vertrieb, in einem dynamischen Umfeld und teilweise noch im Aufbau. Umso wichtiger ist es für uns, Anforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen künftig noch klarer und strukturierter zu kommunizieren. Dein Feedback hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.

Auch den Hinweis zur Wahrnehmung von Aufgabenumfang, Vergütung und Rahmenbedingungen nehmen wir als wertvollen Impuls mit. Transparenz in Bezug auf gegenseitige Erwartungen und Leistungen ist ein zentraler Bestandteil eines fairen Auswahlprozesses.

Vielen Dank nochmals für Dein offenes Feedback. Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Copart Deutschland

Freundlich, Professionel, Empfehlenswert! 5/5 Sternen

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Copart deutschland gmbh in Düsseldorf als IT Senior Supporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider sind wir uns Gehaltlich nicht einig geworden, bis auf diesen Punkt kann ich das Unternehmen wärmstens empfehlen. Sehr guter Prozess, Freundliche und Kompetente Menschen und ein schneller Bewerbungsverlauf! TOP
5/5 Sternen ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Dir der Bewerbungsprozess so positiv im Gedächtnis geblieben ist.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei der weiteren Suche und wünschen Dir alles Gute!
Das Copart HR Team

Leider Absage

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Copart deutschland gmbh in Düsseldorf als Call Center Agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kein weiterer Vorschlag. War ein sehr gutes Gespräch. Ich habe auch am Telefon gesagt bekommen wieso ich keine Zusage erhalten habe. Das fand ich sehr gut. Beide Personen von Copart waren sehr nett. Der Jobs wäre aber vielleicht auch nicht das richtige für mich gewesen.

Bewerbungsfragen

Aufgaben und Jobs die ich bisher hatte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns sehr über das positive Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess!
Sofern wir Dir auch mit der Rückmeldung nach dem Gespräch für Deine Zukunft weiterhelfen konnten, umso besser.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei der Suche nach Deinem Traumjob und bedanken uns für das Interesse einer Anstellung im Team Copart.

Herzliche Grüße,
Das HR Team

So geht man nicht mit Menschen um

3,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Copart Deutschland GmbH als Office Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wenn der Arbeitgeber sich nach der Bewerbungsgespräch melden würde, selbst auf dreifache Nachfrage hat dich niemand gemeldet, obwohl ich den Eindruck hatte, den Job zu bekommen.
Mir wurde in der Niederlassung bereits alles erklärt und gezeigt und dann kommt keine Antwort mehr.
Nichts auch ein erneuter Besuch in der Niederlassung brachte keine Antwort.
Schade so geht man nicht mit Menschen um.


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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir entschuldigen uns für das Missverständnis und den nicht zufriedenstellenden Bewerbungsprozess.
Wir nehmen uns dieses Feedback zu Herzen und werden zukünftig mehr darauf achten, dass eine zeitnahe Rückmeldung erfolgt.

Viele Grüße und weiterhin alles Gute!
Das HR Team

freundliches, wertschätzendes, persönliches Bewerbungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei Copart deutschland gmbh in Düsseldorf als Backoffice Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

wäre das Jobangebot direkt vom Arbeitgeber/die Direktvermittlung und nicht über die Arbeitnehmerüberlassung gekommen, hätte ich zugestimmt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kandidat/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess bei Copart Deutschland zu bewerten.
Schade, dass es nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist. Vielleicht finden wir zu einem späteren Zeitpunkt nochmal zusammen.

Wir freuen uns, bei Bedarf auf Ihre Kontaktaufnahme.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Das HR Team

Freundliches Video-Gespräch

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Copart Deutschland GmbH als LKW Fahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Personen, mit den ich gesprochen hatte waren sehr unterschiedlich. Freundliche Personalfrau aber der Vorgesetzte hatte wohl nicht viel Spaß an dem Gespräch.

Ich Habe nach einigen Tagen von der Frau am Telefon die Information bekommen das ich nicht in die engere Auswahl komme.
Das Gespräch war sehr freundlich und man wurde nicht in die Mangel genommen und es wurden keine unangenehmen Fragen gestellt. Die Absage war schade aber ich habe einen anderen Job bekommen. Mir wurde auch gesagt, was ich zukünftig beachten soll bei Vorstellungsgesprächen. Das hat mir bei meinem neuen Job geholfen.

Bewerbungsfragen

Was man bisher gemacht hat, Erfahrung als Fahrer und mit dem Transport von Autos


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für das ausführliche Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess.
Entschuldigen Sie bitte, dass wir nicht allesamt überzeugen könnten, möchten aber versichern, dass wir weiter daran arbeiten werden.

Wir freuen uns sehr darüber, dass wir Ihnen mit unseren Tipps für zukünftige Gespräche weiterhelfen können und wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute bei Ihrer neuen Anstellung!

Herzliche Grüße,
Das HR Team

Wir setzen auf Transparenz

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