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Copart Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Bei Copart arbeiten, Weltkonzern erleben!

Wer wir sind

*** WIR COPARTEN***

Seit 1982 ist das Unternehmen Copart Inc. bereits in der Fahrzeugvermarktung tätig und seit 1994 sogar an der amerikanischen NASDAQ Börse vertreten. Als Tochterunternehmen des weltweit tätigen Konzerns mit ca. 7.000 Mitarbeitern in den USA, Kanada, VAE, Großbritannien, Brasilien, Indien, Spanien, Finnland sind wir auf dem deutschen Markt vertreten.

Unsere Geschichte begann mit unserem Gründer Willis J. Johnson, der mit unternehmerischen Geschick, einer starken Arbeitsmoral und großem Veränderungswillen das Unternehmen in Kalifornien mit nur einem Vermarktungsplatz den Grundstein für den Erfolg legte und zusammen mit einem starken Team Copart zu einem führenden Global Player in der Online Vermarktung machte. Auch heute sind diese Vermarktungsplätze, die sog. Yards, unsere Basis für den weltweiten Durchbruch.

Worauf wir besonders stolz sind?
Natürlich auf zahlreiche Punkte dieser Erfolgsgeschichte. Besonders hervorzuheben ist aber der Ausbau des Unternehmens durch den Start an der amerikanischen NASDAQ Börse im Jahr 1994. Wie passen Autoverwertung und eine amerikanische Technologiebörse zusammen?! Ganz einfach! Mit unserer einzigartigen patentierten Online-Auktionstechnologie konnten wir überzeugen und unsere internationale Wachstumsstory zu einer führenden globalen Wiederverkaufsplattform ausbauen.

Was macht Copart genau?
Wir vermarkten Fahrzeuge von Flottenbetreibern, Versicherungen und Sachverständigenorganisationen über online Live-Auktionen an nationale und internationale Händler, Werkstätten und Autoverwerter. Das Copart-Modell bietet dabei ein „Rundum-Sorglos-Paket“ für jeden Kunden – von der Abholung über die Aufbereitung des Fahrzeugs bis zum Verkauf. Auf zentralen Vermarktungsplätzen werden Fahrzeuge gelagert, besichtigt und nach dem Verkauf vom Käufer abgeholt. Unser Team übernimmt dabei die komplette Kaufabwicklung und sorgt somit für Kundenzufriedenheit auf allen Seiten.

Unsere Händler/Member finden bei uns eine große Auswahl an Unfallfahrzeugen, Gebrauchtfahrzeugen, Landwirtschafts- und Schwerlastfahrzeugen, LKWs, Nutzfahrzeugen, Motorrädern und vielen anderen Fahrzeugen.

Die Vision von Copart besteht darin, stets überzeugende, innovative und einzigartige Produkte und Leistungen anzubieten und dabei immer größtmögliche Kundenzufriedenheit zu garantieren - aber das geht selbstverständlich nur im Team mit den richtigen Mitarbeitern!
Und dafür suchen wir genau Sie!

Perspektiven für die Zukunft

Seit 2016 befinden wir uns mit Copart auf dem deutschen Markt.

Unsere Ziele? Weiter wachsen!
Zusammen ziehen wir an einem Strang und etablieren Copart weiter auf dem Markt des Handels mit Unfallwagen.

Kennzahlen

Mitarbeiter170

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Was Copart Deutschland GmbH über Benefits sagt

Allgemeine Benefits:
* zukunftssicherer Arbeitsplatz
* vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
* ein aufgeschlossenes & sympathisches Team mit einem top Arbeitsklima
* kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)

Zusätzlich haben wir für einzelne Berufs-/Standortgruppen noch folgende individuelle Benefits:

Office Düsseldorf:
* kostenfreies frisches Obst
* höhenverstellbare Tische
* moderne IT Soft- und Hardware in einem top ausgestattetem, neuen Bürogebäude
* gute Anbindung an Autobahn sowie ÖPNV

Yards:
* Berufsbekleidung sowie Arbeits- und Sicherheitsausstattung

Fahrer:
* umfassende und vielseitige Einarbeitung inkl. Schulungen
* Berufsbekleidung sowie Arbeits- und Sicherheitsausstattung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere DNA!
Durch unsere Adern fließt die DNA der Start-Up Mentalität! Auch, wenn unser Unternehmen bereits seit 1982 auf dem amerikanischen Markt und seit 2016 auf dem deutschen Markt etabliert ist, sind wir in unserer Flexibilität und unserem Prozessmanagement einzigartig.
Wir möchten uns stetig verbessern und weiter optimieren. Stillstand ist für uns keine Option. Und genau das macht in der täglichen Arbeit besonders viel Spaß. Jeder Mitarbeiter, vom Management bis zum Praktikant, kann und soll Ideen einbringen und die Begeisterung unserer Produkte weitergeben. Ob bei einem Kundentermin, beim Brainstorming in einem spontanen Stand-Up Meeting oder auf dem Weg zum Kaffee in die Küche. Jeder Mitarbeiter wird gehört und neue Ideen sind gerne gesehen.

In der alltäglichen Arbeit findet man bei uns flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, die "Du"-Ansprache untereinander sowie der Umgang auf Augenhöhe.
Bei uns wird es nie langweilig - der Spaß bei der Arbeit darf dabei aber nie untergehen!

Wir lernen tagtäglich und gehen als Team voran!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Quereinsteiger, erfahrene Führungskraft oder die Ausbildung gerade erfolgreich beendet?
Für jeden ist etwas dabei - ob an der Basis, auf unseren Yards, oder in unserem Office in Düsseldorf. Unser Aufgabengebiet ist breit gefächert - hier gibt es eine Auswahl unserer Bereiche bzw. möglicher Einsatzgebiete:

* An unseren Yard-Standorten:

* Yard Agent/ Platzmitarbeiter
* LKW-Fahrer (Nah- und Fernverkehr)
* Teamleiter Yards
* Office Mitarbeiter

* Office Düsseldorf:

* Sales
* Marketing
* Kundenservice/ Call-Center Agents
* IT
* HR
* Kaufm. Mitarbeiter Online-Auktionen
* Kundenbetreuer für unsere europ. Händler
* Sachbearbeiter Dokumentenhandling
* Disponenten

* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

Gesuchte Qualifikationen

Auf den Yards ist es jederzeit von Vorteil, wenn ein Interesse oder bereits Berufserfahrung im Bereich der Automobilbranche bzw. im KFZ-Bereich vorhanden ist.

Ansonsten ist es wichtig, dass Teamplayer, Kommunikation, Eigenmotivation sowie Engagement für Sie keine Fremdwörter sind.

Schauen Sie bei uns in der Jobbörse vorbei und finden Sie hier Ihren nächsten Traumjob!

Hier geht's lang --> https://www.copart.de/content/de/de/copart-career/copart-career

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Copart Deutschland GmbH.

  • Was wir erwarten?
    Wichtig ist uns, Kandidaten zu finden, die dafür brennen die Marke Copart weiter voran zu treiben und gemeinsame Erfolge zu erarbeiten.
    Die Hands-on Mentalität, die Begeisterung für unser Produktportfolio sowie die Zuverlässigkeit sind für uns ausschlaggebende Skills bei Kandidaten.

    Aber neben den benannten Punkten gibt es sicherlich noch weitere Erwartungen, die wir gemeinsam bei einem persönlichen Interview herausfinden können!

  • Bleiben Sie authentisch!
    Begeistern Sie uns von Ihrer Person und lassen Sie uns gemeinsam Geschichte schreiben!

  • Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen bevorzugt per Mail an jobs@copart.de.

    Wir freuen uns drauf!

  • * Persönliche Gespräche bzw. Online Interview
    * ggf. Probearbeiten

Standorte

Office Düsseldorf
Copart Deutschland GmbH
Am Seestern 24
40547 Düsseldorf

Yard Aachen
Phönixstraße 2
52249 Eschweiler

Yard Berlin-West
Am Bahnhof 7a
14663 Friesack

Yard Berlin
Robert-Guthmann-Straße 20
15713 Königs Wusterhausen

Yard Dortmund
Prinz-Regent-Str. 84
44795 Bochum

Yard Frankfurt
Am alten Flughafen 1
35394 Gießen

Yard Hamburg
Margarete-Steiff-Weg 2
25524 Itzehoe

Yard Hannover
Konrad-Zuse-Straße 5
29683 Bad Fallingbostel

Yard Leipzig
Industriegelände Nobitz 6
04603 Nobitz

Yard Mannheim
Industriestr. 2
66892 Bruchmühlbach-Miesau

Yard München-Ost
Hietzinger Wiesen 5
94431 Pilsting

Yard Stuttgart
Neuwiesenstr. 2
73235 Weilheim an der Teck

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege, so lässt sich etwas positiv bewegen.
Bewertung lesen
Arbeitsatmosphäre, Team, „Du“-Ansprache
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal etwas hektisch, wenn durch das Büro gerannt wird.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Amerikanische Unternehmen: wenn was nicht passt = Kündigung
Bewertung lesen
Mehr Parkplätze schaffen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Copart Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Großraumbüro, Clean Desks in Düsseldorf
Abteilungsübergreifend sitzen die Kollegen zusammen
5
Bewertung lesen
Das neue Büro in Düsseldorf ist super modern und jeder Mitarbeiter wird gut ausgestattet
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

40%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 5 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer3 Gehaltsangaben
Ø33.500 €
Key Account Manager3 Gehaltsangaben
Ø80.000 €
Sachbearbeiter2 Gehaltsangaben
Ø29.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Moderne
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