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103 Copart Deutschland Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Copart Deutschland verdienen kannst.

    Gehälter bei Copart Deutschland GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Berufskraftfahrer:inDüsseldorf38.400 €
    Customer Service Manager:inDüsseldorf32.400 €
    Marketing Manager:inDüsseldorf51.900 €
    Büroangestellte / BüroangestellterDüsseldorf33.100 €
    HR-Manager:inDüsseldorf45.000 €
    Einkäufer:inDüsseldorf39.200 €
    Vertriebsmitarbeiter:inDüsseldorf46.100 €
    AgentDüsseldorf32.400 €
    Disponent:inDüsseldorf42.400 €
    Fahrzeugpfleger:inDüsseldorf34.200 €
    Key Account Manager:inDüsseldorf75.000 €
    Kundenberater:inDüsseldorf30.600 €
    Sachbearbeiter:inDüsseldorf36.000 €
    Sales Manager:inDüsseldorf54.300 €
    IT-SupporterDüsseldorf53.300 €
    LKW-Fahrer:inDüsseldorf39.400 €
    Niederlassungsleiter:inDüsseldorf50.000 €
    Buchhalter:inDüsseldorf49.200 €
    Call Center AgentDüsseldorf26.800 €
    Content Manager:inDüsseldorf50.200 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gesamtpaket war fair und motivierend. Man hatte das Gefühl, dass Leistung gesehen wird und Copart seinen Mitarbeitern ein solides und attraktives Umfeld bietet. Aufstiegsmöglichkeiten sind in allen Bereichen gegeben.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt kann sich je nach Arbeitsbereitschaft steigern, was aber auch so schon gut ist.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Absprachen, insbesondere im Hinblick auf Vergütung, wurden nach meinem Eindruck nicht immer zuverlässig eingehalten.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wird von Zeit zu Zeit verschlechtert. Hier könnte auch mehr stehen, leider werden die Bewertungen sonst entfernt.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Meiner Meinung nach sehr schlecht, leider werden alle weiteren Infos hier sofort anwaltlich entfernt, also zensiert.

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    1,0
    Gehalt/Benefits

    Gehalt kommt pünktlich. Gehalt m.E. sonst eher unterdurchschnittlich. Irgendein Aktienkaufprogramm. Schaut Euch dazu den Aktienkurs über 5 Jahre an, was für die Angestellten raus kam. Richtig handfeste Sozialleistungen sehen bei anderen Unternehmen deutlich besser aus.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 103 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Copart Deutschland GmbH zwischen 26.800 € für die Position „Call Center Agent“ und 80.200 € für die Position „Vertriebsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit 11% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 56% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 75 Bewertungen).
    • Basierend auf 103 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Copart Deutschland GmbH Berufskraftfahrer:in (8 Angaben), Customer Service Manager:in (7 Angaben), Marketing Manager:in (7 Angaben).